Postuler à un stage ou à un poste sur YouTube

Si vous êtes comme beaucoup de jeunes, vous passez une grande partie de votre temps libre à regarder des vidéos sur YouTube, alors pourquoi ne pas y lancer votre carrière? Sérieusement, YouTube propose des stages et d'autres opportunités de carrière aux personnes débutant dans le monde professionnel.

Avec cet aperçu, en savoir plus sur le travail sur YouTube et les caractéristiques uniques qui distinguent cette entreprise technologique des autres.

Ce que ça fait de travailler sur YouTube

Travailler chez YouTube, c'est comme travailler chez Google, sa société mère.

Si vous ne voulez pas porter une chemise et une cravate tous les jours et relever un défi, YouTube sera probablement un bon choix pour vous. C'est parce que l'entreprise offre un environnement détendu, où les employés comptent sur leur intelligence, leurs ressources informatiques et leurs données pour résoudre les problèmes.

Alors, quels traits recherchent YouTube chez les nouveaux employés? Cette liste offre un aperçu.

• Solides capacités de codage
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Personnes orientées vers l'équipe
• Personnes orientées vers les résultats
• Personnes qui s'adaptent bien à diverses situations et défis
• Individus qui sont proactifs et orientés vers les solutions
• Les individus qui veulent s'approprier
• Les individus qui possèdent une excellente éthique de travail
• Les individus qui aiment s'amuser
• Les individus flexibles et qui aiment relever de nouveaux défis >

Les avantages de travailler sur YouTube

YouTube est un lieu de travail agréable, où les employés peuvent manger de la nourriture délicieuse gratuitement dans la cafétéria ultramoderne de l'entreprise.

YouTube permet également aux employés d'utiliser sa magnifique piscine et centre de fitness. Si cela ne suffit pas, l'entreprise a également des jardins sur place et permet aux travailleurs d'amener leurs chiens au travail.

Les employés travaillent en équipe de quatre à six personnes et peuvent visiter d'autres secteurs de l'entreprise en utilisant des scooters stratégiquement placés. En tant qu'environnement de travail, c'est difficile à battre!

Clouer le processus de candidature

YouTube recherche des candidats capables de sortir des sentiers battus, de travailler dur et de profiter d'un environnement branché sans perdre de vue les objectifs de l'entreprise et le potentiel de croissance future. Compte tenu de cela, il est important de souligner comment vous répondez à ses normes parlées et tacites.

La clé pour obtenir une entrevue avec YouTube est de mettre en évidence toutes vos compétences et vos réalisations dans votre curriculum vitae et lettre de motivation correspondant au poste spécifique pour lequel vous postulez et à l'entreprise en général. De cours universitaires à des stages pertinents, des emplois ou des expériences de bénévolat, assurez-vous de concentrer votre CV. Si vous avez des expériences uniques telles que la création d'une petite entreprise en démarrage ou l'organisation d'une collecte de fonds importante pour votre collège ou votre communauté, incluez ces expériences, car elles mettent en lumière vos capacités de leadership.

Interview sur YouTube

Les premières interviews avec YouTube sont souvent effectuées par téléphone. Une entrevue téléphonique réussie augmentera vos chances d'être appelé pour une entrevue en personne à une date ultérieure.

Selon l'emploi, l'entrevue sur place vous évaluera en fonction du niveau de vos compétences, y compris le codage, le développement d'algorithmes, les modèles de conception, les structures de données et les capacités de réflexion analytique.

Les intervieweurs poseront des questions sur vos domaines d'intérêt. Un élément clé de l'entretien sera d'évaluer votre capacité à analyser et résoudre des problèmes en temps réel. En tant que candidat, vous pouvez vous attendre à parler à au moins quatre personnes différentes allant de la gestion à des collègues potentiels.

Avant votre entrevue, vous devriez également vous remémorer l'histoire de YouTube et le fonctionnement de l'entreprise.

Début de la société

En février 2005, trois anciens employés de PayPal ont créé un site de partage de vidéos que nous connaissons désormais sous le nom de YouTube. Situé à San Bruno, en Californie, à environ 12 miles au sud de San Francisco, YouTube est le plus grand de tous les sites vidéo où les utilisateurs peuvent facilement télécharger, visionner et partager des vidéos. Les vidéos mises en ligne sur YouTube peuvent être partagées via des e-mails, des appareils mobiles, d'autres sites Web et des blogs, ce qui en fait un moyen amusant et excitant de partager toutes sortes d'intérêts et d'expériences.

Les utilisateurs peuvent créer leur propre profil personnel sur YouTube où ils enregistrent leurs vidéos préférées, créent des playlists et même s'abonnent aux vidéos d'autres personnes. L'un des aspects les plus amusants et les plus précieux de YouTube est la possibilité de rechercher des vidéos sur n'importe quel sujet d'intérêt en utilisant simplement des mots-clés. En novembre 2006, Google Inc. a acheté YouTube.

YouTube fait un profit

YouTube fait de l'argent grâce à sa page d'accueil et aux vidéos de la plateforme. Faire assez d'argent pour couvrir les coûts de bande passante et voir un bénéfice est l'un des plus grands défis auxquels YouTube fait face. La société continue d'explorer d'autres options pour augmenter sa marge bénéficiaire.