Actes de bonté au travail

Il doit y avoir des actes de bonté au hasard dans certains lieux de travail, mais vous ne le sauriez pas en lisant certaines des histoires que les gens partagent sur le mauvais comportement de leurs collègues. Très rarement, nous entendons des histoires de personnes qui font tout leur possible pour faire quelque chose de bien pour ceux avec qui ils travaillent. Est-ce que de tels actes sont une rareté sur le lieu de travail ou est-il plus probable que nous, en tant qu'êtres humains, aimions simplement nous plaindre?

Et si vous pouviez faire quelque chose qui donnerait à l'un de vos collègues l'une de ces histoires rares à raconter? Seraient-ils passer le mot au sujet de votre acte de gentillesse aléatoire? Que diriez-vous de lui donner un tourbillon? Essayez de faire une de ces belles choses pour quelqu'un dans votre lieu de travail.

Apportez une tasse de café à votre collègue quand elle a l'air d'avoir besoin d'un pick-me-up.
Partagez votre goûter en milieu d'après-midi avec lui ou, si vous ne voulez pas partager, apportez-en un supplémentaire (tout le monde a faim deux heures après le déjeuner).
Achetez votre collègue avec sa boisson froide glacée préférée le premier jour chaud de l'année.
Célébrez le vendredi - ou rendez le lundi plus supportable - en offrant un cadeau pour tout le département. Ou peut-être choisir de le faire un jour de pluie pour encourager tout le monde.
Offrez de rester au travail tard ou de venir tôt pour aider un collègue avec un projet difficile (n'attendez pas qu'on vous le demande).
Louez-le pour un travail bien fait. Personne ne peut avoir trop de compliments.

Prenez un client difficile sur les mains de votre collègue en disant que vous êtes là pour le soulager pour le déjeuner ou une pause (ce n'est pas forcément vrai).
Si vous voyez que quelqu'un est sur le point de faire une erreur, essayez d'intervenir pour l'empêcher.
Offrez des conseils non sollicités, en particulier à un nouveau collègue qui semble être en difficulté.
Empêchez les autres de répandre une rumeur à propos de quelqu'un.
Si vous voyez quelque chose que vous savez que votre collègue va adorer, un livre sur un sujet dans lequel il s'intéresse par exemple (rien de trop extravagant), l'obtenir pour lui.
Incluez un collègue moins expérimenté à une réunion ou à un projet qui peut l'aider à grandir.
Invitez-le à rejoindre votre groupe déjeuner, surtout s'il n'a pas beaucoup d'amis sur le lieu de travail.
Arrêtez-vous à son bureau pour dire bonjour.
Arrêtez-vous à son bureau pour dire au revoir.
Tenez l'ascenseur (autrement inoccupé) pendant que votre collègue retourne à son bureau pour obtenir quelque chose qu'elle a oublié même si vous êtes pressé de quitter le bâtiment.
Louez-la au patron qui ne réalise peut-être pas à quel point elle travaille dur.
Épargnez-lui un voyage dans le placard des fournitures de bureau en lui offrant de ramasser ses provisions quand vous aurez le vôtre.
Offre de mentorat à un collègue inexpérimenté. Beaucoup de gens sont trop timides pour demander ou ne peuvent même pas y penser.
Mettez l'intimidateur de votre collègue à sa place ou accordez-lui une oreille attentive et donnez-lui des conseils sur la façon de s'en occuper.
Parlez à un collègue d'une offre d'emploi interne pour laquelle vous pensez qu'elle serait parfaite.
Emballez un sac brun supplémentaire pour un collègue qui n'arrive jamais à se souvenir d'apporter le sien.
Vous pouvez faire une course dans le voisinage de votre collègue après le travail? Offrez-lui un retour à la maison afin qu'elle n'ait pas à prendre le bus ou le train ce jour-là.