Comment devenir une femme prospère en affaires

Il existe d'innombrables listes de contrôle et évaluations de personnalité disponibles en ligne pour vous aider à déterminer si vous avez ce qu'il faut pour le faire en affaires. Ils peuvent être amusants, stimulants et intéressants, mais même si vous "échouez" un "avez-vous ce qu'il faut? "Test, ignorez les résultats.

La plupart de ces tests posent des questions comme "êtes-vous optimiste? "Ou", êtes-vous un bon leader? "Ils posent le cliché et les questions superficielles" êtes-vous créatif? "Et" travaillez-vous bien avec les gens? "(Tout test qui demande" êtes-vous une personne de personnes? "Devrait être immédiatement ignoré!)

Pourquoi les questions clichées ne s'appliquent pas aux femmes entrepreneurs

Personne n'est optimiste en permanence et le fait d'être trop optimiste au mauvais moment peut mener à de mauvaises décisions d'affaires. Une femme d'affaires qui réussit doit souvent être un joueur d'équipe - ou servir simplement d'inspiration - ne pas toujours insister pour être en tête. Et, avoir un esprit ouvert est bien plus important que d'être une personne «créative».

Plutôt que de répondre à une question sur la façon dont vous travaillez avec des gens , vous devriez demander simplement qui sont ces «personnes» avec lesquelles vous êtes censé bien travailler?

Par exemple, travailler avec des membres de la famille est bien différent de travailler avec des employés indépendants, et presque tout le monde peut s'entendre avec des gens faciles. Donc, la question ne devrait pas vraiment être "pouvez-vous travailler avec des gens difficiles, ennuyeux et pleurnichards? "Parce que ce sont les clients et les employés que vous êtes le plus susceptible d'entendre - ceux qui ont des préoccupations, des plaintes et des demandes.

Une question plus réaliste à se poser est: pouvez-vous travailler avec un mari qui pourrait vous mettre au défi dans toutes les décisions que vous prenez? Statistiquement, très peu de partenariats entre époux, où les deux parties ont un statut égal dans l'entreprise, demeurent en affaires ensemble.

Parce que «les gens» ne peuvent pas être regroupés dans une catégorie, être «personne du peuple» n'est pas une exigence dans les affaires en ce qui me concerne.

Plus important encore, est la capacité de mettre de côté vos sentiments personnels pour être en mesure de prendre des décisions d'affaires logiques et fondées sur des faits; pas de décisions émotionnelles pour plaire à d'autres personnes (sauf si cela implique de plaire à vos clients).

La question «n'aimes-tu pas ce que tu fais? "Être demandé, à la place?

Trois choses que tout entrepreneur devrait développer

Les tests d '«évaluation» peuvent se résumer à trois choses très simples que les entrepreneurs devraient avoir ou être disposés à développer, des atouts significatifs pour démarrer et exploiter une entreprise avec succès.

Remarquez que le mot clé ici est "développer" et non "avoir déjà"."Le désir, la volonté et la capacité d'apprendre de nouvelles compétences et habitudes peuvent contribuer au succès des femmes d'affaires.

Une de ces choses est une attitude que l'on peut adopter, une compétence facile à apprendre, et la troisième est un trait de personnalité que peu d'entre nous rencontrent naturellement mais avec un peu de pratique peut être maîtrisé avec succès.

Voici trois choses qui sont importantes pour réussir en affaires:

1. Attitude des meilleures affaires: Un refus d'arrêter quand les choses se corsent.
2. Compétence la plus précieuse: Réseau. La mise en réseau. La mise en réseau.
3. Trait de personnalité le plus fort: Avoir une peau épaisse (être objectif).

The Best Business Attitude

Est-ce que cela fait vraiment une différence dans le succès d'une personne, qu'elle soit ou non optimiste ou pessimiste? Pas nécessairement. Un optimiste peut regarder le bon côté des choses et servir d'inspiration pour continuer à avancer, mais un pessimiste peut évaluer les choses de façon plus réaliste et prendre des décisions moins risquées. D'une façon ou d'une autre, ce n'est pas nécessairement la façon dont vous voyez une situation, mais la façon dont vous répondez à une situation qui entravera ou facilitera votre succès en affaires.

Une véritable attitude entrepreneuriale exige de refuser de démissionner quand les choses se gâtent, mais cela n'a rien à voir avec le fait d'être pessimiste ou optimiste. Un optimiste peut toujours trouver un côté «brillant» à cesser de fumer; "Peut-être que je ne peux pas faire ça, mais je peux toujours essayer autre chose! "

Un pessimiste peut se plaindre de quelque chose de difficile ou d'injuste, mais cela ne signifie pas qu'il jette l'éponge. Même les entrepreneurs les plus performants doivent faire des choses dont ils ne sont pas satisfaits à court terme, mais ils sont heureux de l'avoir fait à long terme. En fait, certains pessimistes qui voient une réalisation comme étant moins qu'idéale peuvent travailler plus dur pour obtenir de meilleurs résultats.

