Démission Exemples de lettre en raison de problèmes de santé

Lorsque vous devez quitter votre emploi en raison de problèmes de santé, vous pouvez choisir d'en informer votre employeur dans votre lettre de démission. Quelle information, et combien vous partagez, est entièrement personnelle. Certains employés sont à l'aise de discuter de renseignements personnels avec leurs gestionnaires, surtout s'ils ont une relation amicale. D'autres maintiennent une distance professionnelle et ne souhaitent pas divulguer leurs circonstances personnelles au travail.

Ce qu'il faut inclure dans la lettre

Vous n'êtes pas tenu de fournir une raison à l'organisation lorsque vous démissionnez. Si vous préférez garder vos problèmes de santé confidentiels, il est acceptable d'écrire une note simple indiquant que vous partez et d'informer votre employeur de votre dernier jour de travail. Si vous préférez partager certains détails, vous pouvez informer votre employeur que vous démissionnez en raison de votre état de santé et lui fournir autant d'informations que possible. Vous devriez essayer d'autoriser le préavis standard de deux semaines lorsque cela est possible, bien que vous puissiez être incapable de donner un avis si votre situation l'exige.

Rédaction de votre lettre de démission

Votre lettre de démission peut être envoyée par courriel ou par lettre commerciale. Dans un courriel, votre sujet doit être clair et concis: Démission - Prénom Nom. Une lettre d'affaires commencerait avec vos coordonnées, suivies de la date et des coordonnées du responsable.

• Commencez votre lettre avec une salutation: Cher M. / Mme. Nom, ou Cher Prénom, selon votre relation et la formalité de votre bureau.
• Votre premier paragraphe devrait inclure les informations selon lesquelles vous démissionnez de votre poste et votre dernier jour de travail.
• Si vous souhaitez partager vos raisons de partir, vous pouvez utiliser votre deuxième paragraphe pour expliquer.

• Votre dernier paragraphe devrait exprimer votre appréciation pour le temps que vous avez partagé à l'entreprise, et les opportunités que vous avez là.
• Finissez avec votre signature: Cordialement, Prénom Nom de famille suivi de votre signature dactylographiée. Dans un e-mail, vos informations de contact seraient incluses.

Exemple de lettre de démission en raison de problèmes de santé

Votre nom
Votre adresse
Votre code postal
Votre numéro de téléphone
Votre email

Date

Nom < Titre
Organisation
Adresse
Ville, État, code postal
Monsieur, Monsieur. Nom:

Cela m'attriste beaucoup de vous envoyer cette lettre de démission. À compter de la fin de ce mois, je ne travaillerai plus ici en tant que professeur P. E.

Récemment, j'ai remarqué des changements dans de nombreux aspects de ma vie, à la fois personnellement et professionnellement. J'ai été excessivement épuisé, constamment dans la douleur, et je sens que ma productivité a été réduite de moitié.Je suis allé voir un médecin et on m'a diagnostiqué une fibromyalgie, une affection qui entraîne une douleur et une douleur chroniques. En raison du haut niveau d'activité compatible avec mon travail, je ne suis plus en mesure d'enseigner efficacement à mes élèves, et je ne veux pas qu'ils soient affectés par cela. Mon médecin a convenu avec moi que c'est la meilleure décision pour tous les participants.

J'ai tellement aimé mon temps ici à FMA Middle School.

Mon travail m'a donné une grande satisfaction et je n'oublierai jamais les vingt dernières années d'incroyables amis et collègues que j'ai acquis. J'espère que nous resterons en contact malgré ma sortie prématurée.

S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux aider à trouver mon remplaçant. Bien que je ne puisse plus faire le travail que je pouvais faire, j'espère toujours être une ressource et que nous resterons en contact. Merci beaucoup pour toutes les opportunités, et je souhaite tout le monde à FMA le meilleur.

Cordialement,

Votre signature

(lettre imprimée) Votre nom dactylographié

Exemple de démission en raison de problèmes de santé

Sujet: Démission - Prénom Nom de famille

Cher M.

J'ai le regret de vous informer de ma démission à compter du 1er juin 20XX. En raison d'un diagnostic récent, j'ai pris conscience que ma maladie nécessiterait un traitement prolongé et un rétablissement, et je ne suis pas sûr que mon aptitude à remplir les fonctions de mon poste actuel reviendra.

J'apprécie votre compréhension. S'il y a quelque chose que je peux faire pour aider pendant la transition, s'il vous plaît faites le moi savoir.

Cordialement,

Prénom Nom

Nom123 @ email. com
666-555-1212 cellule
Vérifiez vos avantages

Soyez conscient de vos droits et des avantages auxquels vous pourriez avoir droit pendant votre maladie. Notez que, selon votre situation, vous pourriez être autorisé à prendre un congé plutôt qu'à démissionner, et vous pourriez être admissible à une indemnité d'accident du travail ou à des prestations d'invalidité. Vérifiez l'admissibilité auprès de votre gestionnaire ou du service des ressources humaines avant de soumettre votre démission.

Démission de votre poste

Lorsque vous démissionnez de votre poste, c'est toujours une bonne idée de parler avec votre responsable en personne, lorsque c'est possible. Vous devriez également vous efforcer de donner un préavis de deux semaines ou le temps recommandé dans les directives de vos employés.

Malheureusement, il arrive parfois que des circonstances vous obligent à démissionner immédiatement, et vous devriez le faire aussi gracieusement que possible.

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