Comment répondre aux questions d'entrevue sur les faiblesses

Un sujet courant dans les entretiens d'embauche est la faiblesse ou l'échec, et la façon dont vous pourriez gérer vos faiblesses sur le lieu de travail.

Comment répondre aux questions d'entrevue concernant vos faiblesses

Souvent, un intervieweur vous pose une question comme «Quelle est votre plus grande faiblesse? »Ou« Comment surmontez-vous votre faiblesse? »Ou« Quelle a été l'une de vos plus grandes erreurs professionnelles? "

Les employeurs posent ces questions pour se faire une idée de la façon dont vous vous connaissez.

Ils vous demandent également de voir si vous savez comment améliorer vos faiblesses.

Vous pouvez répondre à ces questions de plusieurs façons. Les choses les plus importantes à retenir lorsque vous répondez aux questions sur les faiblesses sont de rester positif, de vous concentrer sur les solutions et d'être honnête.

Restez positif

Il peut sembler difficile de rester positif en répondant à une question sur les faiblesses. Cependant, vous voulez prouver que quelles que soient les faiblesses que vous avez ou les défis auxquels vous faites face, ils ne vont pas entraver (et peuvent même aider) votre capacité à faire votre travail.

Une façon de rester positif consiste simplement à éviter les mots négatifs comme «faible», «faiblesse» et «échec» dans vos réponses.

Vous pourriez aussi souligner à quel point la compétence ou la qualité avec laquelle vous vous battez est sans importance ou même positive. Par exemple, vous pourriez mentionner comment votre désir extrême de perfection et d'organisation vous rendra réellement un assistant administratif très fort.

Accent mis sur les solutions

Pour savoir comment vous prévoyez de surmonter vos faiblesses ou ce que vous avez appris de vos erreurs, assurez-vous de vous concentrer moins sur votre faiblesse, et plus sur leçon que vous avez apprise ou l'amélioration que vous avez faite. Par exemple, si vous avez déjà lutté avec des compétences technologiques, mentionnez comment vous suivez actuellement un cours d'informatique.

En mettant l'accent sur les solutions, vos faiblesses deviennent des forces. C'est une autre façon de rester positif dans votre réponse.

Soyez honnête

Alors que vous devriez rester positif, vous voulez aussi être honnête. Ne prétendez pas avoir une faiblesse que vous n'avez pas, ou dites que vous n'avez aucune faiblesse. Les intervieweurs apprécient les réponses véridiques. Avant de répondre, réfléchissez bien à votre expérience professionnelle passée et aux compétences que vous avez développées ou que vous aimeriez continuer à développer.

Réponses aux questions d'entrevue sur les faiblesses

Vos réponses varieront en fonction de la question précise. Par exemple, certaines questions peuvent vous demander d'énumérer plusieurs faiblesses, tandis que d'autres pourraient vous demander de vous concentrer sur les commentaires antérieurs d'un employeur. Lire ci-dessous pour des conseils et des exemples de réponses pour une variété de questions sur les faiblesses.

• Quelle est votre plus grande faiblesse?
• Comment comptez-vous surmonter vos faiblesses?
• Quelle est votre plus grande faiblesse? (poste administratif / de bureau)
• Quelle est votre plus grande faiblesse? (niveau d'entrée)
• Quelle est votre plus grande faiblesse? (position de vente)
• Avez-vous travaillé avec quelqu'un qui n'a pas aimé votre travail?
• Parlez-moi de quelque chose que vous auriez fait différemment au travail.
• Qu'est-ce que les gens critiquent à votre sujet?
• Qu'avez-vous appris de vos erreurs?
• Quelle est la plus grande critique que vous avez reçue de votre patron?
• Êtes-vous prêt à échouer?
• Comment gérez-vous l'échec?
• Quel est votre plan de développement professionnel?
• Quelle partie du travail sera la plus difficile pour vous?
• Quels problèmes avez-vous eu au travail?
• Qu'est-ce qui vous met en colère?
• À quand remonte la dernière fois que vous étiez en colère? Qu'est-il arrivé?
• Selon vous, quelles sont les décisions les plus difficiles à prendre?
• Pourquoi ne devrais-je pas vous embaucher?

Questions d'entrevue sur les points forts et les points faibles

Sur une note connexe, soyez également prêt à répondre aux questions d'entrevue sur vos points forts. Voici des questions d'entrevue liées à vos forces, vos faiblesses, vos défis et vos réalisations, ainsi que des exemples de réponses.

Pour en savoir plus: Questions d'entretien d'embauche | Exemples de faiblesses | Comment répondre aux questions d'entrevue À propos de vous | Questions d'entrevue sans droit ou mauvaise réponse