Refuser d'abandonner quelque chose ne doit pas être confondu avec le simple fait d'être têtu. Tenir sur des idées et des pratiques qui ne fonctionnent pas est entêté (et idiot, aussi). Envisager des approches alternatives pour surmonter les défis est un exemple de «coller à soi-même», et pas seulement d'être «à tête de cochon». "

La principale différence entre être têtu et être tenace est que l'obstination est la négation d'un problème qui refuse d'accepter un besoin de changement. Une attitude «peut faire» fonctionne à travers les problèmes en considérant une variété de solutions.

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Développer le

réseau. Peu de choses vous aideront à établir et développer votre entreprise plus rapidement qu'un réseau solide.

Personne ne sait tout ou peut tout faire. Si vous vous isolez ainsi que vos pensées, vous isolez également votre entreprise. Avoir accès à une variété de ressources peut augmenter votre efficacité, vos connaissances, la publicité de votre entreprise et vos chances de réussir.

Si vous êtes une mère antisociale (ou une mère au travail qui ne peut pas sortir sans enfants) et que vous n'avez pas beaucoup de contacts directs pour établir des réseaux, vous pouvez toujours travailler à la création d'une entreprise réseau d'autres façons. Commencez par rejoindre des groupes professionnels en ligne, en développant des communiqués de presse, des brochures et d'autres communications écrites.

Une autre excellente façon de créer des réseaux consiste simplement à participer à des forums, à des listes de discussion par courrier électronique et à des forums de discussion en rapport avec votre entreprise ou le type de client que vous souhaitez attirer.

Utilisez vos opportunités personnelles et sociales pour vous mettre en réseau, vous et votre entreprise. Vous n'avez pas à être agressif ou insistant, mais toujours avoir une carte de visite à portée de main quand une occasion de promouvoir votre entreprise se présente.

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Le trait de personnalité le plus important des femmes entrepreneurs prospères

Ayant une peau épaisse. Si vous prenez tout personnellement, vous aurez beaucoup plus de difficulté à accepter des idées et à changer, et vous ne tirerez jamais le meilleur parti de votre entreprise ou de vos employés.

Pour réussir, vous devez être prêt à écouter de nouvelles idées et solliciter activement les opinions des autres. Trésors de nouvelles idées et d'opinions contraires pas les réprimander.

La capacité d'accepter des critiques constructives aidera votre entreprise à demeurer à la fine pointe et à éviter les problèmes potentiels que vous pourriez ne pas pouvoir constater par vous-même. Le simple fait de montrer que vous appréciez les opinions et les conseils des autres vous rendra plus accessible à vos pairs, employés et clients.

Même si vous ne suivez pas leur conseil, plus vous leur demandez ce qu'ils pensent, plus ils se sentiront valorisés. Plus ils se sentent valorisés, plus ils sont loyaux envers vous et votre entreprise. En d'autres termes, simplement en sollicitant la contribution d'autres personnes, vous créez un mini réseau de relations publiques positif. Les gens vont parler de vous et de la façon dont votre entreprise est gérée, alors vous devriez les aider à trouver des choses positives à raconter!

En affaires, il est important de prendre les bonnes décisions, ce qui ne signifie pas toujours faire les choses à votre façon. Écoutez les autres, même s'ils n'ont pas la bonne solution à un problème, ils apportent une nouvelle perspective, et vous pouvez toujours apprendre quelque chose des autres.

Résumer les choses et commencer

• Commencer le réseautage: Interrogez les autres sur leurs difficultés, leurs réussites et leurs conseils sur vos propres idées professionnelles. C'est la première étape pour commencer à construire votre réseau, car vous êtes déjà en train de faire connaître vos idées à d'autres.
• N'abandonnez pas: Quand ils disent que vous êtes fou (trouver le soutien initial d'une nouvelle idée d'entreprise est particulièrement difficile pour les femmes entrepreneurs, écoutez les préoccupations des autres, mais au lieu de simplement abandonner l'idée, réévaluez sa valeur du point de vue des autres.

Pour évaluer si vous avez ce qu'il faut pour le faire en affaires, vous n'avez pas besoin de répondre à des questions dans les questionnaires d'auto-évaluation, vous devriez plutôt poser des questions. Parlez à d'autres femmes d'affaires, à des collègues, à des collègues, à des membres de votre famille et à des amis - toute personne dont vous pourriez tirer des leçons. Assurez-vous simplement d'écouter les réponses avec plus que vos oreilles et rappelez-vous, cela aide à avoir une peau épaisse.

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