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Adolescent, la recherche d'un premier emploi à temps partiel peut sembler une tâche difficile. Il est difficile de trouver un emploi, mais si vous n'avez jamais eu d'expérience dans un lieu de travail, n'avez jamais passé d'entrevue et ne savez pas par où commencer votre premier curriculum vitae, la tâche peut sembler impossible.
Comment trouver votre premier emploi à temps partiel
Cela peut être difficile, mais ce n'est pas impossible. Si vous le prenez une étape à la fois, vous serez bientôt employé.
Voici quelques conseils pour trouver votre premier emploi à temps partiel chez Groovejob. Jay Pipes de com:
Tes parents ne sont probablement pas d'aide, "c'est simple," diront-ils, "Va demander à Joe au marché du coin pour un boulot, il te donnera un!" Alors, comment allez-vous obtenir votre premier emploi?
Préparation à la recherche d'emploi
Les étapes les plus importantes pour aller chercher votre premier emploi ont lieu avant même que vous n'ayez quitté la porte d'entrée. Vous devez vous préparer à ce que vous allez faire.
Mettez un CV simple
La plupart des chercheurs d'emploi pour la première fois ou à temps partiel ne croient pas qu'ils ont besoin d'un curriculum vitae, ou pensent que "Eh bien, je n'ai pas vraiment de CV, alors pourquoi déranger?" Deux raisons. Tout d'abord, avoir un curriculum vitae à donner à l'employeur éventuel montre que vous avez fait des efforts pour trouver un emploi ( lire: vous allez mettre un peu d'effort dans le travail que vous faites pour eux). Deuxièmement, cela vous permet de mettre en évidence les choses que vous voulez que l'employeur se souvienne de vous.
Avoir un CV imprimé vous distingue de la foule. Même si vous n'avez aucune expérience de travail, vous pouvez toujours donner à l'employeur une idée de qui vous êtes et de vos forces. Si tout ce que vous avez fait est de garder votre petit frère, mettez-le par écrit. Mettez l'accent sur les compétences que vous avez acquises pendant le baby-sitting, les défis que vous avez surmontés, et ainsi de suite.
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Apparence compte
Assurez-vous que lorsque vous sortez la porte, vous êtes soigné et bien habillé. Vous n'avez pas besoin d'être en costume, assurez-vous juste que vous avez l'air présentable. Assurez-vous que votre grand-mère approuverait.
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Obtenez la liste des endroits où postuler
Bien sûr, vous pouvez utiliser des sites qui se concentrent sur des emplois à temps partiel pour des adolescents comme GrooveJob. com pour trouver des emplois à temps partiel dans votre région, mais il existe de nombreuses autres façons de trouver des employeurs. Vous pouvez obtenir une liste de lieux à la recherche de personnes provenant de diverses sources. Vous pouvez vous procurer un journal local, vous rendre à la bibliothèque pour consulter les fiches d'aide ou vous promener dans la ville à la recherche de panneaux d'aide recherchés. Mais rappelez-vous, toutes les entreprises à la recherche d'un employé n'auront pas de signe d'aide dans la fenêtre principale.
Mettez votre liste d'endroits où vous pensez que ce serait amusant à travailler, et allez chercher cet emploi.Marcher et demander un emploi n'est pas illégal, et cela montre au manager que vous êtes intéressé et ambitieux si vous demandez un emploi, même s'il n'est pas annoncé.
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Préparez-vous à "Non"
Avant d'aller faire une demande n'importe où, vous devez vous préparer au rejet.
C'est vrai. Personne, et je veux dire, personne, n'est accepté dans tous les endroits où ils postulent pour un emploi. En tant que demandeur d'emploi pour la première fois, vous devez préparer mentalement quelqu'un à dire «Non». Il n'y a rien de mal à ce qu'un propriétaire de magasin vous dise: «Je suis désolé, nous n'avons besoin de personne en ce moment. Cependant, il y a un bon et un mauvais moyen de répondre à un propriétaire d'entreprise ou un gestionnaire qui dit qu'ils n'ont pas besoin de vous. Si vous obtenez un "Non, je suis désolé" (et tout le monde le fera!), Répondez en disant: "Eh bien, si vous avez besoin de quelqu'un dans le futur, appelez-moi s'il vous plaît. Merci pour votre temps. "
Cela montre au gestionnaire que vous êtes sérieux au sujet de l'obtention d'un emploi, et vous avez démontré la capacité de suivi. Le simple fait de s'éloigner du magasin montre au directeur que vous n'étiez pas sérieux au sujet du travail pour commencer.
Défendez-vous et démontrez votre maturité. Cela va un long chemin en vous présentant.
Tiens-toi droit et sois mature
Pour ne pas avoir l'air de tes parents, ou quoi que ce soit, mais … Va voir chacun des employeurs sur ta liste, passe la porte et demande ce travail. Gardez la tête haute, maintenez un contact visuel, ayez une poignée de main ferme et soyez confiant. Les employeurs recherchent certaines qualités lorsqu'un demandeur d'emploi entre dans la maison. Au premier rang de ces qualités est la capacité du candidat à communiquer. Si vous êtes doux, timide et incapable de montrer à l'employeur que vous êtes sérieux au sujet de l'obtention d'un emploi, vous n'obtiendrez probablement pas. Lorsque vous communiquez avec un gestionnaire, démontrez que vous êtes impatient d'obtenir le poste.
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Suivi
C'est probablement la partie la plus importante de l'obtention d'un emploi. Les employeurs recherchent des candidats qui ont la capacité de faire un suivi auprès des clients, car cela montre qu'ils sont prêts à s'impliquer et à être responsables. Toujours faire un appel de suivi ou entrer en contact avec l'employeur potentiel. Habituellement, il est préférable d'attendre environ une semaine pour faire un appel, et quand vous le faites, assurez-vous de téléphoner à la personne qui embauchera. Ne comptez pas sur quelqu'un d'autre pour laisser le bon message pour vous.
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