Conseils pour le réseautage de stages

Au cours de votre vie, le réseautage sera la stratégie la plus efficace pour faire progresser votre carrière. Apprendre les compétences pour un réseautage efficace vaut le temps et l'énergie dont il a besoin, car c'est un aspect important du processus de recherche d'emploi. Étudiants, nouveaux diplômés et employés expérimentés peuvent tous bénéficier énormément en apprenant des techniques et des pratiques de réseautage efficaces en maintenant des contacts professionnels qui peuvent être utilisés comme références pour de futurs stages et emplois et en tant que bâtisseur de carrière pour votre avenir.

Difficulté: Moyenne

Durée requise: Engagement à vie

Voici comment créer un réseau

1. Créez une liste de contacts.

   Renseignez-vous auprès de votre collège pour obtenir des contacts qui offrent de l'aide pour la planification et le développement de carrière dans des domaines d'intérêt spécifiques, pour trouver un emploi ou un stage, et pour en savoir plus sur les emplois disponibles. Les employeurs précédents et les contacts professionnels peuvent également être ajoutés à la liste des contacts de réseautage, ainsi que tous les mentors que vous avez eu en cours de route.

2. Passez à l'action.

   Communiquez avec les personnes figurant sur la liste par téléphone ou par courriel. Préparez un bref script ou "discours d'ascenseur" décrivant vous-même et vos objectifs ainsi qu'une liste de questions à poser. Assurez-vous de faire savoir à la personne comment vous avez obtenu son nom et pourquoi vous appelez. Prendre le temps de faire des recherches sur le domaine professionnel, l'industrie et la société du contact vous permettra de poser des questions éclairées lors des entretiens.

3. Restez en contact régulièrement.

   Vos contacts en réseau sont intéressés à se tenir au courant de vos réalisations et de votre parcours professionnel. Garder les lignes de communication ouvertes après votre connexion initiale est crucial pour la mise en réseau et la gestion de votre liste de contacts.

4. Demander la permission d'utiliser comme référence.

   Informez tous les contacts lorsque vous démarrez le processus de recherche d'emploi et mettez-les à jour sur le résultat de votre recherche. Demandez aux contacts s'ils connaissent des postes disponibles et demandez s'ils connaissent d'autres personnes dans le domaine auquel vous pouvez parler.

5. Envoyer une note de remerciement.

   Envoyez une note de remerciement à toutes les connexions que vous effectuez dans le processus de mise en réseau. Ce petit geste se démarquera de vos contacts et augmentera la probabilité qu'ils seront prêts à vous aider dans le futur.

6. Soyez prêt à rendre la pareille.

   Une fois que vous avez été embauché en tant que stagiaire ou employé, vous avez l'occasion d'aider les autres personnes impliquées dans le processus de stage ou de recherche d'emploi. Bon nombre des contacts que vous avez établis en cours de route peuvent être utiles à d'autres stagiaires ou chercheurs d'emploi et vous-même pouvez devenir un mentor pour les autres.