Conseils pour la rédaction des messages de condoléances

Lorsqu'un membre de la famille, un ami ou un collègue perd son emploi, il peut être difficile de savoir quoi dire. Même si ce n'est probablement pas la lettre ou le courriel le plus simple que vous avez écrit, recevoir un message de soutien signifie beaucoup pour la personne qui a perdu son emploi.

Lorsque vous rédigez une lettre de condoléances pour perte d'emploi, vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails sur la façon dont la personne a perdu son emploi. I. e. s'ils ont été licenciés ou licenciés. Vous pouvez simplement mentionner que vous êtes favorable, que vous vous souciez de la personne et que vous offrez de l'aide, si vous le pouvez.

Si vous n'êtes pas en mesure de vous aider avec une recherche d'emploi ou une référence, indiquez simplement à quel point vous êtes désolé d'entendre les nouvelles et faites savoir à la personne que vous êtes disponible, si elle souhaite parler.

Conseils pour écrire des messages de condoléances sur la perte d'emploi

Aide à la mise en réseau . Si vous êtes en mesure de fournir des contacts réseau, faites-le. Proposez, dans votre message, de présenter la personne qui a perdu son travail à vos connexions LinkedIn.

Fournir une référence. Si vous êtes familier avec la personne dans une fonction liée au travail et que vous pouvez la soutenir, offrez-lui de fournir une référence professionnelle. Sinon, proposez-leur de leur donner une référence personnelle.

Examiner un CV ou une lettre . Il est toujours utile d'avoir une autre paire d'yeux pour examiner votre CV. Vous n'avez pas besoin d'être un écrivain professionnel pour relire un curriculum vitae ou une lettre. Donc, offrir de consulter un curriculum vitae ou des lettres de motivation est un excellent moyen d'offrir de l'aide.

Reportez-vous aux sites de recherche d'emploi . Avez-vous un site de recherche d'emploi préféré?

Mentionnez-le dans votre message de condoléances. Mentionnez, également, si vous avez un forum de recherche d'emploi qui a été utile lorsque vous avez une recherche d'emploi.

Reportez-vous à Jobs . Laissez votre ami, membre de famille ou collègue sans emploi savoir que vous les garderez à l'esprit si vous trouvez des offres d'emploi pertinentes. Proposez d'envoyer des annonces susceptibles de convenir.

Demandez ce dont ils ont besoin . Parfois, vous pourriez être surpris de voir combien quelque chose peut signifier peu pour quelqu'un qui est au chômage. Demandez ce dont ils ont besoin - cela peut être quelque chose d'aussi simple qu'une promenade dans le parc, une tasse de café ou un déjeuner, ou une conversation téléphonique.

Plus important encore, offrir d'être là pour le chômeur. Lorsque vous êtes au chômage et que vous essayez de naviguer sur un marché du travail difficile, le simple fait de savoir que vous avez du soutien peut faire une grande différence.

Exemple de message de condoléance de perte d'emploi

Voici un exemple de message de condoléances pour perte d'emploi à envoyer lorsqu'une personne a été licenciée ou a quitté son emploi.

Ligne d'objet du message: Bonjour de votre nom

Cher prénom,

Jane Doe m'a informé que votre emploi a été résilié. C'est une nouvelle très malheureuse et je voulais voir comment je pourrais vous aider pendant cette transition difficile.

Si vous êtes disponible pour le déjeuner cette semaine, je serais heureux de discuter avec vous pour voir comment je peux vous aider. Sinon, je suis disponible par téléphone (111-111-1111) le soir ou par courriel (yourname @ email.com) à tout moment.

J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles.

Votre nom
Votre adresse e-mail
Votre numéro de téléphone

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