Le programme de stages Hewlett-Packard

Hewlett-Packard (HP), dont le siège social se trouve à Palo Alto en Californie, est une histoire à succès qui a littéralement débuté lorsque Dave Packard et Bill Hewlett ont quitté le garage de Packard avec un investissement initial de 538 $. En 1939, le nom de Hewlett-Packard a été décidé par une pièce de monnaie et Packard-Hewlett a perdu.

Pendant plus de 50 ans, des années 1940 à 1990, l'entreprise s'est principalement concentrée sur les produits électroniques avant de passer à l'industrie des semi-conducteurs.

Hewlett-Packard est reconnu comme le fondateur de Silicon Valley et est également reconnu par Wired Magazine comme le producteur du premier ordinateur personnel commercial au monde, le HP 9100A, développé en 1968.

One La décision prise par l'entreprise qui était une erreur était de ne pas commercialiser un ordinateur conçu par l'un des employés, Steve Wozniak. Cet ordinateur est devenu l'Apple 1, et avec son ami proche, Steve Jobs, ils sont tous les deux devenus les fondateurs d'Apple Computer, sur lequel j'écris cet article aujourd'hui.

Les années 2000 ont été une décennie d'acquisitions pour Hewlett-Packard. En 2001, H-P a acquis Compaq Computers, qui avait précédemment acheté Tandem Computers en 1997 et racheté Digital Equipment Corporation en 1998. Le 13 mai 2008, HP a signé une entente pour l'achat d'EDS et en 2009, 3Com pour 2 $. 7 milliards et ensuite Palm, Inc. pour 1 $. 2 milliards en espèces. Palm avec en fait le prédécesseur de tous les Smartphones et Tablet PC d'aujourd'hui.

Stages

Les stages d'été chez Hewlett-Packard durent de 10 à 12 semaines. Les stagiaires ont la chance de faire partie de la culture et de l'environnement de travail uniques chez HP. Les stagiaires se voient offrir un niveau de défi approprié, une variété de projets de travail (souvent en équipe), ainsi que le mentorat et le soutien de mentors et de professionnels qui aident les étudiants à apprendre ce qu'il faut pour réussir sur le terrain.

Prestations

• Indemnité de congé de maladie
• Couverture santé et bien-être
• Réinstallation rémunérée (si supérieure à 50 milles)
• Crédit de service

Qualifications

• Début d'année d'études collégiales (minimum) < Forte réussite académique dans un cursus technique ou commercial en vue d'obtenir un baccalauréat, une maîtrise, une maîtrise, un MBA ou un doctorat.
• Majeurs considérées

Génie électrique

• Informatique Génie informatique
• Génie mécanique
• Génie industriel
• Technologies de l'information
• Finance
• Administration des affaires
• Autorisation de travail

Tous les candidats doivent être des citoyens américains ou nationaux, un permanent américain, un étudiant qui a obtenu l'asile, ou un réfugié (qui n'inclut pas les non-immigrants tels que les détenteurs de visa F-1, H-1 ou J-1).

Lieu (x)

Hewlett-Packard propose des stages aux endroits suivants: San Diego, San Jose, Sunnyvale et Palo Alto, CA; Colorado Springs, CO; Austin, Plano et Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; et de nombreux endroits autour du globe.

Affectations de coopératives

Dans le cas des coopératives, la première affectation d'un étudiant peut durer de un à deux semestres par trimestre. Suite à cela, les étudiants peuvent travailler des semestres supplémentaires en fonction de leur calendrier académique. Les étudiants seront en mesure de faire des rotations jusqu'à l'obtention du diplôme.

Les étudiants doivent être inscrits au bureau de la coopérative de leur école.

Pour postuler

Les étudiants peuvent télécharger un CV ou remplir la soumission en ligne manuellement.