Comment trouver un emploi au gouvernement fédéral

Environ 2 millions de personnes sont employées dans un emploi public, ce qui fait du gouvernement fédéral le plus grand employeur des États-Unis. Seulement 10% de ces travailleurs sont situés à Washington, D. C., le reste travaille dans les emplois du gouvernement fédéral à travers les États-Unis et à l'étranger. Les employés du gouvernement sont embauchés dans presque tous les domaines de carrière et dans une grande variété de professions.

Salaire et avantages sociaux du gouvernement

Les salaires de la plupart des emplois du gouvernement sont basés sur une échelle salariale "Horaire général" (GS).

Il y a 15 échelons dans la structure des salaires, et chaque échelon comporte 10 échelons. Les salaires pour 2015 vont de 18 161 $ pour la première année, niveau 1 (niveau le plus bas) à 132 $, 122 pour le niveau 15, niveau 10 (niveau le plus élevé).

Selon l'Office of Personnel Management (OPM), le salaire moyen des employés fédéraux autres que des postes était de 79 030 $. Les emplois fédéraux difficiles à pourvoir peuvent offrir des taux de rémunération spéciaux supérieurs à la moyenne et il existe des écarts salariaux en fonction du lieu. De plus, il y a des avantages généreux, y compris l'assurance-maladie, les congés de maladie et de vacances, les services de garde d'enfants et l'épargne-retraite / les régimes de retraite.

Offres de services concurrentiels par rapport aux services exclus

Les emplois de services concurrentiels sont tous acheminés via USAJobs. Les candidats doivent passer les examens appropriés et se conformer à toutes les procédures de l'Office de gestion du personnel pour l'embauche. Des postes de service exceptés sont offerts par l'intermédiaire de certains organismes gouvernementaux, et ces agences ne sont pas tenues de faire de la publicité via le site USAJobs.

Les agences ont mis en place les procédures de sélection pour ces postes, et le processus peut s'écarter des protocoles établis d'OPM.

Préférence pour les anciens combattants

La préférence pour les anciens combattants est un programme créé en vertu du titre 5 de la Loi de 1944 sur les préférences des anciens combattants, qui aide les vétérans à obtenir un emploi fédéral. Les anciens combattants ont droit à la préférence sur les autres en matière d'embauche et de maintien en poste pendant les périodes de réduction de l'effectif.

De plus, les vétérans reçoivent des points supplémentaires lors de l'examen de la fonction publique d'entrée de gamme. La préférence des vétérans ne s'applique pas aux promotions, réaffectations ou transferts.

Les candidats à la préférence d'ancien combattant doivent satisfaire aux exigences suivantes:

1. Avoir une décharge honorable ou générale.
2. Le grade militaire doit être inférieur au grade de major ou de lieutenant commandant, à moins que le vétéran ne soit invalide.

Niveaux de préférence des vétérans

Il existe deux niveaux d'admissibilité aux préférences, les personnes handicapées et les personnes non handicapées. Ces niveaux se traduisent par des points bonus sur les examens de la fonction publique.

Les vétérans sont admissibles au niveau d'invalidité (5 points supplémentaires) s'ils ont un cœur violet ou ont une incapacité causée par le service, et sont admissibles au niveau non invalide (10 points supplémentaires) si leur service actif est l'un des suivant:

1. Plus de 180 jours (autres que la formation) après le 11 septembre 2001
2. Entre le 2 août 1990 et le 2 janvier 1992
3. Plus de 180 jours (autres que la formation) entre le 31 janvier 1952 et le 15 octobre , 1976
4. Réception d'un insigne de campagne entre le 28 avril 1952 et le 1er juillet 1955

Conseils de recherche d'emploi du gouvernement fédéral

Le meilleur endroit pour commencer à chercher un emploi au gouvernement est sur le site USAJobs.

Sites d'agences et de départements

Si vous souhaitez travailler dans une agence ou un service gouvernemental spécifique, vous trouverez des informations sur les carrières dans la section Carrières du site Web de l'agence.

