Vidéo: L' économie de la connaissance par Idriss ABERKANE 2025
ST. LOUIS - Le programme Active-Guard-Reserve a connu une augmentation d'environ 300 nouvelles occasions d'affectation au cours de cette année financière.
Cette augmentation est attribuable aux efforts continus visant à accroître le soutien à temps plein aux unités de la Réserve de l'Armée, ont indiqué des responsables. Environ 975 autres postes seront également disponibles au cours de l'exercice en raison de l'attrition normale, selon des représentants de la Direction de la gestion des services actifs de la Réserve de l'Armée à St.
Louis.
"Le programme AGR est absolument vital pour la formation et l'état de préparation de nos unités", a déclaré le chef de la Réserve de l'Armée, le général James R. Helmly. "Les soldats AGR sont maintenant déployés en Afghanistan, en Irak et le monde en tant que partie essentielle de notre armée, permettant l'accomplissement de la mission et l'exécution de missions importantes au nom de la nation.
"Nous continuerons à développer le programme AGR avec les compétences requises «Nous avons besoin des meilleurs et des plus brillants que les soldats d'AGR et j'encourage tous ceux qui sont intéressés à postuler et rejoindre les rangs de nos soldats. Soldats de l'AGR. "
AGR Les soldats occupent des postes à plein temps dans des endroits actifs dans le monde entier et fournissent un soutien opérationnel quotidien nécessaire pour que les unités de la Réserve soient prêtes à se mobiliser en cas de besoin. --3 ->
Le programme, commencé en 1979, offre aux soldats AGR les mêmes avantages que leurs homologues dans l'armée active.Comprend la solde et les indemnités pour activité active, les soins médicaux, les privilèges d'économat et de PX et une retraite complète après 20 années de service actif au sein de l'administration fédérale.
Outre un large éventail d'affectations, le programme AGR offre également aux officiers, adjudants et soldats enrôlés la possibilité de servir dans divers domaines, notamment le transport, les ressources humaines, le renseignement militaire, les finances, le service médical et le recrutement.
Le programme AGR est ouvert aux soldats qui servent dans la Réserve de l'Armée, la Garde Nationale de l'Armée et l'Armée active. Pour télécharger un dossier de candidature, les soldats peuvent visiter la partie AGR du site Web du commandement des ressources humaines de l'armée américaine à l'adresse // www. hrc. armée. mil / ou appelez le centre de communication de la commande au 1 (800) 318-5298.
Différence entre les employés à temps plein et à temps partiel

Une discussion sur la différence entre employés à temps plein et à temps partiel et pourquoi il est important de différencier entre ces types d'employés.
Questions sur un emploi à temps plein ou à temps partiel

Lire Voici les meilleures réponses à la question de l'entrevue d'emploi à temps partiel ou temporaire: «Si un poste permanent devenait disponible, seriez-vous intéressé?»
Préféreriez-vous un emploi à temps plein à temps partiel?

Voir les meilleures réponses aux entrevues d'emploi à la question «Préférez-vous un emploi à temps plein à temps partiel si un emploi était disponible?» Comment répondre.