Vidéo: Travail : les pièges à éviter lors d'un démission 2025
Lorsque les changements dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez deviennent intenables et que vous devez quitter, il est préférable d'en informer votre patron avec une aimable lettre de démission. Après tout, une lettre de recommandation ou une recommandation de votre patron peut aller un long chemin pour obtenir ce prochain emploi, de sorte que vous ne voulez pas brûler des ponts. Dans votre lettre, ne vous concentrez pas sur la façon dont l'environnement de l'entreprise est devenu mauvais pour vous, mais plutôt sur les aspects positifs de la façon dont votre besoin de changer d'entreprise sera bénéfique pour votre carrière.
Que dire dans une lettre de démission
Lorsque vous démissionnez formellement avec une lettre écrite, vous devez toujours inclure certaines informations:
- La date actuelle
- Le fait que vous démissionnez officiellement de votre poste
- La date de votre dernier jour de travail prévu
- Votre signature (signature manuscrite ou électronique)
Parce que vous voulez partir en bons termes, vous devez donner un préavis suffisant de votre départ. En outre, pensez à ajouter certaines des informations suivantes:
- Exprimez votre satisfaction pour l'opportunité d'y avoir travaillé
- Offrez des instructions, des notes et des mots de passe pour votre remplacement
- Offre pour trouver et former votre remplaçant
Vous pourriez également vouloir inclure une raison pour laquelle vous partez. C'est ici qu'il est important de rester positif et de faire passer les résultats négatifs des changements de l'entreprise dans des opportunités de progression pour votre carrière ou votre satisfaction personnelle:
- Vous voulez prendre plus de responsabilités et grandir dans une carrière
- Vous voulez avoir moins de responsabilités
- Besoin d'un changement de carrière
- Désirez un trajet plus court pour aller au travail
- Cherchez à améliorer équilibre travail / vie
Quoi ne pas dire
Surtout si vous êtes à la recherche de cette recommandation de votre patron, ne pas jeter l'entreprise. Ne parlez pas négativement de vos collègues, et ne vous plaignez pas que la réorganisation ou d'autres changements ne vont pas fonctionner.
Ne plaisantez pas sur l'environnement insupportable. Après tout, votre patron doit encore travailler là-bas. Et je n'ai pas besoin de vous dire de ne pas dire ces choses sur les médias sociaux non plus. Le mot se déplace. Les futurs employeurs vous recherchent en ligne. Personne ne veut embaucher un pleurnicheur vindicatif.
Exemple de lettre de démission en raison de changements dans l'entreprise
Voici un exemple de lettre de démission d'un employé qui quitte en raison de changements organisationnels dans l'entreprise.
Patricia Limbus
Emballage au talon fort
777 Usine Dr.
Lander, WY 82520
Chère Mme Limbus,
Je vous écris pour remettre officiellement ma démission de Strong Heel Packaging directeur. Je partirai dans deux semaines, le 3 février, conformément à mon contrat.
Bien que j'apprécie énormément mon temps passé avec votre entreprise, les récents changements dans l'organisation du ministère ont changé ma position chez Strong Heel Packaging.Je pense que c'est mieux pour ma carrière dans la gestion des opérations de rechercher un poste qui supervise à la fois la gestion de l'usine et le contrôle de la production.
Merci de me faire savoir si je peux vous aider pendant cette transition.
Cordialement,
Signature (lettre imprimée)
Cory Fisk
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Veuillez noter: Cet exemple est fourni à titre indicatif seulement. Les informations fournies, y compris les échantillons et les exemples, ne sont pas garanties pour l'exactitude ou la légalité. Les lettres et autres correspondances doivent être modifiées pour s'adapter à votre situation personnelle.
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