Partez-démarrer votre carrière (sans retourner à l'école)

Peut-être que vous avez atteint un mur dans votre carrière et que vous n'arrivez pas à décrocher cette promotion. Ou votre expérience du monde réel vous a montré un autre cheminement de carrière que vous aimeriez poursuivre, mais vous ne vous sentez pas encore qualifié pour faire le saut.

Pour certains, affûter les crayons et retourner à l'école est la solution à privilégier, mais ce ne devrait pas nécessairement être votre défaut. «Parfois [votre meilleur coup] peut complètement contourner l'école», explique Jenny Blake, auteure de Pivot: Le seul mouvement qui compte est votre prochain .

L'école sera toujours là si vous décidez que vous voulez y investir. Mais dépenser une cargaison d'argent (et éventuellement vous alourdir de dettes) pour vous rendre au prochain niveau peut ne pas être nécessaire. Voici un plan de match à suivre à la place.

Commencez par le résultat

L'investissement axé sur les résultats fait fureur dans le monde des finances ces temps-ci, et vous ferez mieux d'en faire autant si vous pouviez faire la même chose avec votre carrière. Au lieu de regarder d'abord ce qui vous manque, ou de rester bloqué, concentrez-vous sur ce que le succès ressemble à un an à partir de maintenant. Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous visez, prenez le temps de réfléchir à ce que vous faites le mieux, à ce que vous aimez le plus, quand vous êtes le plus «dans la zone» et sur ce qui vous arrive le plus souvent pour obtenir des conseils. Utilisez ces forces comme des indices pour vous propulser vers l'apprentissage ou la recherche connexe.

Perfectionnez votre mission

Prenez ces forces personnelles et mettez-les sur papier. Ensuite, faites une liste concrète de ce que vous avez réellement besoin d'apprendre.

Vous voulez vous concentrer sur les bonnes compétences - celles qui valent votre temps et qui pourraient vous aider à faire tomber les barrières professionnelles auxquelles vous pourriez être confronté. Ensuite, effectuez une vérification de santé mentale pour vous assurer que les compétences de votre liste sont celles qui sont appréciées par les personnes qui voudraient vous embaucher. Vous pouvez le faire en demandant à un «natif» - quelqu'un qui fait déjà ce que vous aimeriez faire - de prendre un café et de vous poser des questions sur les principales forces nécessaires pour réussir dans son rôle.

«Alors, trouvez votre propre fossé», explique Pamela Mitchell, fondatrice et PDG de l'Institut Reinvention. Et, avant de commencer à remplir les blancs, regardez bien vos antécédents et assurez-vous que vous n'avez pas déjà fait quelque chose de similaire dans le passé. Mitchell dit qu'en tant que coach de carrière, elle voit régulièrement les gens oublier certaines qualifications et réalisations.

Explorez les plates-formes de développement des compétences Comme …

• CreativeLive, qui diffuse des cours en direct gratuits dans le monde entier, allant de sujets tels que "Comment écrire un blog qui entraîne le trafic" à "Construire un Etsy Vitrine qui vend. "
• Khan Academy, qui offre des cours gratuits et des séances pratiques sur tout, de l'ingénierie et des sciences humaines à l'informatique et à la finance.
• Assemblée générale, , qui offre des ateliers rémunérés de perfectionnement (en ligne ou sur des campus physiques) dans des domaines tels que la conception, le marketing, le codage et les données. La société propose également des événements de réseautage réguliers par domaine de compétence et par emplacement.
• Coursera , une entreprise de technologie éducative, qui offre des cours en ligne gratuits et payants dans des domaines tels que la science des données, l'informatique, l'entreprise et l'apprentissage automatique des grandes écoles comme Stanford, Yale, Duke et Johns Hopkins. l'aide est disponible pour ceux qui sont admissibles.

• Itunes et Audible, qui peuvent ouvrir la porte à livres audio et podcasts lorsqu'il s'agit d'apprendre les tenants et les aboutissants de nouveaux sujets. La plupart des podcasts sont gratuits, et un abonnement à la plateforme audiobook Audible est de 14 $. 95 par mois après l'essai gratuit de 30 jours. (L'adhésion vous donne droit à un livre audio par mois, plus 30% de réduction sur tout achat.)

Scellez l'affaire avec un peu d'expérience

Il y a une raison pour laquelle "apprendre en faisant" est un conseil si populaire - il construit vos compétences et votre CV en même temps. "Obtenez des miles sur vous! "Dit entraîneur de carrière et exécutif Maggie Mistal. Une fois que vous avez acquis les compétences et les mettre en pratique, vous pouvez les lister dans les sections «compétences» et «expérience» de votre CV. Au début, vous devrez peut-être offrir votre aide à bon marché ou à titre gracieux, alors adressez-vous aux startups locales et offrez-leur cette offre.

Des sites comme TaprootFoundation. org, VolunteerMatch. org et idéaliste. org sont également d'excellents endroits pour commencer, si vous souhaitez acquérir des compétences en travaillant avec un but non lucratif. (Il sera probablement plus facile de mettre le pied dans la porte et de mettre les compétences que vous avez appris à utiliser.) Une autre option est Catchafire. org, un site qui met en relation des personnes talentueuses avec des causes qui les passionnent. Vous saisissez un sujet qui vous intéresse, ainsi que ce que vous êtes bon, et le site vous aide à trouver un projet auquel contribuer.

Vous contribuez à une bonne cause et renforcez votre curriculum vitae pendant que vous y êtes.

Avec Hayden Field