Liste des compétences majeures en justice pénale

Un major de la justice pénale pourrait vous qualifier pour toute une gamme de fonctions d'application de la loi, allant d'un policier à un garde de parc, d'un parajuriste à un expert en criminalistique et à bien d'autres options. Certains travaux de justice pénale sont plus techniques, par exemple devenir un expert en informatique judiciaire. Certains rôles seront plus physiques, comme devenir un gardien de poisson et de gibier, ou un détective. Peu importe le rôle que vous choisissez, il y a un certain nombre de compétences que tout employeur recherchera chez quelqu'un ayant un diplôme en justice pénale.

Comment utiliser les listes de compétences

Utilisez les compétences mentionnées ici pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Utilisez-les dans votre CV, en particulier dans les descriptions de votre historique de travail. Vous pouvez également les utiliser dans votre lettre de présentation pour décrire votre expérience professionnelle antérieure. Pensez à mentionner quelques-uns de ces traits afin de donner des exemples de la façon dont vous les avez démontrés dans un travail antérieur.

Vous pouvez également utiliser ces mots dans votre interview. Venez prêt à discuter des meilleures compétences énumérées ici. Soyez prêt à partager des exemples de la façon dont vous avez illustré chacun.

Chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur.

Consultez également nos listes de compétences répertoriées par métier et type de compétence.

Les quatre compétences les plus importantes que les employeurs recherchent dans les majeures de la justice pénale

Application de normes éthiques aux questions de justice pénale

Un professionnel de la justice pénale sera en première ligne pour maintenir et maintenir les normes éthiques fondamentales de la société.

Dans un certain nombre de domaines connexes - de la police à la gestion des parcs - l'éthique juridique et morale est primordiale pour le succès. Une personne majeure en matière de justice pénale ne devrait pas seulement bien connaître les détails de la loi, mais devrait également comprendre et incarner l'esprit de l'éthique, et montrer ces qualités dans tous les domaines de son travail.

Une personne majeure en matière de justice pénale devrait avoir le sens du bien et du mal, même si ces personnes sont éprouvées par des personnes ou des situations difficiles. Les professionnels de la justice pénale se retrouvent souvent dans des positions de pouvoir qui exigent la confiance du public. Le maintien d'une éthique scrupuleuse vous aidera à modéliser les normes dans l'ensemble de votre département ou de votre bureau, tout en contribuant à influencer les résultats positifs et les conséquences dans votre domaine d'expertise.

Compétences en rédaction

Une grande partie de la plupart des carrières en justice pénale comprendra l'écriture. De solides compétences en communication écrite sont essentielles pour quiconque souhaite réussir sur le terrain.

Vous devrez peut-être créer des rapports pour obtenir l'approbation d'un mandat. Ou, vous devrez peut-être tenir des registres des événements. D'autres rapports et documents que les majors de justice pénale pourraient finir par être responsable comprennent des documents de politique, des propositions de financement et des rapports détaillant les conclusions ou conclusions.Dans certains cas, un rapport bien écrit peut faire la différence entre condamner un criminel ou le libérer. Les cas sont souvent perdus ou même pas essayés en raison de rapports d'arrestation mal écrits.

Un bon professionnel de la justice pénale doit être capable de communiquer les détails du sujet, par écrit.

Qu'il s'agisse d'appréhender un criminel, d'expliquer les résultats d'une recherche ou d'exprimer une autre idée pertinente, un professionnel de la justice pénale devra certainement être un écrivain à l'aise.

Compétence en recherche

Une majeure en justice pénale devrait avoir de solides compétences et compétences dans le domaine de la recherche, et des sujets connexes comme la préparation de résultats de recherche à partager avec des collègues et d'autres personnes. Cela comprend la capacité d'accéder aux ressources avec des données sur la criminalité, le confort d'évaluer des modèles, la capacité de créer des graphiques et d'utiliser des logiciels de visualisation de données, d'interpréter des données de recherche en sciences sociales et de créer des présentations.

On pourrait vous demander d'analyser les politiques publiques ayant une incidence sur la justice pénale. Par exemple, vous pourriez être appelé à étudier et analyser l'impact des réformes sur les systèmes de justice pénale sur des sujets donnés, dans des domaines spécifiques, pour voir comment les solutions antérieures ou les changements apportés à certaines politiques ont influé sur les cas ou les tendances criminelles.

Compétences technologiques

Les emplois liés à la criminologie et à la justice pénale deviennent de plus en plus techniques. Les techniques et les systèmes utilisés pour débloquer les cas traditionnels deviennent de plus en plus technologiques avec le temps. Simultanément, le domaine de la cybercriminalité a ouvert tout un monde de nouvelles carrières dans la justice pénale. Ces professionnels se concentrent sur les crimes dans le cyber-monde et la cyber-sécurité. Pour les rôles spécifiques à la cybercriminalité, ainsi que les rôles plus traditionnels de la justice pénale qui emploient diverses technologies pour résoudre les problèmes, les employeurs rechercheront l'acuité technique et la compétence des futurs employés.

La justice pénale est une grande source de nombreuses possibilités d'emploi. En fonction de vos compétences, de votre tempérament et de vos intérêts, la justice pénale pourrait être un excellent domaine d'étude pour quelqu'un qui s'intéresse à la sécurité, à l'éthique et à la société. Peser vos forces contre les compétences énumérées ici pour voir si vous pourriez être un bon candidat pour un rôle de justice pénale.

Liste des principales compétences en matière de justice pénale

Voici une liste des compétences recherchées par les employeurs lors de l'embauche de majors en justice pénale. Les compétences varient en fonction du poste, alors examinez également ces listes de compétences pour une variété de professions différentes.

Mettez en valeur les compétences que vous avez acquises pendant vos études, vos stages et vos emplois au collège dans vos lettres de motivation, CV et demandes d'emploi.

A - D

• Accès aux ressources avec des données criminelles
• Adaptation aux circonstances changeantes
• Analyse des politiques publiques ayant un impact sur la justice pénale
• Analyse des facteurs sociétaux et économiques contribuant à la criminalité
• Application de normes éthiques à la justice pénale questions
• Évaluation des modèles pour les établissements correctionnels
• Collaboration
• Composition des analyses de cas de justice pénale
• Construction d'arguments fondés sur des faits
• Création de graphiques
• Réflexion critique
• Logiciel de visualisation de données
• Débat
• Prise de décision
• Raisonnement déductif
• Orientation détaillée
• Développer des hypothèses pour la recherche en justice pénale

E - N

• Évaluer les efforts des organisations pour contrôler la criminalité
• Évaluer la validité et la fiabilité d'études de recherche en justice pénale
• Animation de discussions de groupe
• Interprétation de données de recherche en sciences sociales
• Interrogation
• Interview de témoins
• Investigation de crimes
• Leadership
• Gestion du stress
• Microsoft E xcel
• Microsoft Word
• Multitâche
• Prise de notes

O - Q

• Observationnelle
• Organisationnelle
• Conditionnement physique
• Projets de planification
• PowerPoint
• Présentation
• Priorisation des tâches
• Résolution des problèmes
• Production des diapositives de présentation
• Quantitatives

R - Z

• Compréhension écrite
• Recherche des précédents juridiques
• Techniques de recherche pour la justice pénale
• SAS
• SPSS
• Analyse statistique
• Travail d'équipe
• Gestion du temps
• Rédaction d'essais soutenant les perspectives de la justice pénale
• Rédaction d'articles de recherche sur des sujets de justice pénale

Plus de listes de compétences
recherche, y compris les compétences générales, les compétences générales, et les compétences difficiles pour une variété d'emplois différents.

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