LinkedIn et votre recherche d'emploi

Qu'ont en commun Microsoft, eBay, Netflix et Target? Toutes ces entreprises (et beaucoup d'autres) ont utilisé LinkedIn pour recruter des candidats pour un emploi.

Kay Luo, ancien directeur des communications d'entreprise chez LinkedIn, explique pourquoi «La principale raison pour laquelle les entreprises utilisent LinkedIn est de trouver des candidats passifs à l'emploi. valorisés parce qu'ils ont généralement un taux de réussite plus élevé (d'où les populaires "primes de référence des employés").

LinkedIn aide les entreprises à tirer parti des réseaux de leurs employés.

Comment les employeurs Utiliser LinkedIn

Un membre de LinkedIn (qui restera anonyme parce que son entreprise ne sait pas qu'il cherche un emploi) J'ai parlé à reçu une demande moins de 24 heures après avoir posté son profil. Il était étonné de la rapidité avec laquelle un ancien collègue l'avait trouvé.

Steve Goddard a obtenu son poste actuel via LinkedIn. Les recruteurs travaillant pour son employeur, VMware, Inc., ont recherché dans la base de données d'informations de LinkedIn des personnes ayant des compétences et une expérience pertinentes en rapport avec les exigences existantes de VMware.

Le recruteur a découvert l'historique de travail de Steve, a téléchargé l'information, l'a distribuée aux directeurs de groupe, puis l'a contacté. Après quelques longs appels téléphoniques, VMWare a programmé une interview sur place. Après cela, il embauchait comme d'habitude.

Steve m'a dit: «Je reçois régulièrement des chasseurs de tête ou des recruteurs avec de petites entreprises en démarrage, qui ont trouvé mes coordonnées via LinkedIn, m'appelant ou m'avant envoyé un courriel avec de nouvelles offres d'emploi et d'embauche. Du point de vue de l'entreprise, Steve a noté que le personnel de recrutement interne de VMware estime que LinkedIn a été d'une aide précieuse pour le recrutement.

Il est également important de noter que LinkedIn a atteint un point où il n'est presque pas professionnel de ne pas être sur LinkedIn. Il y a des membres de chacune des 500 entreprises Fortune 500. Les membres de LinkedIn comprennent des centaines d'industries différentes et comprennent des milliers de recruteurs de gestionnaires d'embauche.

Recherche LinkedIn

Prenez quelques minutes pour faire une recherche sur LinkedIn, et je suis sûr que vous trouverez beaucoup de contacts de vos employeurs, clients, fournisseurs et écoles actuels et antérieurs.

Tous ces contacts peuvent vous aider à développer votre carrière ou à trouver un nouvel emploi. En outre, il peut être une bonne source de références d'emploi, ainsi que la vérification des références.

Recherche d'emploi

Vous pouvez rechercher dans la section Emplois de LinkedIn par mot-clé, nom de la société, titre du poste et emplacement ou utiliser l'option Recherche avancée pour effectuer une recherche selon des critères plus précis.

Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi - ou avoir un emploi pour vous trouver

Créer un profil

• . Créer un profil détaillé sur LinkedIn, y compris l'emploi (actuel et passé), l'éducation, l'industrie et les sites Web.Voici des conseils pour créer un profil sur LinkedIn. Considérez une photo
• . Vous pouvez ajouter une photo (une photo est recommandée ou télécharger une photo plus grande et l'éditer) sur votre profil LinkedIn. Notez qu'il doit s'agir d'une petite photo - pas plus grande que 80x80 pixels. Mots clés et compétences.
• Incluez tous les mots clés et les compétences de votre CV dans votre profil, afin que votre profil soit trouvé. Créez votre réseau.
• Connectez-vous avec d'autres membres et créez votre réseau. Avec plus de connexions, plus vous avez d'opportunités, avec une mise en garde de Kay Luo: «Connectez-vous à des personnes que vous connaissez et en lesquelles vous avez confiance ou avec lesquelles vous avez une relation d'affaires, pas besoin de devenir fou et de communiquer avec tout le monde. . Les recommandations des personnes avec lesquelles vous avez travaillé peuvent avoir beaucoup de poids.
• Recherche d'emploi . Utilisez la section de recherche d'emploi pour trouver des offres d'emploi.
• Utilisez les réponses . La section Réponses de LinkedIn est un bon moyen d'augmenter votre visibilité. Répondez aux questions et posez une question si vous avez besoin d'informations ou d'assistance.
• Restez connecté . Utilisez LinkedIn Mobile (sur LinkedIn. Com) pour afficher des profils, inviter de nouvelles connexions et accéder à LinkedIn Answers à partir de votre téléphone.