Liste des compétences des aides-soignantes avec exemples

Les infirmières auxiliaires assument un large éventail de responsabilités englobant de nombreuses tâches, allant de la gestion de la douleur et du contrôle des infections à la création d'un environnement de soins de santé sûr. Les compétences personnelles vont du jugement sain au maintien d'une attitude respectueuse au chevet du patient.

Les infirmières auxiliaires travaillent sous la supervision d'une infirmière autorisée ou d'une infirmière auxiliaire autorisée (IAA), habituellement dans un hôpital ou dans un établissement de soins de longue durée.

Ils doivent suivre un programme de formation postsecondaire et suivre un processus de certification. Même si vous n'avez pas besoin d'un diplôme pour devenir infirmière auxiliaire, des programmes d'études pertinents existent et vous aideront à vous préparer au travail et à vous rendre plus compétitif face à d'autres candidats de niveau d'entrée.

Fonctions d'assistant (e) s en soins infirmiers

Les tâches d'une infirmière ou d'un infirmier sont principalement axées sur les soins physiques de base quotidiens des patients et la tenue de dossiers connexes. Vous pourriez aider les patients à utiliser la salle de bain ou à prendre soin d'autres besoins sanitaires. Vous pourriez nourrir les patients qui ne peuvent pas se nourrir eux-mêmes, transformer les patients alités pour prévenir les escarres, transporter les patients et aider les patients ambulatoires à marcher.

Vous pouvez également changer les pansements, aider à la préparation chirurgicale, vérifier les signes vitaux et le poids, et effectuer une analyse d'urine de base. Si un patient demande de l'aide, vous serez le seul à savoir ce dont il a besoin. Vous devrez tenir des registres appropriés de tout ce que vous faites et vous devrez transmettre vos observations de vos patients à votre superviseur.

Vous serez également responsable du maintien de votre travail à toutes les normes professionnelles et juridiques applicables.

Exemples de compétences en soins infirmiers

Les compétences en soins infirmiers se divisent en deux catégories principales, techniques et interpersonnelles. Les compétences techniques sont plus évidemment médicales et plus spécifiques aux soins infirmiers.

Par contre, les compétences interpersonnelles ne sont pas uniques aux infirmières, mais elles sont essentielles à leur travail.

Connaissances médicales de base
Vous ne serez pas médecin, mais vous devez comprendre les problèmes biologiques et physiologiques, y compris les troubles et maladies courants. Vous devez comprendre les maladies infectieuses et comment prévenir la propagation de l'infection. Vous devez comprendre ce qui se passe avec vos patients, et si quelqu'un présente soudainement des symptômes dangereux, vous devez le remarquer afin que vous puissiez obtenir de l'aide.

Techniques médicales de base
Les infirmières auxiliaires observent et enregistrent habituellement les signes vitaux, y compris la respiration, la température corporelle, le pouls et la tension artérielle. Vous devez également savoir comment changer les pansements correctement et maintenir la sécurité du patient et l'hygiène personnelle.

Empathie et compassion
L'empathie et la compassion sont rarement considérées comme des compétences, mais vous pouvez les pratiquer et les développer.Vous ne pouvez pas être une infirmière efficace si vous ne vous souciez pas de vos patients en tant qu'êtres humains. L'expérience de l'empathie et l'expression de la compassion rendra une carrière plus heureuse en tant qu'infirmière auxiliaire, et vous rendra globalement beaucoup mieux dans votre travail. Si vous avez un temps difficile inhérent incarnant ces qualités, le rôle d'infirmière auxiliaire pourrait ne pas être pour vous.

Gestion du temps et organisation
Les installations médicales peuvent devenir chaotiques si le personnel ne fait pas attention. Les besoins des patients peuvent s'accumuler et une installation entière peut fonctionner avec un manque de temps, ce qui augmente la charge de travail de chacun, si le temps n'est pas géré et si les tâches ne sont pas bien organisées. Vous serez responsable de vous maintenir sur la bonne voie, et vous serez également responsable de garder les collègues et les patrons en conformité avec les pratiques de l'organisation et dans les délais prévus.

