Crowe Horwath

Crowe Horwath a fait ses débuts en tant que société d'expertise comptable certifiée n'employant que deux employés à temps plein en 1942. Crowe Horwath a ensuite créé un groupe de conseil dans les années 1960, et aujourd'hui ils sont considérés comme un des entreprises les plus respectées de son genre. Connu sous le nom " L'alternative unique au Big Four ", Crowe donne quatre raisons pour lesquelles ses services sont parmi les meilleurs.

1. Le plus haut niveau de service et de valeur qu'elle apporte aux clients.
2. Les compétences de base de ses leaders d'opinion.
3. Son approche innovante des besoins des clients.
4. Son engagement de haut niveau de service.

Crowe possède plus de 3 000 employés répartis dans 28 bureaux à travers les États-Unis. La société fournit des services d'audit, de performance, de conseil en risque et de fiscalité aux entreprises de plusieurs secteurs du marché. y compris la construction, l'éducation, la finance, l'alimentation et l'agriculture, les soins de santé, la fabrication et la distribution, à but non lucratif, capital-investissement, et les gouvernements étatiques et locaux.

Crowe est le huitième plus grand cabinet comptable du pays en termes de chiffre d'affaires selon les classements des 100 plus grands cabinets comptables de Accounting Today , avec un chiffre d'affaires de 686 millions de dollars dans son dernier exercice an. Voûte. com les a classé comme # 21 dans le meilleur stage global, # 10 dans la comptabilité 50, et # 46 dans la consultation 50. Ils ont également été reconnus comme # 6 dans la diversité pour les vétérans militaires, # 8 dans la diversité pour les minorités, et # Association nationale pour les ressources commerciales , 2013 et Meilleurs endroits pour travailler dans l'Illinois, Meilleur groupe d'entreprises , 2013

Les concurrents comprennent PwC, KPMG, Ernst et Young, McKinsey & Company, CohnReznich et Plante Moran, entre autres.

Les stagiaires ont évalué leur expérience à Crowe Horwath à 4,6 sur 5. 0. Parmi ces stagiaires, 100% des personnes interrogées ont déclaré recommander l'entreprise à un ami ou à un parent. Ils ont cité des choses comme une croissance et un développement personnels remarquables, un bon soutien de l'équipe, un environnement amical, de bons avantages pour les entreprises et des événements comme quelques-unes des raisons pour lesquelles ils ont été évalués aussi haut.

Les salaires des stagiaires allaient de 23 $. 00 à 26 $. 50 par heure. Plus de 90% des stagiaires de Crowe Horwath interrogés ont déclaré que l'entrevue était une expérience positive. Environ 93% ont trouvé leur stage en recrutant sur le campus tandis que les 7% restants ont trouvé leur poste en ligne.

Lieux:

Los Angeles, Sacramento et San Francisco, CA; Fort Lauderdale, Miami, Orlando et Lakeland, Floride; Atlanta, GA; Chicago, Springfield et Oak Brook, IL; Indianapolis, Fort Wayne et South Bend, IN; Louisville et Lexington, Kentucky; Grand Rapids, MI; Livingston, NJ; New York, NY; Columbus et Cleveland, OH; Knoxville et Nashville, TN; Dallas, TX; et Washington DC.

Sélection de stages de la semaine: SOAR

Crowe offre le programme de stages Succès-Opportunités-Réalisations-Résultats (SOAR) aux meilleurs étudiants des États-Unis. Ils offrent à la fois un programme d'été et d'hiver / printemps courir environ 10 semaines. SOAR commence par une orientation entreprise et unité d'affaires et offre un aperçu complet des clients, des initiatives de travail, de la culture, des personnes et des valeurs de Crowe. Les stagiaires sont affectés à des équipes de projet pour faire l'expérience de vrais travaux dans l'industrie et pour diriger les engagements des clients. Les stagiaires ont également l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de Crowe à tous les niveaux et ont accès à des partenaires fermes. Les stagiaires participent à des séances d'information dirigées par des dirigeants d'entreprise et profitent de diverses occasions de réseautage et de consolidation d'équipe.

En raison de la nature des saisons occupées des cabinets de comptabilité et de conseil, il existe quelques différences entre les programmes d'été et d'hiver / printemps.

Les stagiaires d'été participent à «SOAR Serves», une journée de service communautaire au cours de laquelle tous les stagiaires de l'entreprise font du bénévolat dans diverses organisations locales à but non lucratif. De plus, les stagiaires d'été travaillent en équipe pour un projet de fin de stage afin de créer un bulletin soulignant les engagements des clients et d'autres expériences durant leur séjour chez Crowe. Les stagiaires d'hiver / printemps ont l'occasion de vivre une saison de vérification et d'impôts très chargée. Les projets de stage mettent davantage l'accent sur le travail des clients, car ils apprennent et appuient les processus d'échéance et se préparent à occuper des postes à temps plein dans le cadre de ce rôle.

Pour assurer le perfectionnement et l'expérience du stagiaire, tous les stagiaires ont un gestionnaire du rendement et un agent de liaison avec les pairs pour fournir des commentaires et du soutien tout au long du programme. SOAR fournit un environnement où les étudiants peuvent acquérir de solides compétences sur le lieu de travail et acquérir une réelle expérience pratique dans le domaine.

Tout le monde chez Crowe contribue à faire de SOAR une expérience positive en fournissant des conseils et en répondant aux questions des étudiants tout au long du stage. Le programme de stages est le pipeline numéro un pour les embauches à temps plein et les expériences Crowe sur un taux d'acceptation de 90 pour cent. Il est normal que les anciens stagiaires reçoivent une prime de départ s'ils sont offerts et acceptent un poste à temps plein dans l'entreprise.

Qualifications:

• Majeure comptable
• GPA de 3. 0 ou plus
• Autorisé à travailler de façon permanente aux États-Unis
• Maîtrise d'Excel
• Excellente aptitude à communiquer
• Démontré capacités de leadership
• Excel dans les projets individuels et d'équipe
• Disponible pour travailler / voyager le soir ou le week-end

Comment postuler:

Accédez au site Web de Crowe pour remplir une demande en ligne et télécharger un CV et une lettre de motivation.