Promotions du corps de la Marine

Pour déterminer le «mieux qualifié» pour la promotion au caporal (E-4) et au sergent (E-5) dans le Corps des Marines, les Marines utilisent un système de «points composites». Les points de promotion dans chaque MOS sont déterminés comme suit:

Les points de promotion sont attribués pour les points suivants:

Score de tir de tir à la carabine. Déterminé en fonction du score de la Marine sur le champ de tir. Voir le tableau de conversion pour convertir les scores de portée des fusils en points de promotion.

Score d'aptitude physique. Déterminé en fonction du dernier test d'aptitude physique du Marine. Voir le tableau de conversion pour convertir les scores PFC Marine Corps en points de promotion.

Cotes moyennes de rendement en service. Les performances en service d'un Marine sont évaluées périodiquement par ses superviseurs. Les cotes utilisées pour les points de promotion sont la moyenne de toutes les cotes de rendement de service reçues depuis le dernier changement de grade (promotion, rétrogradation, etc.). La moyenne des notes de compétence en service est arrondie au dixième le plus proche (4. 44 serait 4. 4, 4. 45 serait 4. 5).

Cotes de conduite moyennes. À l'instar des cotes de rendement, la conduite d'un marin est évaluée périodiquement par ses supérieurs. Les notes utilisées pour les points de promotion sont la moyenne de toutes les notes de conduite reçues depuis le dernier changement de grade (promotion, rétrogradation, etc.). La moyenne des notes de conduite est arrondie au dixième le plus proche (4. 44 serait 4. 4, 4. 45 serait 4. 5).

Temps de service. Le nombre à utiliser est le nombre total de mois en service (forces armées américaines - actif et réserve) accumulés dans l'armée.

Temps-en-grade. Le calcul du nombre total de mois comprend le nombre de mois dans la classe actuelle pour l'enrôlement actuel et le temps dans la classe actuelle ou supérieure d'un enrôlement précédent (USMC ou USMCR [SMCR ou IRR]) ), si le service a été exécuté de manière satisfaisante.

Sergent de drill / Recruiter / Points de bonus de garde de sécurité. Les commandants peuvent ajouter 100 points bonus pour les Marines qui effectuent des missions d'instructeurs de drill, de recruteurs et de gardes de sécurité des Marines.

Auto-éducation. Les E-3 et E-4 en compétition pour la promotion reçoivent des points bonus pour l'éducation militaire et civile. Voir les tableaux de conversion pour les points qui peuvent être attribués.

Références de recrutement de commandement. Les E-3 et E-4 peuvent référer des individus à des recruteurs. Si ces personnes s'enrôlent dans le Corps des Marines, l'E-3 / E-4 recevra 20 points de bonus pour chaque individu référé (Note: Les recruteurs des Marines ne sont pas éligibles pour ces points de référence - mais ils sont éligibles pour les 100 points Bonus recruteur, ci-dessus).

Utilisez le tableau ci-dessous pour calculer le score composite de la promotion totale:

Ligne #	Article	Exemple Score	Total
1	Points de promotion du tir au fusil	5.0	5. 0
2	Points de promotion de la condition physique	5. 0	5. 0
3	Ajouter les lignes 1 et 2 ensemble	10	10
4	Diviser les résultats par 2	5	5
5	Multiplier Moyenne de 100	44. 5	49. 5
6	Multiplier l'évaluation de la conduite Moyenne par 100	43. 5	93
7	Multiplier le nombre de mois par 10	50	143
8	Multiplier le nombre de mois de mise en service par 2 < 6	149	9
Points d'auto-éducation (maximum 75)	25	169	10
Ajouter des instructeurs / recruteurs / gardiens de sécurité (le cas échéant)	100	269	11
Ajouter 20 points pour chaque recommandation de recrutement (maximum 100 points)	40	289	12
Total Score composite	> 289	Information ci-dessus dérivée de MCO P1400. 32C, Marine Corps enrôlé Manuel de promotion	Plus sur l'enrôlement dans l'armée américaine

Système de promotion de la marine enrôlé Calcul du point

Points à prendre en considération pour rejoindre le Corps des Marines

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