Comment utiliser votre profil LinkedIn comme CV

J'ai récemment posé une question sur LinkedIn concernant le recrutement en ligne et les meilleures stratégies utilisées par les gestionnaires d'embauche et les recruteurs pour trouver des candidats. Certes, je demandais à un auditoire captif, mais chaque répondant a suggéré que LinkedIn était un excellent outil pour trouver des candidats et une bonne ressource pour trouver un emploi, aussi bien.

L'importance de votre profil LinkedIn

L'un des aspects les plus importants de LinkedIn est votre profil.

C'est ce que vous utilisez pour vous connecter avec des personnes de votre réseau et votre profil est la façon dont vous vous trouvez sur LinkedIn par des employeurs potentiels. De plus, votre profil LinkedIn peut augmenter votre visibilité en ligne et vous aider à développer votre marque professionnelle. Par exemple, mon profil LinkedIn est actuellement # 3 sur Google lorsque vous recherchez Alison Doyle. Cela signifie que tous ceux qui cherchent des informations sur moi trouveront tout ce qu'ils ont besoin de savoir en un coup d'œil - mes compétences, mes informations sur l'emploi, mes recommandations, etc.

C'est pourquoi il est important de vous assurer que votre profil LinkedIn est complet et détaillé. En fait, vous pouvez considérer votre profil LinkedIn comme votre CV en ligne. Il devrait contenir la même information que celle qui figure sur votre curriculum vitae et, si vous cherchez un nouvel emploi, vous voudrez que les employeurs potentiels puissent examiner vos titres de compétences pour l'emploi, y compris vos qualifications, votre expérience et vos compétences.

Comment utiliser votre profil LinkedIn comme outil de recherche d'emploi

• Créez un profil . Créer un profil détaillé sur LinkedIn, y compris l'emploi (actuel et passé), l'éducation et l'industrie. Consultez votre CV et copiez / collez les informations pertinentes dans votre profil. Si vous êtes actuellement sans emploi, inscrivez votre poste actuel comme étant «Ouvert aux opportunités».
• Ajouter une photo . Vous pouvez ajouter une photo (une photo est recommandée ou télécharger une photo plus grande et l'éditer) sur votre profil LinkedIn. Notez qu'il doit s'agir d'une petite photo - pas plus grande que 80x80 pixels. Voici des conseils sur la façon de prendre et de choisir une photo pour votre profil LinkedIn.
• Résumé professionnel . La section Résumé professionnel de votre profil est un bon moyen de mettre en valeur votre expérience. Sélectionnez une industrie, car les recruteurs utilisent souvent ce champ pour effectuer une recherche. N'oubliez pas le titre, car c'est en haut de la page lorsque quelqu'un consulte votre profil.
• Mots clés et compétences. Incluez tous les mots clés et compétences de votre CV dans votre profil. Cela facilitera la recherche de votre profil dans les résultats de recherche.
• Paramètres de contact. Vos paramètres de contact permettent à vos contacts (et à vos recruteurs) de savoir à quoi vous êtes disponible. Les options comprennent: les opportunités de carrière, les offres de conseil, les nouvelles entreprises, les demandes d'emploi, les demandes de référence. Même si vous ne cherchez pas activement un nouvel emploi, il est avantageux de faire preuve de souplesse dans vos intérêts, car vous ne savez jamais quand une bonne occasion pourrait se présenter.
• Liens . La section des liens de votre profil est un bon moyen de fournir encore plus d'informations aux employeurs potentiels et à vos contacts.
• URL du profil public . N'oubliez pas de rendre votre profil public - c'est ainsi que le monde peut le trouver. De plus, la personnalisation de votre URL vous donnera un lien facile à partager. Le mien, par exemple, est // www. linkedin. com / in / alisondoyle
• Créez une signature . Créez une signature LinkedIn à utiliser dans votre courrier électronique. C'est une autre façon d'augmenter la visibilité de votre profil.
• Mettez à jour votre profil . N'oubliez pas de mettre à jour votre profil lorsque vous changez de poste ou d'entreprise. Votre profil doit être à jour et à jour.
• Développez votre réseau. Connectez-vous avec d'autres membres et créez votre réseau. Plus vous avez de connexions, plus vous avez d'opportunités, mais ne vous connectez pas aléatoirement à des personnes que vous ne connaissez pas. Tout ce que cela fait, c'est les ennuyer - vous ne gagnerez rien en essayant de vous connecter avec quelqu'un qui n'a jamais entendu parler de vous.
• Obtenez des recommandations. Pour un employeur potentiel, une recommandation LinkedIn est une référence à l'avance.
• Utiliser LinkedIn pour la recherche d'emploi . Utilisez LinkedIn dans le cadre de votre stratégie de recherche d'emploi - cela accélérera votre recherche d'emploi.