Comment trouver des avis d'entreprises

Lorsque vous effectuez une recherche d'emploi, il est important de lire les avis d'entreprise pour avoir une idée précise de l'organisation. Les revues d'entreprise sont rédigées par des employés actuels et anciens et fournissent des informations utiles sur une entreprise. Les avis fournissent de l'information sur la culture de l'entreprise, les gestionnaires, le processus d'embauche, les salaires et plus encore. Les évaluations d'entreprises et les évaluations sont disponibles pour à peu près toutes les grandes entreprises et de nombreux petits employeurs.

En général, plus vous aurez d'informations sur une entreprise, mieux vous serez prêt à vous interviewer et à prendre une décision éclairée si vous recevez une offre d'emploi.

Vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière d'utiliser les avis d'entreprise, les sites Web contenant des avis d'entreprise et d'autres stratégies d'apprentissage sur une entreprise.

Comment utiliser les revues d'entreprise

Les revues d'entreprise peuvent être utiles à chaque étape du processus de travail. Lorsque vous êtes aux premiers stades de votre recherche d'emploi, l'examen des critiques peut être un moyen utile de décider pour quelles entreprises vous pourriez travailler. Si une entreprise a de très bonnes critiques, mais n'a pas d'offres d'emploi actuelles, vous pourriez envisager d'envoyer une lettre d'accompagnement de contact à froid.

Vous pouvez également utiliser les revues de l'entreprise pour vous aider à vous préparer à un entretien d'embauche. Certaines revues d'entreprise se concentrent sur le processus d'embauche. Ils pourraient même inclure des questions d'entrevue communes. Entraînez-vous à répondre à ces questions pour vous préparer à votre entrevue.

Enfin, vous pouvez utiliser ces revues d'entreprise pour vous aider à décider si vous acceptez ou non une offre d'emploi. Si vous décidez entre deux emplois, ou êtes sur la clôture de savoir si vous voulez ou non un emploi, les examens de l'entreprise peuvent vous aider à décider si l'entreprise est celle que vous voulez vraiment travailler.

Comment trouver les avis et évaluations des entreprises

Il existe des sites sur lesquels vous pouvez lire des critiques d'entreprises rédigées par de vraies personnes.

Les employés et anciens employés passent en revue l'entreprise dans laquelle ils travaillaient ou travaillent actuellement. Les visiteurs du site peuvent lire sur l'entreprise, sur ce que cela signifie d'y travailler, d'obtenir des exemples de questions d'entrevue qui ont été posées par les gestionnaires d'embauche et d'afficher leurs propres critiques.

Gardez à l'esprit que les critiques de l'entreprise sur tous ces sites sont affichées par des individus, y compris des employés peut-être mécontents. Alors utilisez-les comme un outil pour aider à recueillir plus d'informations sur une entreprise, mais ne comptez pas sur eux à 100% précis, car l'expérience de chaque employé est différente.

Sites d'évaluation de l'entreprise

Glassdoor, l'entreprise et le site de recherche de salaire, a d'excellentes informations pour les demandeurs d'emploi, y compris les critiques d'entreprise, notes, salaires, cotations d'approbation, concurrents et beaucoup plus d'informations sur l'entreprise. Les demandeurs d'emploi peuvent trouver et partager de façon anonyme des avis, des cotes et des détails sur les salaires.

Vault est une autre source de critiques d'entreprises. Les visiteurs du site peuvent lire les critiques d'entreprises et obtenir les dernières informations sur plus de 10 000 entreprises. Les aperçus d'entreprise sont gratuits, ce qui est tout ce dont vous avez besoin la plupart du temps. Vous devrez payer des frais si vous voulez plus de détails.

Recherche d'entreprise

Il existe également des sites qui ne contiennent pas de véritables revues d'entreprise, mais fournissent des informations de base sur l'entreprise qui sont utiles pour les chercheurs d'emploi.

Parcourez la liste des entreprises sur WetFeet. com ou recherche par nom de l'entreprise pour obtenir un aperçu et les faits saillants de l'entreprise.

Pour un autre aperçu rapide, Hoovers. com a un grand répertoire de l'entreprise. Encore une fois, vous aurez besoin d'un abonnement pour des informations détaillées, mais les bases sont gratuites.

Vérifiez vos connexions

Une autre façon d'obtenir des informations privilégiées est de vérifier à qui vous êtes connecté dans l'entreprise sur LinkedIn. Demandez à vos interlocuteurs ce qu'ils peuvent vous dire sur l'entreprise et ce que cela représente d'y travailler. Vous pourriez même organiser une entrevue d'information avec un ami ou une connaissance pour obtenir encore plus d'informations sur la société.

Sites Web d'entreprise et plus

Les sites Web d'entreprise sont un autre excellent moyen d'en apprendre davantage sur une entreprise. La plupart des sites Web ont une page "À propos de nous" qui contient des informations sur leur énoncé de mission, leur culture d'entreprise et plus encore.

La recherche par nom d'entreprise sur Google est une autre façon de trouver des informations sur les entreprises. Recherchez YouTube aussi. Vous pouvez trouver des vidéos produites par l'entreprise avec des informations sur les opportunités d'emploi et la culture d'entreprise.

Les sites Web des entreprises et les vidéos produites par l'entreprise peuvent s'avérer très utiles lors de la rédaction de votre lettre de motivation ou de votre entretien. Se référer à des informations sur le site Web de l'entreprise dans une lettre de motivation ou lors d'une entrevue peut montrer que vous avez fait votre recherche, et peut vous aider à démontrer que vous voulez vraiment travailler pour cette entreprise spécifique.

Toutefois, lorsque vous utilisez un site Web d'entreprise pour en savoir plus sur la culture d'une entreprise, gardez à l'esprit que le site Web est conçu pour montrer la société sous son meilleur jour. Parler avec des employés actuels et anciens, et vérifier les critiques d'entreprise, sont d'excellents moyens d'acquérir une compréhension plus équilibrée d'une entreprise.

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