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Aperçu de la société
Colonial Life Insurance Company est un nom très respecté dans l'assurance des avantages sociaux des employés. Il a été fondé en 1939 par Edwin F. Averyt et a son siège social à Columbia, en Caroline du Sud. L'actuel PDG et président est Timothy G. Arnold. Les autres employés clés comprennent: Bill Deehan, vice-président principal des ventes; Rich Williams, vice-président principal des marchés de croissance; David Parker, vice-président principal des opérations de croissance; Linda Bambacus, vice-présidente des opérations de service; et Deb Rasmussen, vice-présidente des demandes de prestations volontaires.
L'entreprise a été l'une des premières à offrir aux employés des polices d'assurance contre les accidents et le cancer au moyen de dollars avant impôt. Colonial Life est une filiale à 100% d'Unum depuis son acquisition en 1993. Elle commercialise des régimes d'avantages sociaux comprenant les maladies graves, le cancer, les accidents d'invalidité et l'assurance complémentaire par l'entremise de plus de 10 000 agences et courtiers d'assurance indépendants. professionnels du bureau. L'entreprise signale sur son site Web qu'elle assure plus de 3 millions à plus de 80 000 employeurs et une prime de plus de 1 milliard de dollars.
Colonial Life participe activement à sa communauté par le biais de fonctions sociales et caritatives et encourage ses employés à faire de même. Pour son 75 e anniversaire, Colonial Life a terminé un projet Habitat pour l'humanité. Les employés bénévoles font des dons de plusieurs façons, y compris la collecte de fonds, le don de sang et le bénévolat scolaire. Unum a le droit de nommer la Colonial Life Arena, qui abrite les équipes masculines et féminines de basketball de l'Université de Caroline du Sud.
Cotes de stabilité financière, cotes de service à la clientèle et primes d'entreprise
Un facteur important à prendre en compte dans le choix d'une compagnie d'assurance est sa solidité financière.Les organisations qui ont la stabilité financière sont en mesure de respecter leurs obligations financières et de continuer à croître et à réaliser un retour sur investissement. Colonial Life a obtenu de solides notes de solidité financière de la part des agences de notation suivantes:
A. M. Meilleur: «A» Excellent
Fitch: «A» Fort
- S & P: «A» Fort
- Colonial Life Insurance Company a également reçu de nombreux prix de Benefits Selling Reader's Choice pour ses produits, services et innovations. Bien que la Colonial Life Insurance Company ne soit pas accréditée auprès du Bureau d'éthique commerciale, elle a une note «A» auprès de la BBB.
- Produits d'assurance
Les employeurs peuvent offrir des régimes d'assurance et des avantages aux employés par l'entremise de Colonial Life Insurance Company, y compris ces produits d'assurance:
Assurance accident
: Fournit une couverture en plus les dépenses de poche résultant d'un accident telles que les frais d'urgence, les soins initiaux, la chirurgie, le transport et l'hébergement, les frais d'ambulance, les factures de médecin et les soins de suivi.
- Assurance contre le cancer : Assurance complémentaire pour les dépenses non couvertes par le régime d'assurance maladie, y compris les traitements hors réseau, les traitements expérimentaux, la perte de revenus, la garde d'enfants, l'hébergement, les repas et les soins à domicile.
- Assurance contre les maladies graves : Assurance supplémentaire pour protéger votre revenu si vous souffrez d'une maladie grave comme une crise cardiaque ou un accident vasculaire cérébral et que vous êtes incapable de travailler.
- Assurance dentaire : Couvre les soins dentaires qui ne sont pas couverts par un régime d'assurance santé régulier, y compris le nettoyage, le remplissage, les produits d'étanchéité, l'enlèvement des dents, la couronne et les prothèses dentaires.
- Assurance invalidité : Aide à la paie pour couvrir les dépenses liées au loyer, aux services publics, à l'épicerie et aux paiements hypothécaires en cas d'invalidité couverte.
- Assurance Indemnité de Confinement d'Hôpital : Ce plan fournit une assistance supplémentaire pour les frais hospitaliers non couverts par un régime d'assurance maladie primaire, y compris les quotes-parts et les franchises fournies dans un paiement forfaitaire.
- Assurance-vie : Options d'assurance-vie ajustables pour l'employé, le conjoint et les enfants. Plans disponibles pour les régimes d'assurance-vie temporaire, universelle et entière.
- Avantages et inconvénients Avantages
Colonial Life a fait ses preuves en tant que fournisseur de produits d'assurance des avantages sociaux de premier ordre avec plus de 75 ans d'expérience dans les affaires et une cote de solidité financière élevée. Le plan de retenues à la source des employés et les options d'inscription électronique offertes permettent aux employés d'obtenir plus facilement la protection dont ils ont besoin pour eux-mêmes et leur famille.
Cons
Il n'y a aucune possibilité de recevoir un devis en ligne.
Coordonnées
Pour en savoir plus sur les produits offerts par Colonial Life ou pour trouver un agent local, visitez le site Web de Colonial Life Insurance Company ou composez le 1-800-325-4368, du lundi au vendredi, le 8 a . m. à 8 p. m. Heure normale de l'Est. Des représentants hispanophones sont également disponibles.
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