Offres d'emploi avec horaires flexibles

L'option de trouver un emploi avec des horaires flexibles, des horaires limités et / ou des options de télétravail est une considération importante pour un nombre croissant de personnes. Les raisons peuvent être nombreuses: garde d'enfants, soins aux personnes âgées, raisons personnelles de santé, préférences personnelles de style de vie, et la durée du trajet. Choisir des employeurs ou identifier des emplois qui offrent ces options n'est généralement pas un exercice simple, et nécessite souvent une négociation individuelle.

Opportunités:

Parmi les choix de carrière qui tendent à offrir des possibilités d'heures flexibles supérieures à la moyenne, les planificateurs financiers sont particulièrement remarquables. En particulier, les planificateurs financiers qui travaillent dans de petites entreprises ou en tant que praticiens indépendants sont les mieux placés pour élaborer des arrangements qui permettent des horaires flexibles ou des heures limitées. D'un autre côté, étant donné que la planification financière implique une interaction en face à face occasionnelle avec les clients et les prospects, certains accommodements sont nécessaires, tels que des réunions de nuit ou de week-end.

Une autre possibilité importante d'horaires flexibles ou d'heures limitées est l'emploi dans le secteur de l'assurance, notamment les agents de vente d'assurances. Encore une fois, une petite agence indépendante peut être plus réceptive aux agents d'embauche qui cherchent des heures flexibles ou des heures limitées. Une avenue d'emploi particulièrement fructueuse peut être des agences indépendantes combinant des pratiques immobilières et d'assurance; ces entreprises ont normalement déjà une disposition culturelle pour embaucher des personnes à durée déterminée, en particulier les mères qui travaillent.

Plus encore que les planificateurs financiers, les agents de vente d'assurance doivent être prêts à rencontrer des clients et des prospects à des moments et à des endroits convenant à ces derniers.

Dans les fonctions de support qui n'impliquent normalement pas de contact avec le client et le maintien des heures de bureau ou du respect des horaires des principaux marchés de titres, plusieurs possibilités se distinguent par des horaires flexibles ou des horaires limités.

L'un est la programmation informatique, en tant que membre du personnel des technologies de l'information. Un autre est en tant que rédacteur de la publicité et de la copie de la brochure de marketing. Enfin, il arrive que des postes de contrôleur, de sciences de gestion ou de recherche de marché liés à des analyses approfondies de données puissent être adaptés aux employés qui recherchent des horaires flexibles ou des horaires limités.

Mises en garde:

Veillez à avoir des assurances écrites que le cabinet respectera les limites convenues concernant vos jours de travail et vos heures de travail, et que vous recevrez des heures supplémentaires si votre responsable vous d'aller au-delà de ces limites. Sinon, vous pourriez être payé pour un emploi supposé à durée limitée, tout en étant obligé de mettre en autant de jours ou d'heures qu'un employé salarié typique à plein temps.

Conclusion:

Alors que le secteur des services financiers est de plus en plus accueillant pour les personnes qui souhaitent des horaires flexibles ou des horaires limités, trouver de tels postes n'est pas particulièrement facile, surtout pour un nouvel employé potentiel. Plus souvent, ce sont des options qui sont beaucoup plus faciles à négocier pour les employés chevronnés.

De plus, dans de nombreux cas, l'obtention de ces options peut dépendre du gestionnaire en question et du fait qu'il ou elle est à l'aise avec le personnel qui ne travaille pas quotidiennement, au même endroit, tous les jours.

Surtout dans les grandes entreprises, assurez-vous de vous familiariser avec la politique de l'entreprise à cet égard, particulièrement en ce qui concerne votre statut en cas de changement de manager. Vous voulez être sûr que votre accord est documenté et ne peut pas être abrogé par un nouveau gestionnaire.