Statistiques sur les femmes d'affaires canadiennes

À quoi ressemble une Canadienne typique dans une entreprise? Quels genres d'entreprises les femmes entrepreneures canadiennes choisissent-elles de créer et de développer? Combien y a-t-il d'entreprises appartenant à des femmes au Canada?

J'ai compilé ce recueil de statistiques sur les Canadiennes en affaires pour répondre à ces questions et à d'autres comme eux. Vous pouvez les utiliser pour des études de marché ou des rapports si vous le souhaitez, pour autant que vous citiez correctement les sources.

Les femmes d'affaires canadiennes en résumé:

• Le nombre de femmes entrepreneures canadiennes continue de croître.
• En moyenne, les femmes propriétaires d'entreprise sont plus jeunes et ont moins d'années d'expérience en gestion ou en propriété que les hommes propriétaires d'entreprise.
• Les femmes entrepreneurs sont beaucoup plus susceptibles de choisir de créer et de gérer de petites entreprises dans les secteurs du commerce de détail et des services.
• Les femmes entrepreneurs ne gagnent pas autant d'argent que les hommes, même si l'écart semble se resserrer.
• Les femmes entrepreneures canadiennes sont en moyenne moins susceptibles de faire du commerce international que les hommes propriétaires d'entreprises canadiennes.

Statistiques sur les femmes d'affaires canadiennes selon la source

Faits et chiffres sur les femmes entrepreneures canadiennes

Le Service des délégués commerciaux du Canada, 2013

• Il y avait 950 000 travailleuses autonomes Canada en 2012, représentant 35. 6% de tous les travailleurs indépendants.
• En 2010, le Québec comptait la proportion la plus élevée de PME dirigées par des femmes majoritaires (petites et moyennes entreprises), suivie du Canada atlantique, de l'Ontario, puis des Prairies et de la Colombie-Britannique.

• 47% sont des PME appartenant en totalité ou en partie à des femmes.
• La proportion d'entreprises appartenant à des femmes qui envisagent de développer leur activité est généralement plus élevée que celle des hommes.
• Environ 51% des PME appartenant à des Autochtones appartiennent en partie ou en totalité à des femmes.
• Parmi les entreprises établies (non-start-ups), le pourcentage de femmes entrepreneurs est passé de 27% au début des années 1990 à 33% en 2012.
• Le bénéfice net moyen avant impôt des entreprises appartenant à des femmes a augmenté En 2007, 52% des entreprises appartenant à des hommes engrangeaient 89% en 2007.
• Les entreprises majoritairement féminines ayant des intentions de croissance sont beaucoup plus actives dans l'embauche de nouveaux employés que les entreprises majoritairement masculines.
• Les PME appartenant majoritairement à des femmes représentaient plus de 117 milliards de dollars par année d'activité économique au Canada.
• Une plus grande concentration de PME dirigées par des femmes est présente dans certains secteurs, tels que les services professionnels, l'hébergement et les services de restauration.
• Le pourcentage de jeunes femmes (25-34) ayant un diplôme ou un diplôme d'études postsecondaires est passé de 43% en 1990 à 71% en 2013.

Femmes entrepreneurs. Profil de financement des petites entreprises.

Jung, Owen.(2010). Ottawa: Direction générale des petites entreprises et du tourisme d'Industrie Canada, octobre 2010.

• Les PME appartenant majoritairement à des femmes (51 à 100% de la propriété de l'entreprise sont détenues par des femmes) représentaient 16% des PME canadiennes en 2007. < De 1999 à 2009, le nombre de femmes exerçant une activité indépendante a augmenté de 13% contre 10% pour les hommes.
• Les femmes chefs d'entreprise étaient généralement plus jeunes que leurs homologues masculins en 2007, avec une moyenne de 48,5 ans contre 51,1 ans pour les hommes d'affaires.
• En 2007, 51% des femmes propriétaires d'entreprise avaient plus de 10 ans d'expérience en gestion ou en propriété, comparativement à 74% des hommes propriétaires d'entreprise.
• Historiquement, les PME appartenant majoritairement aux femmes étaient concentrées dans les secteurs du commerce de détail et des services (Carter, 2002). En 2007, les PME détenues majoritairement par des femmes avaient toujours tendance à privilégier les secteurs liés au commerce de gros et de détail (17%), aux services professionnels (15%) et au tourisme (13%).
• Le pourcentage de PME détenues majoritairement par des femmes qui étaient des micro-entreprises (moins de cinq employés) était de 81% en 2007, juste supérieur à 79% pour les micro-entreprises appartenant majoritairement à des hommes.
• Le revenu total moyen généré par les entreprises appartenant en majorité à des femmes en 2007 était la moitié de celui déclaré par les entreprises appartenant majoritairement à des hommes.
• Les entreprises appartenant majoritairement à des femmes étaient tout aussi susceptibles de chercher à financer que les entreprises à capital majoritairement masculin en 2007, mais étaient moins susceptibles d'obtenir un financement par emprunt que les entreprises à participation majoritaire.
• En 2007, 44% des femmes chefs d'entreprise exploitant des entreprises majoritairement féminines ont indiqué qu'elles avaient l'intention d'étendre la taille et la portée de leurs activités en deux ans, contre 38% des entreprises appartenant majoritairement à des hommes.
• En 2007, la hausse des coûts des entreprises était le principal obstacle perçu à la croissance tant pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes que par des hommes majoritaires; cependant, les femmes chefs d'entreprise semblaient être plus préoccupées par cet obstacle que les hommes d'affaires.
• Stratégies d'action pour appuyer le développement des entreprises pour les femmes

