Liste des compétences en production télévisuelle / cinématographique

Les producteurs de télévision et de cinéma sont les héros méconnus de tout film, émission de télévision, publicité, etc. Certaines des tâches que les producteurs peuvent gérer comprennent la gestion des horaires, la coordination des lieux, la réécriture des scénarios et le financement. . S'il y a un problème à résoudre ou une question à laquelle répondre, les producteurs prennent les devants. Comme vous pouvez le voir, il y a beaucoup de responsabilités potentielles différentes qui peuvent faire partie du rôle de producteur.

Vous trouverez ci-dessous une liste des cinq plus grandes compétences dont les producteurs ont besoin, ainsi qu'une liste complète des compétences requises des producteurs.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser ces listes de compétences tout au long du processus de recherche d'emploi. D'abord, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans votre CV. Dans la description de votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots clés pour faciliter la sélection de votre candidature pour une interview.

Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation. Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences, et donner un exemple spécifique d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail. S'il y a des compétences spécifiques mentionnées dans l'offre d'emploi, assurez-vous de les mettre en évidence dans votre lettre.

Troisièmement, vous pouvez utiliser ces mots de compétences dans vos entretiens d'embauche. Assurez-vous d'avoir au moins un exemple de temps où vous avez utilisé chacune des cinq principales compétences énumérées ici pour partager avec les employeurs.

Bien sûr, chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste, de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur et d'adapter votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en conséquence.

Consultez également nos listes de compétences répertoriées par métier et type de compétence.

Top 5 des compétences des producteurs

Organisation / Programmation

Envisager le nombre de personnes impliquées dans un projet cinématographique. Des docteurs aux scénaristes, en passant par les acteurs, les services aux éditeurs, le personnel requis est énorme. Les producteurs sont souvent responsables de l'embauche.
Ensuite, les producteurs doivent maintenir le personnel et le projet sur les rails. Ils créent des horaires et partagent des informations afin que chacun sache où ils doivent être et ce qu'ils doivent faire. L'organisation est vitale pour ce rôle. Préparez-vous à des entrevues avec des exemples de fois où vous avez créé des horaires et gardé les projets à la date limite.

Budget

Une fois le financement organisé, les producteurs doivent veiller à ce que le film ou l'émission télévisée reste dans les limites de son budget. Les producteurs aident à établir un budget pour chaque département, puis suivent les dépenses. Si vous postulez pour un emploi, mentionnez la taille d'un budget que vous avez mentionné, ainsi que la façon dont vous avez traité les problèmes liés au budget.
Résolution de problèmes

Des problèmes inattendus sont courants pendant le tournage (ainsi que pendant les phases de planification et de post-production).Peut-être un acteur se blesse-t-il, ou un endroit s'avère ne pas fonctionner. Le script peut nécessiter des réécritures inattendues, ou il pourrait même y avoir une grève des transports dans la ville pendant le tournage. Les producteurs sont responsables de l'élimination des barrages routiers et de l'élaboration de nouveaux plans qui permettent de contourner les problèmes. Lorsque les gens ont des questions ou des préoccupations, les producteurs ont des réponses. Dans les interviews, fournissez des exemples clairs de vos capacités de résolution de problèmes.

Multitâche

Parce que les producteurs portent tant de chapeaux et sont responsables de nombreux aspects variés d'une production, le multitâche est une compétence essentielle. Un producteur peut travailler sur le budget le matin et organiser des auditions dans l'après-midi. Etre capable de jongler facilement avec de nombreuses responsabilités et passer d'une tâche à une autre est essentiel.
Communication

Les producteurs doivent posséder de solides compétences en communication écrite et verbale. Dans votre candidature, vous pouvez parler de votre style de communication. Partagez des exemples de partage d'informations et de gestion des pannes de communication.
Compétences en production télévisuelle / cinématographique

A - C

Jugement esthétique

• Analytique
• Talent évaluateur
• Assertivité
• Affectation de tâches
• Réservation d'invités
• Budgétisation
• Fermeture Offres
• Coaching
• Collaboration
• Créativité
• Pensée critique
• D - L

Prise de décision

• Délégation
• Orientation détaillée
• Édition
• Estimation des coûts
• Évaluer des scénarios ou des scripts
• Expliquer
• Souplesse
• Générer des idées de récits
• Interpersonnels
• Interviewer
• Leadership
• Écouter
• M - P

Maintenir des relations avec les fournisseurs

• Gérer les équipes
• Mentorat
• Motiver les autres
• Multitâche
• Négocier
• Réseautage
• Organigramme
• Présenter les concepts aux perspectives
• Planifier
• Présenter
• Donner la priorité
• Problème Résoudre
• Gestion de projet
• R - W

Talent de recrutement

• Recherche
• Revoir les modifications des scénarios
• Ventes
• Planifier
• Schmoozing
• Obtenir un financement
• Obtenir des droits à Propriété intellectuelle
• Sélection d'histoires
• Médias sociaux
• Supervision
• Travail en équipe
• Gestion du temps
• Verbal
• Travail en environnement rapide
• Travail sous pression
• Rédaction
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