Technicien en gestion financière de l'Armée

Regardons les faits en face: tous les soldats ne seront pas John Wayne. Mais l'Amérique a l'armée la plus grande et la plus puissante du monde, et cette machine ne fonctionne pas gratuitement. Vous ne seriez certainement pas heureux de vous inscrire aux travaux dans les tranchées si c'était le cas!

Comme toutes les branches de service, l'armée met beaucoup de ses propres soldats au travail en s'assurant que la «machine verte» garde ses billets verts en ordre. Techniciens en gestion financière à la maison et à l'étranger gérer toutes sortes de comptabilité pour l'armée, y compris la rémunération, la comptabilité, les achats et les audits.

Ce sont les compteurs de haricots, les analystes du budget et, surtout, les payeurs.

Éducation

À l'embauche, les techniciens en gestion financière n'ont pas besoin d'éducation spéciale au-delà du secondaire, bien que le site Web de recrutement de l'Armée suggère que les compétences numériques et informatiques sont «utiles». ). Après la formation de base, l'armée forme de nouvelles recrues pour cette profession dans les bases de la comptabilité, de la paie, des budgets et de l'analyse financière. La formation aux compétences de l'Armée de terre n'entraîne aucune certification particulière, mais met les soldats en bonne position pour perfectionner leurs compétences et leurs qualifications grâce à une expérience pratique et à une formation supplémentaire en dehors des heures de service.

Devoirs et responsabilités

Goarmy. com résume les tâches typiques du technicien en gestion financière:

• Recevoir et afficher des documents dans les systèmes comptables / budgétaires.
• Traiter les chèques du Trésor pour le paiement et payer les factures.
• Maintenir les fichiers et préparer les rapports financiers / bons de voyage.
• Examiner les contrats, les factures et recevoir les rapports.

Habituellement, les techniciens en gestion financière travaillent dans des équipes ou des magasins dans une unité de l'Armée de terre donnée et coordonnent (souvent à distance) avec des civils au Service de comptabilité de la Défense. Ils veillent à ce que les soldats soient payés et à résoudre les écarts de rémunération, aident les soldats à soumettre des bons de voyage officiels et organisent le budget de l'unité au nom de leur commandant.

De plus, les techniciens en finances déployés à l'avance sont chargés de débourser une partie du salaire de chaque soldat en espèces, dans les zones où l'installation d'armures est prioritaire par rapport à l'installation de guichets automatiques.

Perspectives de carrière

Les techniciens financiers de l'Armée peuvent s'attendre à des possibilités de progression comparables à celles de leurs pairs dans d'autres domaines, notamment les promotions et les affectations.

Les soldats en finance peuvent également améliorer leurs chances de promotion et d'avancement grâce à divers cours et certifications. Beaucoup d'entre eux sont directement liés à leur travail, y compris un comptable accrédité, un gestionnaire financier agréé et un planificateur financier agréé.L'armée offre également des incitations de promotion aux soldats qui cherchent des certifications qui pourraient être utiles dans des devoirs collatéraux, tels que l'instruction de forme physique et la médecine sportive. Bon nombre de ces certifications, sans lesquelles la transition vers une carrière civile dans la finance serait en fait difficile, sont des programmes de formation approuvés en vertu du Montgomery GI Bill. Selon les besoins opérationnels, les soldats peuvent prendre des dispositions avec leurs supérieurs pour prendre le temps de suivre ces cours ou les prendre en congé, les coûts étant couverts par les avantages accordés aux anciens combattants.

Pour ceux qui envisagent de transformer leur expérience militaire en carrière civile, Army Credentialing Opportunities On-Line suggère plusieurs emplois connexes, y compris des comptables, des comptables et des commis à la paie et au chronométrage, ainsi que de nombreux postes fédéraux.

Le mauvais

Peu importe ce que, tôt ou tard, le salaire de quelqu'un va se foirer. Tout comme votre premier instinct est de crier au pauvre représentant du service à la clientèle quand votre connexion Internet est coupée (il lit juste un script, donnez-lui une pause!) Les soldats ont tendance à jeter toute la chaleur à la technologie financière. ou disparaît comme par magie). Parfois, il faut un peu de peau pour travailler dans ce genre de service à la clientèle.

Puis il y a l'ennui, le pire ennemi de tous les soldats (autre que l'ennemi, bien sûr). Dans n'importe quelle spécialité professionnelle militaire (MOS), du plus passionnant au plus banal, il peut facilement mener à une boucle de rétroaction positive de l'insatisfaction qui culmine dans un enrôlement gaspillé.

Je recommanderais à tous ceux qui se joignent à l'armée, mais surtout ceux qui envisagent un emploi administratif comme technicien en gestion financière, de garder le moral et de fixer des objectifs clairs et réalisables, comme: «Dans mon premier engagement, je > utiliser le GI Bill pour obtenir une certification de paie fondamentale. "En fin de compte, votre propre volonté et votre volonté sont la clé pour tirer le meilleur parti de votre MOS. Avoir une "mauvaise unité" ou un "MOS ennuyeux" ne sont que des excuses. Le bon

Ce n'est peut-être pas le cas pour toutes les personnalités, mais dans le domaine de la finance militaire, vous contribuerez positivement à la mission en faisant un travail qui doit simplement être fait. Et malgré la colère que vous pourriez avoir à repousser lorsque l'inévitable salaire salarial surgit, en tant que technicien en gestion financière dévoué, vous pouvez être assuré que vous aidez vos compagnons de combat tous les jours - en les gardant payés, fournis et même s'ils ne le montrent pas toujours) un peu plus heureux.