Profil de l'entreprise et informations sur l'emploi pour Google

Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin alors qu'ils étaient étudiants à l'université de Stanford. L'entreprise a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d'un ami. Dans l'un des premiers appels publics à l'épargne (IPO) les plus attendus, Google a levé un euro. 67 milliards en août 2004. Aujourd'hui, Google compte plus de 12 000 employés dans ses bureaux à travers le monde.

L'énoncé de mission et la culture d'entreprise de Google reflètent une philosophie selon laquelle vous pouvez «gagner de l'argent sans faire le mal» et que «le travail devrait être stimulant et le défi devrait être amusant. "Ces croyances dominent la vie chez Google.

La mission officielle de l'entreprise est «d'organiser l'information du monde et de la rendre universellement accessible et utile. "

En 2006, Google a été choisi par les étudiants MBA comme l'endroit idéal pour travailler. En 2007 et 2008, Fortune Magazine a nommé Google l'employeur numéro 1 dans ses 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.

Culture de la société Google

Google est un environnement de travail énergique et dynamique. Bien que le code vestimentaire puisse être «décontracté», l'entreprise attire et retient certains des esprits les plus brillants de l'industrie de la technologie. Il y a un travail dur, jouer une atmosphère difficile. Le siège de Google Mountain View, CA (alias «le Googleplex») est un environnement de type campus. Il y a des installations d'entraînement, un café, des salles de collations bien approvisionnées, et un environnement de dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.

À mon avis, l'un des programmes les plus cool de Google est le programme de 20% de temps. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets qui les intéressent.

Non seulement cela permet de garder les ingénieurs heureux et défiés, mais c'est aussi une bonne affaire: certaines estimations placent la moitié de tous les lancements de nouveaux produits directement attribuables aux projets issus du programme de 20%.

Jobs chez Google

Aux États-Unis, Google possède des bureaux dans plusieurs états, dont la Californie, l'Illinois, le Massachusetts, l'Arizona, le Michigan, le New York, le Texas, la Caroline du Nord, l'Oklahoma, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie (Seattle) et Washington, DC.

Ils ont actuellement des centaines d'ouvertures dans les fonctions Ingénierie, Informatique, Opérations et Support. Voici quelques-unes des offres d'emploi chez Google:

Les offres d'emploi actuelles en ingénierie incluent des postes d'ingénieurs en logiciel avec une vaste expérience en programmation C ++ et en programmation Java. Il y a aussi beaucoup d'ouvertures pour les ingénieurs de test et quelques-unes pour les concepteurs de sites Web.

• Les offres d'emploi actuelles en matière d'opérations et de TI comprennent les postes que vous trouverez dans de nombreux services de technologie de l'information, y compris les administrateurs système et les techniciens du service d'assistance.Il y avait des douzaines d'ouvertures dans leur centre de données à ce jour.
• Google recrute activement des diplômés d'université, avec une section spéciale de site Web spécifiquement pour des étudiants. Google propose à la fois des stages et des opportunités d'emploi à temps plein sur leurs pages de recrutement d'étudiants.
• Google a également des bureaux à l'international. Alors que la plupart des informations présentées ici se réfèrent aux bureaux de Google aux États-Unis, ils comptent actuellement des centaines de Google Openings Worldwide dans des régions telles que l'Asie-Pacifique, l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique et les Amériques. J'ai compté des ouvertures dans 57 pays à travers le monde, sans compter celles des États-Unis.
• Google Compensation and Benefits

La plupart des travailleurs chez Google ont des salaires de base inférieurs à la normale pour les marchés sur lesquels ils opèrent.

Les salaires de base sont complétés par des options d'achat d'actions, un travail stimulant et des avantages étendus. En plus des avantages normaux pour la santé et le bien-être offerts par la plupart des grandes entreprises, Google offre à ses employés les avantages suivants:

Soins de santé pour vous et votre famille, soins médicaux et dentaires sur place à notre siège à Mountain View, Californie et notre centre d'ingénierie à Seattle, Washington

• Jours de vacances et jours fériés, et heures de travail flexibles
• Les congés de maternité et parentaux, ainsi que les nouvelles mamans et papas peuvent coûter jusqu'à 500 $ pour les repas à emporter Quatre semaines avant leur nouveau bébé
• Assistance à l'adoption
• Google Child Care Centre, à cinq minutes du siège social de Google à Mountain View
• Les services de garde d'enfants aident les parents californiens Service de navette gratuit vers plusieurs sites de San Francisco, East Bay et South Bay
• Programme d'encouragement pour les véhicules éconergétiques
• Rabais pour les employés
• Nettoyage à sec sur place, plus une laverie sans pièces dans le Mou Afficher le bureau
• Plus d'informations sur Google
• Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie au sein de Google, rédigé par des membres du personnel de différents services dans différents sites Google à travers le monde.

Google a une organisation philanthropique maintenant, comme on le voit chez Google. org visant à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Google. org a un programme de diffusion de subventions qui fournit de la publicité gratuite pour sélectionner des organismes de bienfaisance.

• Sur le site Web de Google, les 10 principales raisons de travailler chez Google:
• Donnez un coup de main.

Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne - comme un bon ami - en reliant les gens à l'information dont ils ont besoin pour vivre une vie meilleure.

1. La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits dans lesquels vous pouvez croire est remarquablement épanouissant.
2. L'appréciation est la meilleure motivation, . Nous avons donc créé un espace de travail amusant et inspirant dont vous serez heureux de faire partie, y compris un médecin et un dentiste sur place; massage et yoga; opportunités de développement professionnel; services de garde sur place; sentiers de course sur le rivage; et beaucoup de collations pour vous aider à traverser la journée.
3. Travail et jeu ne s'excluent pas mutuellement. Il est possible de coder et de passer la rondelle en même temps.
4. Nous aimons nos employés et nous voulons qu'ils le sachent. Google offre une variété d'avantages, y compris un choix de programmes médicaux, 401 (k), des options d'achat d'actions, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
5. L'innovation est notre lignée. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Nous voyons une opportunité infinie de créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour nos utilisateurs. Google est le leader technologique dans l'organisation de l'information mondiale.
6. Bonne compagnie partout où vous regardez. Les googleurs vont des anciens neurochirurgiens, PDG et champions des casinos américains aux lutteurs alligators et aux ex-Marines. Peu importe leurs origines, les Googlers font des cubes intéressants.
7. Unissant le monde, un utilisateur à la fois. Les gens de tous les pays et de toutes les langues utilisent nos produits. En tant que tel, nous pensons, agissons et travaillons globalement - juste notre petite contribution à rendre le monde meilleur.
8. Aller hardiment là où personne n'est allé auparavant. Il y a des centaines de défis à résoudre. Vos idées créatives sont importantes et méritent d'être explorées. Vous aurez l'opportunité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utiles.
9. Après tout, il y a un repas gratuit. En fait, nous les avons tous les jours: sains, délicieux et faits avec amour.