Le Groupe de travail canadien sur la croissance des entreprises pour les femmes. Novembre 2011.

En 2010, plus de 900 000 des 2,6 millions de travailleurs autonomes au Canada étaient des femmes.

• Les femmes entrepreneures canadiennes sont en moyenne moins susceptibles de faire du commerce international que leurs homologues masculins.
• Statistiques clés sur les petites entreprises juillet 2012

Statistique Canada.

Il y avait 910 000 travailleuses autonomes au Canada en 2008, ce qui représentait environ le tiers de tous les travailleurs autonomes.

• Entre 1998 et 2008, le nombre de femmes travaillant à leur propre compte a augmenté de 6,4% comparativement à une croissance de 11% du travail autonome chez les hommes.
• Les industries de l'hébergement et des services de restauration affichent la proportion la plus élevée d'entreprises appartenant en majorité à des femmes, soit 22%.
• Femmes entrepreneurs du Canada

11 décembre 2007.

84% des femmes estiment que leur entreprise a atteint une taille qui leur convient et ne veut pas grandir, comparativement à 37% pour les hommes.

• Les femmes sont également plus susceptibles d'exploiter des entreprises dans les secteurs des services que dans les industries de la connaissance et de la fabrication, qui bénéficient traditionnellement d'un potentiel de croissance et de rentabilité plus élevé.
• Les femmes entrepreneures canadiennes, la recherche et les politiques publiques: une revue de la littérature

Barbara Orser. Tefler School of Management. L'Université d'Ottawa Novembre 2007.

Comme il s'agit d'une revue de la littérature, j'ai suivi chaque citation du rapport de Mme Orser avec les références complètes auxquelles elle se réfère, comme elle les citait dans les annexes de son article.

"La majorité des entreprises majoritairement féminines (85%) sont des micro-entreprises employant moins de 5 personnes (Carrington, 2006)" (page 15).

• «Les femmes sont beaucoup plus susceptibles d'exploiter des entreprises dans les secteurs des services et moins susceptibles d'exploiter des industries fondées sur le savoir et des opérations manufacturières.Les secteurs de services les plus courants pour les femmes entrepreneures étaient les grossistes / détaillants, les services professionnels et l'information. (Carrington, 2006) "(page 17).
• «La majorité des travailleuses autonomes (62,7%) demeurent des travailleuses et travailleurs autonomes non constitués en société, concentrés dans les secteurs des services personnels et de la vente au détail (Hughes, 1999 et 2006)» (page 17).
• «Le Canada est un chef de file mondial en entrepreneuriat féminin (GEM, 2000) .Les taux de participation des femmes entrepreneures canadiennes sont comparables à ceux des États-Unis et plus élevés que ceux d'autres pays comme le Danemark, la Finlande et le Nouveau-Brunswick. Nouvelle-Zélande (Brush, Carter, Gatewood, Greene et Hart, 2006)
• Les femmes sont-elles en train de se dénicher?

Paul Lima

Globeandmail.com Entreprise 10 novembre 2006. l'horaire de travail est plus motivant pour les femmes qui prévoient ouvrir leur propre entreprise (63%) que pour les hommes qui prévoient de le faire (51%).

• 36% des hommes prévoient d'ouvrir un business plan pour devenir riche, alors que seulement 23% des femmes qui envisagent d'ouvrir une entreprise le font pour la même raison.
• La majorité des femmes et des hommes entrepreneurs (69 et 64% respectivement) semblent être animés de l'amour pour ce qu'ils font ou espèrent
• Les femmes sont moins susceptibles que les hommes de créer une entreprise parce qu'elles veulent être leur propre patron. plus susceptibles d'employer un conjoint ou un enfant et d'être propriétaires d'une entreprise pour la première fois.
• Un nombre pratiquement égal d'hommes et de femmes ont énuméré leurs trois principaux défis lorsqu'ils lancent une entreprise: trouver des clients; maintenir une charge de travail stable et travailler de longues heures.
• Plus de statistiques sur les entreprises canadiennes

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