Exemples de curriculum vitae et de lettre de motivation de gestionnaire

Lorsque vous postulez pour un emploi de recruteur, il est particulièrement important de montrer que vous comprenez le processus d'embauche. Cela signifie créer un curriculum vitae et une lettre de présentation qui mettent en valeur votre expérience de recrutement précédente et le succès que vous avez obtenu en aidant les entreprises à accroître leur bassin de candidats et leur personnel. Incluez toutes les données dont vous disposez pour étayer vos exemples et soyez prêt à démontrer comment vos compétences ont aidé l'entreprise à gagner de l'argent et à développer son activité et sa réputation.

Rappelez-vous que votre lettre de présentation devrait appuyer votre CV et fournir plus de détails pour inciter le gestionnaire d'embauche à vous appeler pour une entrevue.

Essayez de le garder succinct, mais assurez-vous d'inclure les informations pertinentes pour soutenir votre candidature pour le poste vacant. Assurez-vous également de suivre exactement les instructions d'application, y compris les documents requis. Appliquer par email si demandé.

Besoin d'aide pour commencer? Voici un exemple de lettre de motivation pour un poste de gestionnaire de recrutement, suivi d'un exemple de CV pour le même type de poste.

Exemple de lettre de motivation de gestionnaire de recrutement

Votre nom
Votre adresse
Votre ville, département, code postal
Votre numéro de téléphone
Votre email

Date

Nom du responsable > Titre
Organisation
Adresse
Ville, État, code postal

Cher Monsieur / Madame. Nom

Je tiens à exprimer mon fort intérêt pour le poste de Recruiting Manager, tel que listé sur CareerBuilder. com. Je suis confiant que mes 10 années d'expérience dans la constitution d'équipes de professionnels pour les entreprises Fortune 1000, ainsi que mes solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, font de moi un candidat idéal pour ce poste.

En tant que gestionnaire de recrutement expérimenté, j'ai embauché plus de 1 000 candidats pour des postes dans des dizaines de départements, à des niveaux allant de stagiaires à des cadres supérieurs. J'ai souvent été responsable du suivi des groupes de candidats pouvant compter jusqu'à 4 000 candidats. Cette expérience de gestion de milliers de candidats me permettrait de recruter et de gérer avec succès des candidats pour votre entreprise en pleine croissance.

Vous déclarez dans votre demande d'emploi que vous êtes à la recherche d'un directeur du recrutement capable de développer des relations efficaces avec toutes les équipes internes afin d'adapter les stratégies de recrutement pour chaque département et poste.

En tant que recruteur pendant quatre ans chez XYZ IT Company, j'étais chargé de travailler en étroite collaboration avec les responsables des départements développement, opérations, informatique et ressources humaines. Mes solides compétences en communication m'ont permis de comprendre ce que ces gestionnaires recherchaient chez les candidats idéaux. En communiquant continuellement avec ces gestionnaires tout au long du processus d'embauche, j'ai réussi à embaucher 400 candidats et à augmenter de 20% le taux de rétention des employés.

Je suis confiant que mes années d'expérience dans la gestion de grands groupes de candidats, mes solides compétences en communication et mon expérience éprouvée dans le recrutement et la rétention d'employés font de moi un candidat solide pour le poste de recruteur chez ABC Company. J'ai joint mon résumé, et vous contacterai la semaine prochaine pour voir si nous pourrions trouver un temps pour parler ensemble. Merci beaucoup pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Signature (lettre imprimée)

Prénom Nom

Envoi d'une lettre de motivation

Si vous envoyez votre lettre de motivation par courrier électronique, indiquez votre nom et le titre du poste ligne d'objet du message électronique.

Incluez vos coordonnées dans votre signature électronique et n'indiquez pas les coordonnées de l'employeur. Commencez votre message électronique avec une salutation professionnelle. Voici un exemple, et comment envoyer une lettre de motivation par courriel.

Sujet:

Gestionnaire du recrutement - Votre nom Cher gestionnaire d'embauche,

Je vous écris au sujet du poste de gestionnaire du recrutement affiché sur Monster. com. Je crois que mes nombreuses années d'expérience en tant que recruteur, et pour les six dernières années en tant que gestionnaire de recrutement avec des entreprises technologiques en pleine croissance fait de moi un candidat idéal pour le poste. J'ai démontré des compétences interpersonnelles et de communication, ce qui m'a permis de développer des équipes efficaces dans une variété de départements de la technologie, y compris l'architecture, l'ingénierie, l'informatique, le contrôle qualité, la recherche et le développement.

En tant que responsable du recrutement pour PQZ Enterprises, j'ai recruté des candidats pour des postes dans tous les départements à tous les niveaux, des stagiaires aux cadres supérieurs.

J'ai de l'expérience dans le suivi des candidatures de milliers de candidats. Ma connaissance des systèmes de suivi des candidats et des stratégies de recrutement me permettra de retenir les meilleurs professionnels possibles pour votre personnel.

J'apprécierais l'occasion de vous rencontrer au sujet de l'impact positif sur votre entreprise que je pourrais avoir de ma capacité à recruter les bonnes personnes pour les bons emplois. J'ai joint mon résumé pour votre examen, et j'ai hâte d'avoir de vos nouvelles.

Merci pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Prénom Nom

firstnamelastname @ email. com
123-456-7890
Exemple de CV du gestionnaire de recrutement

Lorsque vous rédigez un curriculum vitae pour un poste de recrutement, il est important de souligner votre compréhension du processus d'embauche en présentant votre expérience antérieure de façon claire et concise . Fournir des statistiques de carrière dans le profil de votre CV pour attirer l'attention sur votre dévouement et votre familiarité avec le travail.

Voici un exemple de curriculum vitae pour un gestionnaire de recrutement qui contient un profil.

Prénom Nom

2000 East St., Apt 12, Albany, NY 12223

Téléphone: 555-518-5585
Email: lastname. prénom @ email. com
Gestionnaire de recrutement avec 10 ans d'expérience dans l'administration de budgets de recrutement de plusieurs millions de dollars pour construire avec succès des équipes de professionnels, en particulier dans les domaines de l'informatique et des sciences de la vie. Développé et mis en place un système de suivi des candidatures en ligne utilisé pour embaucher plus de 800 professionnels.Augmentation du taux de rétention des employés embauchés de 20% en moyenne.

Antécédents de travail

Senior Recruiter

, XYZ Recruiting Company , juillet 20XX - Présent Embauché avec succès plus de 400 professionnels dans les industries des technologies propres et des sciences de la vie.

• Maintenez des relations cohérentes avec plusieurs entreprises Fortune 1000, en aidant chaque entreprise à remplir des dizaines de postes de direction de niveau supérieur.
• Offrir une formation de coaching et de leadership à 20 assistants de recrutement et à la gestion de leur clientèle.
• Recruiting Manager

, IT Company , avril 20XX - juin 20XX Recrutement et recrutement de tous les départements, y compris le développement, les opérations, l'informatique et les ressources humaines.

• Budget de recrutement administré de 500 000 $, permettant à l'entreprise d'économiser 10% grâce à des stratégies publicitaires efficaces.
• Développer et maintenir un système de suivi des candidatures en ligne.
• Organisez des présentations de recrutement dans tout le Nord-Est et concevez des plans d'embauche pour attirer des employés idéaux.
• Éducation

Baccalauréat ès arts en science politique
, Université ABC Magna Cum Laude
Renseignements sur les curriculum vitae et les lettres de présentation:

Comment rédiger une lettre de présentation | Comment construire un CV en 7 étapes simples Plus d'exemples:

Exemples de lettres de couverture

• Exemples de CV