Les sites Web des agences sont le meilleur endroit pour rechercher des postes de service excepté puisqu'ils ne peuvent pas être affichés sur le site USAJobs:

• Bureau du personnel (OPM)
• Emplois du FBI
• Carrières du service extérieur
• Emplois de l'Internal Revenue Service
• Emplois de la poste
• Emplois de l'Administration de la sécurité des transports (TSA)
• Ministères et agences du gouvernement américain

Réseautage pour les emplois gouvernementaux

Les candidats doivent mener des entrevues et les contacts professionnels qui travaillent pour les agences gouvernementales. Ces personnes peuvent donner un aperçu sur les postes vacants pertinents à votre parcours et vous accompagner tout au long du processus de candidature.

Vos contacts peuvent exercer une certaine influence lors de l'embauche dans leur agence, en particulier pour les postes de service exonérés si vous les impressionnez lors de votre consultation.

Lire la suite: Comment postuler pour un emploi au gouvernement

Il existe plusieurs façons de postuler à un emploi au gouvernement. Dans tous les cas, la première étape consiste à examiner les ouvertures actuelles. Ensuite, vous pouvez décider quels emplois vous intéressent et suivre les instructions pour postuler.

Comment postuler pour un emploi au gouvernement fédéral

Le site Web USAJOBs a un CV en ligne. Les utilisateurs peuvent créer des CV en ligne spécialement conçus pour postuler à des emplois fédéraux. Les CV créés sur le CV de USAJOBS peuvent être imprimés à partir du système pour être envoyés par télécopie ou par la poste aux employeurs. et enregistré et édité pour une utilisation future.

Pour un grand nombre de postes vacants répertoriés sur le site, les demandeurs d'emploi peuvent soumettre leur curriculum vitae créé par l'intermédiaire d'USAJOBS directement aux agences d'embauche par le biais d'un processus de soumission électronique.

Quel que soit le format choisi, vous devez inclure certaines informations en plus des informations spécifiques demandées dans l'offre d'emploi:

Informations sur le poste
Numéro de l'annonce, titre et note (s)

Informations personnelles
Nom complet, adresse postale, code postal, numéros de téléphone (jour et soir)
Numéro de sécurité sociale
Pays de citoyenneté - dans la plupart des cas, vous devez être citoyen américain
vétérans Préférence - si vous êtes un ancien combattant
Réadaptation Admissibilité - si vous avez déjà travaillé pour le gouvernement fédéral
Plus haut grade civil fédéral

Éducation
École secondaire - Nom, adresse, code postal, date de diplôme / GED

Collège / Université - Nom, adresse, code postal, grade (s) et majeure (s)
Inscrivez les crédits obtenus si vous n'avez pas obtenu votre diplôme

Expérience professionnelle
Pour chaque emploi:
Titre du poste (inclure la série et le grade si le travail fédéral)
Fonctions et réalisations
Nom et adresse de l'employeur
Nom du superviseur et numéro de téléphone
Indiquez si vous pouvez contacter votre superviseur actuel
Dates de début et de fin (Mois / Année - Mois / Année)
Heures par semaine, Salaire

Autres qualifications
Formation professionnelle cours (donner le titre et l'année)
Compétences liées à l'emploi (autres langues, logiciel / matériel informatique, outils, machines, vitesse de frappe, etc.
Certificats et licences liés à l'emploi (en vigueur seulement)
Distinctions, distinctions et réalisations spéciales liées à l'emploi (publications, adhésions à des sociétés professionnelles / d'honneur, activités de leadership, exposés oraux et performances)
Donnez des dates, mais n'envoyez pas de documents sauf si demandé.

Vérifiez votre soumission
Examinez soigneusement votre demande pour vous assurer que vous avez intégré toutes les informations requises dans l'annonce d'emploi. Si votre CV ou votre demande ne fournit pas toutes les informations demandées sur ce formulaire et dans l'avis de vacance d'emploi, vous risquez de perdre de l'intérêt pour un emploi. Relisez votre document pour les fautes d'orthographe et de grammaire.

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