Comment créer des nouvelles mémorables Articles de fond

De nos jours, les reportages sont parfois ignorés des dernières nouvelles. Cependant, alors que la plupart des médias font de la couverture des nouvelles de dernière heure une priorité, ceux qui s'efforcent également de présenter des reportages captivants peuvent se tailler une niche spéciale auprès des téléspectateurs ou des lecteurs. Cela peut développer un suivi fidèle.

Pensez à feu Charles Kuralt à CBS News ou Jeanne Moos à CNN. Ils ont un tel talent pour écrire, interviewer et tisser de la vidéo et du son tout au long de leurs histoires qu'il devient une forme d'art.

Bien que certaines personnes fassent fi des longs-métrages parce qu'ils disent vouloir être connus pour leurs reportages percutants, ils ont souvent peur de ne pas être en mesure de reproduire ces techniques de narration.

Il est vrai qu'il est plus facile de rapporter les faits d'une conférence de presse que de créer une fonctionnalité. Avec un peu de travail, cependant, la plupart des journalistes peuvent faire un travail décent de présenter la caractéristique occasionnelle.

Trouver un bon sujet

Les reportages peuvent être amusants. Ils peuvent tirer sur les cordes sensibles. Ou ils peuvent tout simplement être intéressants, vous dire quelque chose que vous ne saviez pas ou n'avez jamais pensé.

Si vous ne trouvez pas ce génie des maths de 5 ans ou l'athlète qui a vaincu le cancer pour remporter un titre, regardez autour de vous. Trouvez des histoires inhabituelles sur les gens ordinaires. Comme le travailleur de la cafétéria de l'école qui est dans la cuisine depuis 40 ans. Ou une classe de jeunes danseurs de ballerine. Peut-être une personne qui entraîne des chiens pour participer à des compétitions d'agilité.

Ces idées ne proviendront pas des communiqués de presse que vous recevrez par courriel.

Vous les trouverez grâce à votre propre participation communautaire. C'est à vous de rencontrer des gens dans votre ville et de les connaître. Grâce à ces conversations, vous devriez découvrir une pléthore d'idées d'histoires.

Laissez-les raconter leur histoire

Ce qui fait que les histoires de fiction prennent vie, c'est de permettre à la personne que vous interviewez de partager son histoire avec ses propres mots.

Évitez de vous précipiter sur les détails de la fabrication des chaises à bascule en bois. Laissez les mots couler naturellement.

Les journalistes devraient poser des questions à la personne comme: «Pourquoi avez-vous consacré votre vie à faire des chaises à bascule? "Pourquoi pas des chaises ordinaires?" "Qu'est-ce que chaque chaise dit de vous?" ou d'autres questions d'approfondissement. Oui, vous devrez poser des questions factuelles sur le temps qu'il faut pour faire une chaise et quel type de bois est utilisé, mais n'oubliez pas d'essayer d'atteindre le lien émotionnel entre la personne et son amour de ce qu'ils ' re faire.

Cette conversation ne sera probablement pas terminée dans 15 minutes. Donc, si vous avez l'habitude de flamber sur une scène de nouvelles, de poser trois questions et de retourner ensuite à la salle de rédaction ou à une autre affectation, vous devrez modifier votre propre comportement pour ralentir et écouter ce que la personne veut dire.

Restez à l'écart de votre écriture

Puis vient le temps de rassembler votre histoire. Vous ne voulez pas non plus accélérer cette étape du processus.

Un reporter à la télévision devrait laisser la personne faire le plus de discussions dans l'histoire, plutôt que d'écrire beaucoup de copies narratives. Un journaliste d'impression devrait inclure des citations plus longues ou plus d'entre eux. L'écriture du journaliste devrait juste se concentrer sur la connexion des soundbites ou des citations de la personne ensemble pour former un rapport cohérent.

L'écriture que vous fournissez permettra à votre créativité de circuler. Vous ne faites pas que raconter des faits, mais vous tissez une histoire ensemble. Ne laissez pas votre écriture éclipser la personne que vous mettez en lumière.

Tous les journalistes n'ont pas les compétences pour être performants. Si vous pouvez mettre en valeur des personnes intéressantes et permettre au public de les connaître, vous développerez une capacité qui vous sera très utile tout au long de votre carrière.