Vidéo: Compétences Professionnelles - Groupe Bleu 2025
Les emplois connus sous le nom de «cols bleus» sont généralement des postes à l'heure qui impliquent du travail physique. Certains emplois de cols bleus exigent une main-d'œuvre qualifiée, tandis que d'autres sont des postes non qualifiés exigeant un minimum d'emplois.
Acquisition de compétences professionnelles Blue Collar
Les emplois de cols bleus n'exigent pas un diplôme d'études collégiales de quatre ans. Cependant, les exigences d'emploi pour certains postes hautement qualifiés comprennent des programmes de formation officiels et des stages d'apprentissage.
Si vous postulez pour un emploi et que vous avez reçu une formation professionnelle, un apprentissage, une certification ou un permis d'exercice, assurez-vous de l'inscrire sur votre CV ou votre demande en ligne et mentionnez-le lors d'entrevues.
Si vous n'avez pas été officiellement employé dans un emploi de col bleu, vous avez peut-être acquis les compétences nécessaires par le biais d'un passe-temps, d'un travail bénévole, d'une participation sportive, d'une maison ou d'une réparation automobile. Ne vous limitez pas à la liste des compétences que vous avez acquises, y compris celles que vous avez développées à la maison, à l'église ou dans la poursuite de vos intérêts.
Même si un emploi n'exige pas beaucoup de compétences, il est important de faire savoir aux employeurs que vous possédez les qualifications qu'ils recherchent lorsqu'ils remplissent des demandes d'emploi et des entrevues. Passez en revue l'offre d'emploi en détail et faites correspondre votre expérience et vos talents aux compétences requises.
Listes de compétences professionnelles Blue Collar
Passez en revue cette liste de compétences de cols bleus pour une variété de professions dans les secteurs de la fabrication, du bâtiment, de la construction et dans d'autres secteurs.
A - D
- Mécanicien d'aéronefs
- Automobile
- Chaudronnier
- Maçon
- Charpentier
- Construction
- Gardien
E - L > Électricien
- EMT / Pompier
- Conducteur d'équipement lourd
- Aide à domicile
- Jardinage, aménagement paysager et entretien des terrains
- Compétence en application de la loi
- M - P
Machiniste
- Entretien Conciergerie
- Peintre
- Tuyauteur
- Plombier
- R - Z
Conducteur de camion
- Soudeur
- Compétences générales pour les ouvriers de cols bleus
Il peut être utile de faire son propre inventaire de compétences en réfléchissant aux emplois antérieurs (rémunérés et non rémunérés) et à l'expérience de la vie. Vous pouvez passer par ces questions ou leur poser des questions sur chaque travail sur votre CV.
Quelles machines avez-vous exploitées?
- Quels outils avez-vous utilisés?
- Quel équipement informatique avez-vous utilisé?
- Quels programmes ou applications avez-vous utilisés?
- Quelles machines et appareils électroniques avez-vous réparés?
- Quelles machines et appareils électroniques avez-vous entretenus?
- Quels équipements et procédures de sécurité avez-vous utilisés au travail?
- Quelles mesures de contrôle de la qualité avez-vous utilisées au travail?
- Quels problèmes avez-vous résolus au travail?
- Avez-vous travaillé à l'extérieur?
- Quel genre de conditions météorologiques et de températures avez-vous travaillé?
- Avez-vous travaillé dans un magasin ou en usine?
- Avez-vous travaillé dans des foyers clients ou des entreprises clientes?
- Avez-vous utilisé la coordination œil-main?
- Avez-vous utilisé l'équilibre?
- De quel type de charges avez-vous eu besoin pour soulever, déplacer ou transporter? Avez-vous utilisé un équipement pour le faire?
- Avez-vous eu des interactions avec des clients ou des clients au travail?
- Avez-vous travaillé en tant qu'individu ou en tant que membre d'une équipe?
- Avez-vous géré ou supervisé d'autres travailleurs, stagiaires ou apprentis?
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