Conseils de Career Panel à la conférence Sloan Sports Analytics

La conférence annuelle MIT Sloan Sports Analytics est chaque année un événement marquant du calendrier de l'industrie du sport. Chaque année, il comprend un panel de carrière, au cours de laquelle les anciens combattants de l'industrie distribuent cinquante minutes de précieux conseils de carrière et de l'information pertinente à l'industrie à ceux qui cherchent un emploi dans l'industrie du sport.

Mes notes copieuses seront partagées entre deux articles, avec la pièce d'accompagnement comprenant une liste de pépites glanées tout au long de la session.

Dans le même temps, cet article résume les remarques de clôture de chaque intervenant stimulées par la dernière question du modérateur, Matt Sebal, sur les conseils que les panélistes donneraient à un jeune souhaitant faire carrière dans le sport.

(Pour l'arrière-plan sur chacun des panélistes, lisez cet aperçu en deux parties du panneau.)

Andy Rentmeester VP Sales Planning & Analytics chez MSG Sports Rentmeester a conseillé d'utiliser LinkedIn pour rester «en tête» avec vos relations. N'utilisez pas simplement la plate-forme pour établir des connexions, mais utilisez-la pour interagir avec des contacts et créer du contenu qui permettra à votre réseau d'avoir une meilleure compréhension de vos intérêts et de vos expériences.

Evan Wasch Vice-président Stratégie Globale de Basketball à la NBA Wasch encourageait les candidats à "vraiment connaître votre histoire". Il a ajouté que vous devez être capable d'expliquer «où vous avez été, où vous êtes maintenant et où vous allez» dans votre carrière. Il est important que vous soyez capable de communiquer clairement et succinctement (pensez à l'argumentaire) aux employeurs potentiels.

Il a ajouté que vous devez constamment affiner votre histoire à mesure que votre carrière évolue.

Mike Zarren Directeur Général Adjoint des Boston Celtics Zarren, un organisateur de conférence depuis sa création, prêche pour trouver quelque chose que vous aimez faire, plutôt que de courir après des titres d'emploi ou des sports ou des organisations spécifiques.

De plus, il a parlé d'être ouvert à travailler dans des secteurs autres que le sport pour acquérir de l'expérience (comme il l'a fait lui-même). Et que si vos premières expériences de carrière sont dans des industries où vous pouvez interagir avec des propriétés sportives d'autant mieux.

Kristie Blasi Directrice principale, Groupe de statistiques et d'information à ESPN Blasi a fait remarquer que les candidats doivent commencer par se demander s'ils ont des compétences et une passion commercialisables. Mais ce n'est certainement pas suffisant. Elle a également expliqué comment la préparation de l'entrevue est essentielle pour décrocher un emploi. Elle est régulièrement surprise que les candidats qui se rendent à l'entrevue n'aient pas fait d'études de base sur le coût du logement dans le Connecticut central. Dans ses commentaires antérieurs, elle avait encouragé les candidats à «s'assurer de nous interviewer». Un autre rappel qu'une préparation complète pour votre entrevue peut vous donner un avantage substantiel.

Megan Morgan Commissaire déléguée aux communications à l'American Athletic Conference Morgan a également mis l'accent sur la préparation et la recherche avant une entrevue, notant que vous devez «faire vos devoirs». Elle a offert un exemple d'une question spécifique qu'elle demande dans les entrevues pour déterminer le niveau de préparation des candidats: «Qui sont les équipes de notre ligue? Comment vous sentiriez-vous si vous étiez à la phase d'entrevue du processus d'embauche et que vous étiez confronté à cette question et que vous ne pouviez pas répondre avec confiance?

Mme Morgan indique que votre candidature est sérieusement touchée.

Elle a aussi insisté sur le fait de ne pas "deviner" quand elle est confrontée à une question à laquelle vous n'êtes pas prête à répondre, en remarquant "si vous l'ailez et le manquez … vous avez terminé".

Ces conférenciers accomplis ont partagé d'excellents conseils. Et l'entendre de ceux qui ont obtenu un grand succès dans l'industrie du sport donne encore plus de crédibilité à leurs conseils.

La possibilité d'assister à des événements incluant des panels de carrière ne se limite pas à la conférence Sloan Sports Analytics. Assurez-vous de profiter de ces occasions lors d'autres événements et sur le campus, si vous êtes étudiant. Et ne vous limitez pas aux seuls conférenciers sportifs - il y a aussi beaucoup à apprendre des professionnels chevronnés des industries.

Ces réponses, dans les cinq dernières minutes de ce panel, donnent une idée des idées de qualité présentées par chaque panéliste.

La partie 2 résumera d'autres thèmes importants de leur discussion.

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Mis à jour par Rich Campbell.