Démission Lettre pour un emploi qui ne convient pas

Peu importe que vous fassiez une recherche approfondie auprès d'un employeur éventuel et que vous interrogiez le gestionnaire d'embauche au cours du processus d'entrevue, vous pouvez tout de même vous retrouver dans un emploi qui ne convient pas.

Comment cela se passe-t-il? Parfois, c'est parce que l'entreprise était moins que véridique au sujet du travail ou de la culture d'entreprise (qu'ils s'en rendent compte ou non). Parfois, c'est parce que les besoins de l'organisation ont changé rapidement et que la description de poste a évolué pour devenir un rôle que vous n'auriez pas pris.

Mais peut-être le plus souvent, les parties du travail qui ne fonctionnent pas pour vous n'étaient pas évidentes jusqu'à ce que vous étiez réellement au travail, effectuant les tâches quotidiennes et les tâches du rôle. Ce n'est pas toujours possible de dire si vous aimerez un travail jusqu'à ce que vous le preniez.

Peu importe comment vous êtes arrivé ici, il n'en reste pas moins que vous occupez un emploi qui ne vous convient pas et que vous devez partir - sans nuire à votre réputation professionnelle.

Lorsque cela se produit, les règles habituelles pour quitter un emploi s'appliquent: donner un préavis d'au moins deux semaines, être aimable et utile pour aider la transition de l'entreprise … et surtout envoyer une lettre de démission écrite.

Utilisez cet exemple de lettre de démission pour informer l'employeur que vous démissionnez parce que l'emploi ne vous convenait pas.

Exemple de lettre de démission - Emploi pas un bon ajustement

Votre nom
Votre adresse
Votre ville, état, code postal
Votre numéro de téléphone

Votre E-mail

Date
Nom
Titre
Organisation
Adresse
Ville, État, Code Postal

Cher Monsieur / Madame. Nom de famille:

Veuillez accepter cette lettre comme ma démission officielle de CLL Records. Au cours des derniers mois, j'ai réalisé que je ne correspondais tout simplement pas à ma position ici.

Ma dernière journée de travail sera le 31 juillet 20XX.

Je pense que la culture de l'entreprise n'est pas celle que je m'attendais et que l'environnement a été difficile pour moi.

Je suis tellement désolé pour le dérangement, et je vous remercie pour votre compréhension. Vous avez été très patient avec moi pendant cette période de transition, mais malheureusement, je ne pense plus qu'aucun de nous ne profite de ma présence à la CLL.

Je suis heureux d'aider de quelque manière que ce soit nécessaire pour atténuer ce temps difficile. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez besoin de quoi que ce soit; Je suis plus que disposé à chercher mon propre remplacement afin de ne pas vous déranger. Je vous souhaite tout le meilleur et beaucoup de succès pour CLL Records.

Cordialement,

Votre signature ( copie papier )

Votre nom tapé

Titre du poste

Société

Envoi d'une lettre de démission par courriel

Parfois, il est préférable d'envoyer votre lettre de démission par courriel. Si vous choisissez de démissionner de cette façon, vous inclurez tous les mêmes informations que vous le feriez dans une lettre imprimée.Le formatage sera similaire, avec les principales différences suivantes:

• Omettez les paragraphes avec votre adresse et l'adresse de l'entreprise.
• Choisissez une ligne d'objet claire et directe , e. g. "Démission - Votre nom. " Gardez votre message concis.
• Les lecteurs ont une durée d'attention plus courte pour le courrier électronique que pour la correspondance à l'ancienne. Faites votre message facile à numériser en utilisant des paragraphes courts. Testez votre message électronique.
• Après relecture comme d'habitude, assurez-vous de vous envoyer un e-mail de test, afin de vous assurer que votre formatage est effectué sans coupures de ligne ni fautes de frappe. Lettre à faire et à ne pas faire

Faire:

Donner un avis.

• Même si vous détestez l'entreprise et tous ceux qui y travaillent, vous devez toujours vous conduire professionnellement afin de protéger votre réputation. Cela signifie donner un préavis d'au moins deux semaines, par écrit. Offre d'aide pendant la transition.
• Les laisser dans le pétrin met votre ancien employeur dans une mauvaise position et ne vous aide pas à maintenir la relation. Soyez courtois et serviable. Clouez les détails de votre côté.
• Il est peu probable que vous soyez admissible au chômage si vous quittez le travail volontairement, alors assurez-vous que vous avez vos finances en ordre et / ou un autre emploi aligné pour vous voir à travers l'écart. Renseignez-vous sur la poursuite de vos avantages dans le cadre de COBRA et l'encaissement des vacances inutilisées ou des congés de maladie. Ne pas:

Soyez négatif.

• Ce n'est pas le moment de vider votre ancien patron ou vos collègues ou de parler de la mission ou de la culture de l'entreprise. Même les critiques constructives n'inspireront probablement pas de changements à l'organisation, car il sera trop facile pour la direction de rejeter vos préoccupations comme des raisins verts. De plus, c'est un petit monde; vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin de quelqu'un à l'entreprise pour une référence, et il n'y a aucun sens à brûler un pont. Excusez-vous trop, ou insinuez pourquoi le travail ne fonctionnait pas.
• Parfois, les emplois ne fonctionnent pas. Vous avez pris l'offre de bonne foi, et vous avez fait de votre mieux. Il n'y a pas besoin d'être abject ou de trop expliquer. Excusez-vous une fois si vous le souhaitez, et proposez-leur de les aider pendant la transition. C'est tout ce qui est nécessaire - ou prévu. Départ avant qu'il ne soit temps.
• Si vous acceptez de rester dans la transition, engagez-vous à faire votre meilleur travail pendant cette période. Lire la suite: Plus d'exemples de lettre de démission | Exemples de message de démission d'email | Conseils pour rédiger une lettre de démission