Opportunités de stages financiers prudentiels

John Fairfield Dryden fonda Prudential en 1875. Son but était de rendre l'assurance vie abordable pour les familles de la classe ouvrière. Depuis, l'engagement de l'entreprise a consisté à aider les clients particuliers et institutionnels à répondre à leurs besoins financiers, notamment les produits et services tels que les rentes, les fonds communs de placement et les services de gestion de placements axés sur la sécurité financière de leurs clients.

Prudential a reçu de nombreux prix et distinctions de la part de ses employés, y compris Vault. Les «Meilleurs stages pour 2015» de DiversityInc, le «meilleur employeur pour des modes de vie sains» du National Business Group on Health, «les meilleurs endroits où travailler pour l'égalité des LGBT 2014» de la «Les 50 meilleures entreprises pour les femmes cadres» de l'Association for Female Executives et «Les sociétés les plus admirées au monde 2014» de Fortune. Les concurrents prudentiels dans le secteur financier comprennent AIG, MetLife et Fidelity Investments.

Stages

Les stagiaires de Prudential ont souligné diverses choses qui font de ce stage un bon stage, comme «une culture de bureau impressionnante», des projets intéressants et un excellent mentorat, qui sont quelques-unes des raisons pourquoi les stagiaires ont apprécié leur temps là-bas. L'entreprise offre un environnement axé sur l'équipe qui permet aux stagiaires de se sentir les bienvenus.

Ils permettent également aux stagiaires de revenir chaque été tout au long de leur carrière collégiale, ce qui leur permet de se familiariser avec différents types de stages. L'équilibre travail / vie a également été mentionné comme une partie très positive de l'expérience. Ils ont également mentionné des primes d'ouverture de session, ainsi qu'un bon salaire et des heures supplémentaires dans le cadre de leur expérience positive globale.

Salaires pour stagiaires à Prudential entre 17 $. 60 à 22 $. 94 par heure en 2015 selon Glassdoor. com. De plus, les stagiaires peuvent également être admissibles à l'assurance-maladie, au 401K et aux congés sabbatiques.

Récemment, 86% des stagiaires de Prudential ont déclaré avoir trouvé leur poste grâce au recrutement sur le campus, tandis que 5% ont été référés par un employé de Prudential. En outre, 63% l'ont évalué comme une expérience positive avec un score de 2.9 sur une échelle de 5 pour la difficulté d'entrevue. L'entrevue elle-même est de nature plus comportementale et met l'accent sur la résolution de problèmes et les candidats réagiraient dans certaines situations.

Prudential offre une variété d'opportunités aux étudiants, y compris:

• Peak Leadership Program (étudiants de première année et deuxième année)
• Programme de stage d'été
• MBA / MA

Exemple de stage: Business Systems Analyst / Tester

Le programme de stage d'été Prudential est une opportunité pour les étudiants d'acquérir une expérience de travail pertinente dans divers aspects des services financiers.Le programme offre aux stagiaires un travail stimulant et significatif qui leur permet de démontrer leurs capacités, d'appliquer les connaissances acquises dans le cadre de cours collégiaux et d'être évalué en fonction des possibilités d'emploi futures au sein de l'entreprise. Les stagiaires établissent également des relations avec des professionnels de la finance expérimentés et peuvent également obtenir un poste à temps plein après l'obtention de leur diplôme.

Ce stage est un programme de rotation multi-été. Les stagiaires de première année auront l'occasion de travailler dans l'un des domaines d'analyse commerciale énumérés ci-dessous au cours de leur premier été. Les stagiaires qui réussissent peuvent être invités à revenir pour un été ultérieur et seront considérés pour la rotation à d'autres groupes d'affaires pour une exposition supplémentaire. Voici une liste des affectations rotationnelles auxquelles les stagiaires seront exposés.

• Opérations de comptabilité d'investissement - PAM
• Opérations internationales de comptabilité d'investissement - PAM International
• Opérations comptables d'investissement dans le marché monétaire - MMIP
• Financement mondial du trésorier - SOMMET

Responsabilités

Ce poste est destiné aux stagiaires qui participera à la phase de test du cycle de développement des systèmes (SDLC) et aux modifications de ce système en ce qui concerne les systèmes / interfaces / applications / rapports / programmes faisant partie d'une infrastructure globale de comptabilité des investissements.

D'autres responsabilités consistent à aider les analystes commerciaux à préparer des plans de test pour valider qu'un système répond aux exigences de l'entreprise, à développer des matrices de tests, à créer des cas de test réels, à exécuter le test et à réviser par rapport aux résultats attendus.

Exigences

• Freshman, étudiants en deuxième année et juniors poursuivant un baccalauréat en affaires ou en systèmes d'information (fort intérêt dans les affaires, de préférence).
• Motivé, confiant, aime être défié et travaille bien individuellement et dans un environnement d'équipe.
• Un minimum de 3. 1 GPA est préféré.
• Maîtrise des tableurs, traitement de texte, courrier électronique, flux de données, bases de données et rapports, tests, gestion de projets, SQL, traitement / manipulation de données, outils de comparaison, outils de test automatisés, applications client serveur.
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.
• Doit posséder de solides compétences en communication orale et écrite.
• Doit posséder de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Une grande attention aux détails avec de bonnes compétences organisationnelles est requise.
• Aptitude avérée à accomplir plusieurs tâches et à respecter les délais

Emplacement: Newark, NJ

Comment postuler

Pour postuler à un stage chez Prudential, vous devez créer un compte sur le Prudential Job Site, compléter le processus de demande, et inclure votre CV avec une lettre de motivation forte.