Vidéo: 6 SECRETS sur l'HISTOIRE de l'ESPACE ???? 2025
Avec l'avènement de l'exploration spatiale habillée, l'astronaute est devenu le métier de rêve des enfants de un à 100 ans. (Regardez comment Stephen Colbert se comporte à chaque fois qu'il est invité.) > Tous les deux ans, l'Administration nationale de l'aéronautique et de l'espace (NASA) sollicite des candidatures pour son programme d'astronautes. Cela n'a pas changé, malgré le retrait du programme de navette (et son impact malheureux sur beaucoup de
autres emplois spatiaux.)
Exigences de la NASA
Bien que les diplômes post-baccalauréat soient préférables, la NASA veut des astronautes avec au moins un baccalauréat - en particulier un axé sur l'ingénierie, la biologie, les sciences physiques ou les mathématiques.
Les pilotes de navette et les commandants (qui ne sont probablement pas une priorité absolue maintenant que nous accueillerons les cabines spatiales russes) ont également besoin de 1 000 heures d'expérience en tant que commandant de bord.
De plus, tout candidat - militaire ou civil - doit franchir un espace physique de la NASA et mesurer au moins 58 pouces, mais pas plus de 6 '4. Les pilotes ne peuvent se situer qu'entre 5' 2 et 6 '3. (Il est toujours »
Exigences militaires
En général, les candidats astronautes militaires sont des citoyens américains et des officiers avec au moins cinq années de service actif. En plus des exigences de la NASA, les règlements de l'Armée et du Corps des Marines énumèrent aussi des diplômes inacceptables, notamment la technologie médicale, la psychologie (sauf clinique, physiologique ou expérimentale), les soins infirmiers, la physiologie de l'exercice, les sciences sociales et l'aviation.
Tous les candidats à la NASA postulent via le centre de recrutement fédéral USAJobs, mais les candidats militaires transmettent également la demande par le biais de leur chaîne de commandement. Même si la NASA voit la demande tout de suite, les services ont leur mot à dire dans le processus grâce à un «jury de sélection» - le même type de comité du siège qui décide des promotions.(Le Corps des Marines, cependant, a laissé tomber le jury de sélection en avril 2012, pensant que la NASA savait mieux comment choisir un astronaute.)
Oh, et cette partie sur les officiers commissionnés? Apparemment, il y a une exception flagrante: la Force aérienne acceptera les demandes des officiers
ou enrôlés . … Attends, quoi?
Oui, un responsable des relations publiques de l'Air Force a déclaré dans un article de 2011 que le personnel enrôlé pouvait postuler. Malheureusement, les détails plus juteux sont enfermés sur un site Web sécurisé disponible uniquement pour le personnel de la Force aérienne.
Comme beaucoup, j'avais tendance à croire que tous les astronautes militaires étaient commandés, officiers. Les données confirment cette suspicion: même pas un astronaute enrôlé - actuel, ancien ou décédé - est cité dans le livre des faits de l'astronaute 2005 de la NASA (PDF) ou sur leur liste actuelle.
Un aviateur ambitieux dans un domaine comme celui des opérations des systèmes spatiaux, avec son bagage d'expérience et son éducation en dehors des heures de travail, pourrait plaider en faveur de devenir le premier astronaute enrôlé.
Perspectives de carrière
Après tout, tout futur astronaute est confronté à de longues probabilités: "a. 7% de chance d'être sélectionné ", selon le colonel de l'armée Tim Creamer, cité en 2008 par l'armée. mil. Dans le même article, le colonel à la retraite Jeff Williams a admis attendre dix ans et plusieurs rejets avant de se rendre à la NASA, ajoutant: «Ne mettez pas tous vos oeufs dans le même panier - mais … soyez cohérent. "
Ce n'est pas que les astronautes n'auront rien à faire: Malgré le départ à la retraite de la dernière navette spatiale américaine en 2012, la NASA enverra toujours ses troupes en achetant des sièges sur des bateaux russes jusqu'à ce que le partenariat avec l'industrie spatiale naissante commence payer.
Le point est simple: entrer dans le programme des astronautes par l'intermédiaire des forces armées est un objectif louable, mais cela demande beaucoup de patience, de prévoyance et de dévouement. Et sans garantie, il est préférable que vous ayez déjà un plan de carrière flexible afin que ces lettres de refus ne ruinent pas votre vie.
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