Exemple de lettre de recommandation et astuces d'écriture

Une référence de personnage (également connue sous le nom de référence personnelle) est une lettre de référence fournie par quelqu'un qui peut attester de votre personnalité et de votre caractère. Le plus souvent, une référence de personnage est écrite par quelqu'un d'autre qu'un employeur, tel qu'un membre de la famille, un ami, un mentor ou une connaissance.

Voici un exemple de lettre de référence d'un caractère écrit par une connaissance. Vous trouverez ci-dessous des astuces pour écrire et demander une référence de personnage.

Exemple de lettre de référence de caractère

À qui de droit,

Je connais Jane Doe depuis plusieurs années. Elle a été mon instructeur d'équitation pour ma fille ces dernières années. En outre, elle est mon partenaire dans une petite entreprise où elle est responsable de la rédaction et de la rédaction d'articles et de contenu de site Web.

Jane est efficace, soucieuse des détails et extrêmement compétente. Elle termine souvent une tâche avec succès bien avant la date limite. Elle est extrêmement organisée et ne rate jamais une date limite ou oublie une mission.

Jane a aussi d'excellents rapports avec des gens de tous les âges. Elle a enseigné l'équitation aux jeunes enfants et aux personnes âgées, et à tous les âges entre les deux. Ses excellentes aptitudes en communication (écrite et verbale) lui permettent de communiquer avec toutes sortes de personnes et de les inciter à faire de leur mieux.

En résumé, je recommande fortement Jane pour tout poste ou effort qu'elle peut chercher à poursuivre.

Elle sera un atout précieux pour toute organisation.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Sincèrement,

John Smith
555-555-5555
jsmith @ email. com

Quand donner une référence de caractère

Certains employeurs demandent des références de caractère en plus des lettres de référence d'anciens employeurs.

Ces références donnent aux employeurs le sens de votre personnalité.

Les demandeurs d'emploi étudiants choisissent souvent d'utiliser des références personnelles pour leur première recherche d'emploi, car ils n'ont peut-être pas d'anciens employeurs.

Occasionnellement, les gens utilisent aussi des références de caractères s'ils craignent que leurs patrons n'écrivent pas de références positives. Parfois, une référence de caractère forte peut aider à compenser une référence d'employeur plus faible, ou un manque de références d'employeurs.

Conseils pour demander une référence de personnage

Réfléchissez bien à qui vous voulez demander d'écrire une référence pour vous. Assurez-vous de choisir quelqu'un qui vous connaît assez bien pour donner un aperçu de votre personnalité. Choisissez quelqu'un qui, selon vous, parlera positivement de vous. Vous pouvez demander à un membre de la famille, un ami ou un voisin. Vous pouvez également demander à un enseignant, un conseiller, un chef de volontaire, un entraîneur, un pasteur, ou une connaissance d'affaires.

Assurez-vous de demander votre référence le plus tôt possible, afin qu'il ou elle ait le temps d'écrire la lettre.Proposez-leur de leur envoyer votre CV ou de les mettre à jour s'ils souhaitent obtenir plus d'informations, et assurez-vous qu'ils comprennent la date limite à laquelle leur référence doit être reçue.

C'est aussi une bonne idée de leur fournir une copie des offres d'emploi pour lesquelles vous postulez afin qu'ils puissent répondre à la question de savoir comment votre caractère et votre personnalité font de vous un bon candidat pour ces postes.

Ensuite, envoyez-leur une note de remerciement pour montrer votre appréciation.

Voici d'autres conseils sur la façon de demander une référence.

Conseils pour écrire une référence de personnage

Lorsqu'on vous demande d'écrire une référence de personnage, dites seulement oui si vous pouvez parler positivement de la personnalité et de l'éthique de travail de cette personne.

Si vous répondez oui, assurez-vous d'inclure quelques éléments clés dans votre lettre:

• Commencez par indiquer votre relation avec le candidat, et depuis combien de temps vous le connaissez.
• Le corps de votre lettre devrait mettre l'accent sur une ou deux des qualités ou aptitudes les plus fortes du candidat qui, selon vous, feront ressortir la recherche d'emploi. Essayez de soutenir chaque affirmation que vous faites à propos de la personne avec un exemple spécifique.
• À la fin de la lettre, fournissez toutes les coordonnées que vous vous sentez à l'aise de partager avec l'employeur.

Veillez à éditer minutieusement votre lettre avant de l'envoyer.

Vous voulez également vous assurer que votre lettre est complète, mais pas trop longue.

Trois à cinq paragraphes suffisent - pas plus d'une page.

Lisez quelques exemples de lettres de référence pour commencer votre lettre.

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