Question d'entrevue: Pourquoi quittez-vous votre emploi?

L'une des questions généralement posées lors d'une interview est «Pourquoi quittez-vous votre emploi? Ou, si vous avez déjà déménagé, on vous demandera peut-être: «Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent? La façon dont vous formulerez votre réponse dépendra du fait que votre départ soit volontaire. Puisque vous êtes susceptible d'être demandé, c'est une bonne idée de préparer une réponse qui vous jette dans la lumière la plus positive.

Préparez des réponses aux questions d'entrevue d'emploi typiques comme celle-ci à l'avance.

Pratiquez vos réponses pour que vous ayez l'air positif et clair sur votre situation et vos objectifs pour l'avenir.

Comment répondre aux questions d'entrevue Pourquoi avez-vous quitté votre emploi

Si vous avez quitté volontairement votre emploi, passez en revue ces suggestions sur la meilleure façon de répondre, en adaptant votre réponse à votre situation particulière. Soyez direct et concentrez votre réponse d'entrevue sur l'avenir, surtout si votre départ n'était pas dans les meilleures circonstances.

Exemples des meilleures réponses

• Je me suis retrouvé ennuyé par le travail et je cherchais plus de défis. Je suis un excellent employé et je ne voulais pas que mon malheur ait un impact sur le travail que je faisais pour mon employeur.
• Il n'y a pas de place pour la croissance avec mon employeur actuel et je suis prêt à relever un nouveau défi.
• Je suis à la recherche d'un plus grand défi et d'une carrière en croissance, mais je ne pensais pas pouvoir accorder autant d'attention à ma recherche d'emploi qu'à mes responsabilités professionnelles à temps plein. Il ne me semblait pas éthique de me relâcher de mon ancien emploi pour mener ma recherche d'emploi, et j'ai donc quitté l'entreprise.

• J'ai été licencié de mon dernier poste lorsque notre ministère a été éliminé en raison d'une restructuration d'entreprise.
• Je déménage dans cette région en raison de circonstances familiales et j'ai quitté ma position précédente pour pouvoir déménager.
• J'ai décidé que mon poste actuel ne correspond pas à la direction que je veux suivre dans ma carrière et que mon employeur actuel n'a aucune possibilité d'aller dans la direction que je souhaite.
• Après plusieurs années dans mon dernier poste, je cherche une entreprise où je peux contribuer et grandir dans un environnement d'équipe.
• Je suis intéressé par un nouveau défi et une opportunité d'utiliser mes compétences techniques et mon expérience dans une capacité différente de celle que j'ai eu dans le passé.
• J'ai récemment reçu mon diplôme et je veux utiliser mon éducation dans mon prochain poste.
• Je suis intéressé par un travail avec plus de responsabilités, et je suis très prêt pour un nouveau défi.
• J'ai quitté ma dernière position pour passer plus de temps avec ma famille. Les circonstances ont changé et je suis de nouveau prêt pour un emploi à temps plein.
• Je recherche un poste dans une entreprise stable avec de la place pour la croissance et des possibilités d'avancement.
• Je faisais la navette vers la ville et passais beaucoup de temps chaque jour en voyage. Je préférerais être plus près de chez moi.
• Pour être honnête, je ne songeais pas à déménager, mais j'ai vu ce poste et j'ai été intrigué par le poste et la compagnie. Cela ressemble à une opportunité excitante et un match idéal avec mes qualifications.
• Cette position semblait être une excellente combinaison pour mes compétences et mon expérience et je ne suis pas capable de les utiliser pleinement dans mon travail actuel.
• L'entreprise était en train de faire marche arrière et, malheureusement, mon travail était l'un de ceux éliminés.

Ne pas malmener votre patron

Peu importe pourquoi vous êtes parti, ne parlez pas mal de votre employeur précédent. L'intervieweur peut se demander si vous allez critiquer son entreprise la prochaine fois que vous chercherez du travail. Une fois, j'ai interviewé une personne qui m'a dit que son dernier employeur était terrible. Ils ne la payaient pas assez, les heures étaient terribles et elle détestait le travail.

Cette entreprise est devenue le client le plus important et le plus important de ma société. Et il n'y a aucun moyen que j'aurais embauché quelqu'un qui se sentait de cette façon, justifié ou non, à propos de notre précieux client. Alors, elle a renoncé à l'opportunité d'obtenir le poste dès qu'elle a répondu: «Pourquoi es-tu partie? question. Voici des conseils pour répondre aux questions d'entrevue sur les patrons.

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