Où trouver des emplois pour les jeunes de 14 et 15 ans

Lorsque vous arrivez à l'école secondaire, vous commencez à avoir beaucoup plus de dépenses. Votre vie sociale devient plus importante, et vous voulez probablement cesser de compter sur vos parents pour une allocation. Vous avez besoin d'un travail. Quel genre d'emploi pouvez-vous faire quand vous avez 14 ou 15 ans?

À 14 ans, vous pouvez travailler plusieurs emplois. Cependant, en tant que mineur (âgé de moins de 18 ans), il existe des limites au type d'emploi que vous pouvez travailler. Être âgé de moins de 16 ans limite également le nombre d'heures de travail.

Mais il y a encore un certain nombre d'emplois que vous pouvez obtenir, y compris des emplois dans un restaurant, un magasin de détail ou une autre entreprise qui embauche des adolescents.

Bien sûr, vous pouvez faire du travail occasionnel, comme faire du babysitting, garder des animaux domestiques, tondre les pelouses et aider aux tâches ménagères. Mais si vous êtes intéressé à trouver un «vrai» emploi, lisez ci-dessous pour savoir où vous pouvez travailler, combien d'heures, les entreprises qui embauchent des adolescents, et comment faire une demande d'emploi.

Quand vous pouvez travailler

La Loi sur les normes du travail équitables (LSF) définit les exigences relatives à l'emploi des mineurs. Selon la FLSA, 14 ans est l'âge minimum pour travailler (au moins dans les emplois non agricoles).

Bien que les jeunes de 14 et 15 ans puissent travailler, il y a des limites aux heures de travail. Ils ne peuvent pas travailler pendant les heures d'école et sont limités à un total de 3 heures chaque jour d'école (18 heures au total par semaine scolaire) ou 8 heures chaque jour non scolaire (40 heures par semaine non scolaire).

Il y a aussi des limites aux heures de la journée où un jeune de 14 ou 15 ans peut travailler. Ils peuvent travailler 7 a. m. à 7 p. m. pendant l'année scolaire (de la fête du Travail jusqu'au 31 mai) et 7 a. m. à 9 p. m. durant l'été (entre le 1er juin et la fête du Travail).

Lorsque vous atteignez l'âge de 16 ans, plusieurs de ces restrictions sont supprimées. Vous pouvez travailler autant d'heures par semaine que vous le souhaitez.

La seule restriction restante est que vous ne pouvez pas travailler dans un travail considéré dangereux par FLSA.

Une fois que vous atteignez l'âge de 18 ans (et que vous n'êtes plus mineur), il n'y a pas de limite au nombre d'heures de travail, aux semaines de travail ou à votre lieu de travail.

Il y a quelques exceptions à ces limites. Par exemple, de nombreux États ont des restrictions plus strictes sur les heures qu'un mineur peut travailler sur une ferme. D'autre part, les mineurs employés par leurs parents n'ont pas autant de restrictions sur le temps et les jours travaillés. Consultez la FLSA pour plus de détails spécifiques.

Où vous pouvez et ne pouvez pas travailler

Les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler dans des restaurants, des magasins et d'autres emplois non manufacturiers, non miniers et non dangereux.

Les jeunes de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler dans des emplois jugés dangereux par le Département du travail. Ceux-ci incluent (mais ne sont pas limités à) des travaux dans l'excavation, la fabrication d'explosifs, l'exploitation minière, et l'exploitation de certains équipements motorisés.Même quand l'adolescent a 16 ans, ils ne peuvent toujours pas travailler dans ces emplois dangereux. Une fois qu'il a 18 ans, ils peuvent travailler dans ces emplois dangereux.

Comme mentionné ci-dessus, il existe également des exceptions à ces règles, notamment en ce qui concerne les emplois liés au travail agricole.

Ce dont vous avez besoin

Dans certains États, si vous avez moins de 18 ans, vous devrez obtenir des documents de travail pour pouvoir travailler légalement.

Les documents de travail sont des documents légaux certifiant qu'un mineur peut être employé. Ils sont classés en deux types de certifications: certification d'emploi et certification d'âge.

Les règles concernant les documents de travail varient d'un État à l'autre. Dans certains États, vous aurez besoin de documents de travail si vous avez moins de 16 ans. Dans d'autres États, vous en aurez besoin si vous avez moins de 18 ans. Dans certains États, vous n'aurez besoin d'aucun document pour être embauché.

Voici des informations sur les documents de travail requis et comment les obtenir.

Le meilleur endroit pour savoir si vous avez besoin de documents de travail est votre bureau d'orientation scolaire ou votre département d'Etat du travail.

Liste des idées d'emploi pour les jeunes de 14 et 15 ans

Voici une liste d'emplois qui procurent de bons (ou deuxièmes) emplois parce que vous n'avez pas besoin d'expérience pour être embauché. Aussi, voici une liste des entreprises qui embauchent des élèves du secondaire.

Si vous ne voulez pas travailler pendant l'année scolaire, un emploi d'été pourrait être une bonne option. Voici une liste d'options d'emplois d'été pour les adolescents.

Conseils d'emploi pour les adolescents

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