Conseils pour un brainstorming réussi - Comment générer des idées sans rencontrer de roadblocks

Le brainstorming est un mot que beaucoup de créateurs détestent. Et avec raison. Quand vous avez une douzaine de personnes dans une pièce et que vous leur dites de jeter des idées, cela engendre souvent de la frustration et beaucoup de temps perdu. La raison en est que les remue-méninges, comme tant d'autres réunions, ne sont pas structurées correctement et que les gens ne respectent pas certaines règles assez simples.

Brainstorming fait mal

Donc, avant d'arriver aux conseils pour le succès, parlons des recettes pour l'échec.

Tout d'abord, les brainstormings ne devraient pas être organisés tôt le matin ou juste avant de quitter le temps. Au petit matin, les gens ont des choses à faire, des feux à éteindre, et ils ne sont pas à leur meilleur niveau. Si vous commencez à 9h du matin, un brainstorming de 9h15 ne sera pas accueilli avec enthousiasme, ou l'attention de tout le monde ne sera pas divisée.

De même, lorsque les gens sont prêts à quitter leur travail, ils ne sont pas entièrement investis dans la séance d'idées. Ils veulent en finir rapidement.

Les remue-méninges n'exigent pas non plus un chargement de personnes. 10-12 personnes autour d'une table essayant de produire des idées auront rarement du succès. Ceci est un cas de trop cuisiniers gâter le bouillon.

Il y a aussi certains types de personnes dans les remue-méninges qui ne sont pas propices à la construction de bonnes idées. Ces archétypes comprennent:

• Le signe STOP - Cette personne arrête constamment la libre circulation des idées pour interposer son propre agenda. Vous parlez d'une chose, ils s'engouffrent et changent de sujet. Cela arrête la conversation. Vous ne voulez pas d'arrêt dans votre brainstorming.

· The Naysayer - Quelle que soit l'idée, c'est toujours faux. Ça ne marchera pas, ou ça ne vaut pas la peine d'explorer, ou ça a déjà été fait, ou c'est hors marque. Ces personnes aspirent l'énergie de la pièce comme un Dyson.

· The Quiet One - Les remue-méninges sont là pour que les gens puissent partager des idées, les aider à grandir et créer de nouvelles publicités.

Les gens qui ne disent rien, ou qui ne disent rien, tout au long de la réunion ne valent pas le coup. L'exception, bien sûr, est quelqu'un qui dit très peu mais sort avec des pierres précieuses incroyables quand ils le font. Mais ces gens sont rares. Habituellement, un participant silencieux fera beaucoup de hochements de tête, ne posera aucune idée et partira sans dire un mot.

· The Louthmouth - À l'autre extrémité du spectre se trouve quelqu'un qui aime le son de sa propre voix. Ils parlent et parlent et parlent, mais ils disent très peu. Ils peuvent être dommageables pour une réunion parce qu'ils vont prendre le temps, décourager les autres de parler, et n'ajouter rien d'autre que de la gaufre au résultat final.Gardez les grandes gueules à moins qu'elles ne soient de véritables fontaines de connaissance.

· L'avocat du diable - Il y en a toujours un dans la pièce, qui va contrer chaque idée avec «Laissez-moi jouer l'avocat du diable une seconde». Non, ne le faisons pas. C'est un endroit où nous générons des idées, pas un endroit pour remettre en question tout et tous les résultats possibles.

Brainstorming fait correctement

Maintenant que vous connaissez quelques-unes des raisons pour lesquelles les sessions de brainstorming peuvent échouer, regardons quelques astuces pour que vos sessions de brainstorming réussissent mieux.

· Il n'y a pas de mauvaises idées - Vraiment, il n'y en a pas. Au cours d'une séance de remue-méninges, toutes les idées remontent au tableau.

La raison est simple - deux torts peuvent faire un droit. Mettez des idées les unes à côté des autres et elles peuvent évoluer vers quelque chose d'incroyable. Peut-être la prochaine grande vidéo virale. Mais ils ne peuvent pas changer et grandir s'ils sont tués avant d'avoir eu l'occasion de le faire. Alors, n'ayez pas peur de faire avancer une idée.

· NO n'est pas un mot pour les remue-méninges - NO est mauvais. "NON, ça ne marchera pas." "NON, nous avons fait quelque chose comme ça l'année dernière." "NON, c'est une arnaque d'une autre idée." Dans les remue-méninges, c'est destructeur. Soyez positif quand vous le pouvez. Le temps pour la pensée critique vient plus tard; D'abord, vous voulez du volume. Plus il y a d'idées, mieux c'est.

· Avoir une sorte de structure et / ou de modérateur - Les remue-méninges peuvent rapidement dérailler si personne n'est là pour le guider ou s'il n'y a pas d'objectifs établis. Rappelez-vous pourquoi vous êtes là, contre quoi vous travaillez, et apportez des exercices à la séance de réflexion qui peut aider à susciter des idées.

· Amenez la stimulation mentale - Jouez au Doh, au Lego, aux stylos, aux marqueurs, aux crayons, tout ce genre de choses est vraiment utile dans un brainstorming. Ce n'est pas une distraction, comme beaucoup de gens le croient. C'est en fait un moyen de sortir votre esprit d'une zone et d'une autre.

· Ne vous lâchez pas - Il est très tentant de parler du match de football, de la série télévisée, de la météo ou de quoi que ce soit d'autre. Mais ça fait perdre du temps à tout le monde. Rappelez-vous, tout le monde dans ce remue-méninges utilise le temps de l'entreprise. 5 personnes dans un brainstorming d'une heure équivaut à 5 heures. Alors, ne perdez pas votre temps.

· Ecrivez tout - Tout! Vous ne savez jamais comment les idées interagiront les unes avec les autres, ou comment deux mots sur un tableau pourraient créer quelque chose de nouveau. Vous voudrez également partager les résultats de la réunion, et vous ne pouvez pas le faire de mémoire.

Suivez ces règles simples, et votre prochaine session de brainstorming devrait avoir beaucoup plus de succès. Si vous avez d'autres DO ou DON'Ts s'il vous plaît partager dans les commentaires.