Renseignements sur la carrière d'officier breveté

U. Les officiers de l'armée de l'air doivent répondre à des critères précis pour être admissibles à une promotion. Deux des principaux facteurs influençant les promotions des agents sont le temps passé en service (TIS) et le temps en grade (TIG). Le temps de service est la durée totale pendant laquelle un individu est dans l'armée. Un officier doit passer un certain temps dans chaque année avant d'être promu au suivant. Le temps en grade correspond au nombre de mois ou d'années au cours desquels un officier occupe un grade donné.

La politique du DoD prévoit un nombre suffisant d'officiers pour fournir les besoins en main-d'œuvre et en compétences pour chaque catégorie et grade compétitif. Les agents de la même catégorie compétitive se feront concurrence pour la promotion. Les changements dans les autorisations, les pertes et les promotions au grade supérieur suivant créeront des variations à la fois dans le TIS et le TIG pour lesquels des promotions peuvent avoir lieu.

Les horaires de promotion, tels qu'énoncés dans l'Instruction 1320 du Ministère de la Défense 13 sont exprimés en années de service commandé par l'autorité fédérale (AFCS) lors de la promotion. L'opportunité de promotion (taux DOPMA), comme indiqué dans DODI 1320. 13, est le pourcentage des sélections totales sur la population éligible dans la zone.

Les exigences minimales du TIG pour la promotion au grade supérieur suivant ont été établies par le Titre 10 USC, comme indiqué dans le tableau ci-dessous.

Promouvoir à:	Temps en service	Temps en grade	Opportunité de promotion (DODI)
1LT / O2	18 mois	18 mois	Totalement qualifié
CPT / O3	4 ans plus 1 an	2 ans	Meilleur qualifié (90 pour cent)
MAJ / O4	10 ans +/- 1 an < 3 ans	Les mieux qualifiés (80%)	LTC / O5
16 ans +/- 1 ans	3 ans	Les mieux qualifiés (70%)	COL / O6 < 22 ans +/- 1 an
3 ans	Les mieux qualifiés (50%)		Information ci-dessus dérivée de Army Pamplet 600-3