Profil de carriere de dresseur de chien

Les manieurs sont très au fait des arts du spectacle et de la présentation. Ces professionnels parcourent le pays en quête des honneurs du championnat pour les chiens de leurs clients.

Tâches

Un manieur de spectacle canin est responsable de présenter ses charges canines de façon optimale pendant la compétition. Pour atteindre cet objectif, le gestionnaire doit connaître les protocoles détaillés de la race (s) qu'ils montrent. Des allures et des poses variées peuvent être nécessaires.

Un manieur chevronné peut être familier avec certains juges et ce qu'ils recherchent, ce qui peut être un avantage.

Le préposé aux expositions canines est généralement responsable de l'organisation du transport des chiens, de l'entraînement et du conditionnement quotidiens, de l'entraînement à l'obéissance et du toilettage. Les dresseurs de chiens fournissent souvent des soins de routine au chien pendant de longues périodes au cours de sa carrière; certains chiens passent plusieurs années dans les soins primaires de leur gestionnaire.

Les manipulateurs doivent avoir une bonne connaissance pratique des premiers soins canins, la capacité d'administrer diverses formes de médicaments, et un bon œil pour identifier les problèmes de santé avant qu'ils ne deviennent sérieux. Ils travaillent en collaboration avec des vétérinaires pour s'assurer que tous les besoins médicaux et diététiques sont satisfaits.

Les manutentionnaires doivent maintenir un horaire de voyage et de compétition intense. Un gestionnaire passe généralement la plupart des week-ends à des spectacles, souvent à l'extérieur de la ville ou à l'extérieur de l'État. Les manutentionnaires doivent commencer très tôt le matin pour préparer les chiens à la compétition, car le toilettage et la préparation peuvent prendre plusieurs heures.

Options de carrière

Les maîtres-chiens sont généralement des entrepreneurs indépendants. Les autres possibilités offertes aux manutentionnaires comprennent l'organisation de séminaires de formation pour les aspirants manutentionnaires, le travail avec de jeunes chiens d'exposition, l'évaluation de cours dans des expositions ou l'offre de services de pensionnat.

Certains handlers se spécialisent dans les classes de conformation pour une race spécifique.

D'autres travaillent avec plusieurs races qui représentent un groupe particulier (comme les terriers, les chiens sportifs, les chiens de travail, les chiens jouets, etc.). Une autre option est la spécialisation dans l'obéissance ou la manipulation d'essai d'agilité.

Éducation et formation

Aucune formation ou licence officielle n'est obligatoire pour les maîtres-chiens, mais beaucoup apprennent les compétences requises à partir d'un apprentissage avec un gestionnaire expérimenté. Il y a aussi des classes «juniors» pour les jeunes manieurs, et beaucoup de ces juniors continuent à concourir dans l'arène du spectacle en tant qu'adultes. Les expositions canines sont un bon endroit pour faire du réseautage avec les propriétaires, les éleveurs et les manieurs si vous cherchez une opportunité d'apprentissage.

Une expérience antérieure utile pour ceux qui entrent sur le terrain peut inclure le travail en tant que dresseur de chiens, toiletteur de chiens ou comportementaliste des animaux.

Il existe de nombreuses organisations professionnelles pour les maîtres-chiens, mais deux des groupes d'adhésion les plus prestigieux sont le AKC Registered Handlers Program et la Professional Handlers Association.

Le Programme des Manutentionnaires Enregistrés (RHP) de l'American Kennel Club récompense les professionnels qui appliquent des normes élevées en matière de soins canins et d'éthique des affaires. Les manutentionnaires RHP doivent avoir au moins sept ans d'expérience et signer un code d'éthique. Ils offrent également un programme d'apprentissage qui permet à chaque apprenti accompli de compter à un rythme accéléré les années d'expérience requises pour devenir membre à part entière (c.-à-d. Une année d'apprentissage compte pour deux).

Les membres de la Professional Handlers Association (PHA) doivent avoir dix ans de participation active avec des chiens d'exposition, y compris cinq ans en tant que manutentionnaire professionnel. Ils offrent un programme d'apprentissage très apprécié qui dure au moins quatre ans. Les apprentis travaillent sous la supervision de leur parrain / employeur PHA pendant leur période de formation.

Salaire

Le salaire d'un maître d'exposition varie considérablement en fonction de sa réputation, du niveau d'expérience, du nombre de cours auxquels il participe et du nombre de spectacles auxquels il peut assister. Les gestionnaires d'élite peuvent même gagner des salaires à six chiffres, bien que ce soit l'exception plutôt que la règle. Simplement embauché. com cite un salaire moyen de 61 000 $ pour les gestionnaires de spectacles canins.

Un manutentionnaire facture généralement entre 50 $ et 100 $ par classe, par chien. Des frais supplémentaires peuvent être gagnés pour les services de toilettage, l'embarquement et les frais de voyage.

Il peut également y avoir une structure de bonus pour les victoires à différents niveaux tels que le meilleur de la race et le meilleur dans le spectacle.

Les gestionnaires d'expositions canines doivent également prendre en compte des coûts supplémentaires tels que les frais de déplacement, la rédaction de contrats clients / gestionnaires et le maintien de polices d'assurance.

De nombreux professionnels investissent dans une grande remorque ou un véhicule récréatif s'ils ont plusieurs chiens avec eux à chaque spectacle. Ces véhicules sont équipés de caisses de voyage à l'intérieur et de pistes mobiles pouvant être installées à l'arrivée à destination.

Perspectives d'emploi

L'industrie des expositions canines est saine, car les chiens de race pure de première ligne sont toujours recherchés pour l'élevage. Même s'il faut investir beaucoup de temps et d'argent pour devenir un gestionnaire établi, il existe des perspectives très positives pour cette profession.