Attention aux détails
Il faut non seulement que vous fassiez toutes vos techniques de soins à chaque fois, mais si la santé d'un patient va dans la mauvaise direction, vous devriez le remarquer. Même de petits changements chez un patient peuvent indiquer un problème - comme un changement dans la dilatation pupillaire, une odeur de haleine ou une habitude personnelle, par exemple - alors vous devriez être à l'aise avec les détails.

Compétences en communication
Vous devez non seulement tout documenter soigneusement, clairement et correctement, mais vous devez également être aussi fort dans vos communications verbales.

Les interactions avec les médecins, les autres membres du personnel médical et infirmier, les patients et leurs familles feront certainement partie intégrante de tout travail d'aide-soignant.

Liste des compétences en soins infirmiers

Traits personnels

• Exactitude
• Attention au détail
• Communication
• Compassion
• Coopération
• Service à la clientèle
• Désapprobation de la colère / frustration du patient > Fiabilité
• Empathie
• Écoute
• Multitâche
• Compétences organisationnelles
• Patience
• Attitude positive
• Priorité
• Résolution de problèmes
• Résolution de conflits
• Sécurité axée
• Sens de l'humour
• Tact
• Habiletés interpersonnelles

Rassurer les résidents et les familles

• Diriger les activités de groupe
• Demander aux membres de la famille de s'occuper
• Mentorat du nouveau personnel
• Orientation quotidienne des résidents
• Compétences en soins des patients

Ambulatoire

• Soins de confort
• Communication avec les patients ayant une déficience auditive, visuelle et verbale
• Administration des compresses chaudes et froides
• Application et changement des enveloppes et pansements
• Aide à l'élimination et à la toilette Processus
• Vêtir des patients ayant des difficultés physiques
• Encourager / motiver des patients
• Patient C
• Hygiène personnelle
• Soins de confort
• Résidents bain et douche
• Linge de lit changeant pendant que le patient est au lit
• Nourrir
• Identifier les besoins des patients
• Servir des aliments et des boissons selon Besoins nutritionnels
• Soins de la peau
• Travail d'équipe
• Gestion du temps
• Transport des patients
• Transfert et sortie des patients
• Levage, positionnement et transfert des patients
• Soins dentaires
• Conservation des dossiers Protocoles

Adhérer aux protocoles de contrôle des infections

• Cartographier les services et activités des patients
• Équipement de nettoyage et de désinfection
• Prélever des échantillons
• Services de soins directs
• Documentation
• Garantir les droits des patients
• Plans
• Maintien d'un environnement ordonné et propre
• Maintien du caractère confidentiel
• Mesure et enregistrement des signes vitaux
• Surveillance des changements physiques / émotionnels / comportementaux
• Tenue des registres
• Détails des changements apportés aux patients par les infirmières < Utilisation d'un équipement adaptatif et d'un équipement de sécurité es correctement
• Comment utiliser les listes de compétences
• N'oubliez pas de nommer clairement vos compétences pertinentes dans votre lettre de motivation et votre CV.Vous pouvez utiliser cette liste pour vous rappeler de quoi mentionner, bien que vous deviez toujours lire attentivement les descriptions de travail. Les employeurs varient dans leurs priorités, même dans un seul domaine. Vous pouvez utiliser le même processus pour planifier votre entrevue.

Concentrez-vous sur les compétences que vous connaissez réellement, et prévoyez de donner un exemple concret d'un moment précis auquel vous vous êtes inscrit. Cela peut aussi aider à revoir nos listes de compétences énumérées par métier et types de compétences.

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Compétences en soins infirmiers | Compétences d'une infirmière auxiliaire autorisée (IAA)

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