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La plupart des employés traditionnels sont payés une fois toutes les deux semaines, ou ce que la plupart des gens appellent Si vous êtes un de ces types d'employés, la meilleure stratégie budgétaire est de supposer que vous êtes payé toutes les deux semaines, même si vous ne le faites pas.
De nombreux travailleurs (surtout ceux qui travaillent dans les ventes, y compris les agents immobiliers) Cependant, quelques mois, ces employés se retrouvent avec trois chèques de paie.
C'est parce qu'ils reçoivent un chèque de bonus basé sur la commission, si vous tombez dans cette catégorie, vous recevez un chèque bonus de façon régulière ou sporadique.
Quoi qu'il en soit, le chèque bonus constitue une aubaine énorme et vous devez profiter du à. Vous pouvez utiliser l'argent supplémentaire pour rembourser vos dettes, épargner pour la retraite, économiser pour le condo que vous voulez, ou renforcer votre fonds d'urgence. Vous pouvez également économiser pour les achats importants tels qu'un nouveau lave-vaisselle, votre prochaine voiture ou des vacances en famille en Europe.
Voici certaines choses que vous devriez savoir qui vous aideront à atteindre votre objectif d'épargne si votre budget est celui d'un employé aux deux semaines.
Créez un budget qui suppose que vous êtes payé toutes les deux semaines
Cela a du sens parce que vous devez d'abord prendre soin des factures essentielles. Ces feuilles de calcul de budget vous aideront à comprendre comment budgéter deux fois par semaine, si vous obtenez un chèque de paie deux fois, trois fois ou quatre fois par mois.
Assurez-vous d'inclure chaque achat et chaque dépense dans votre budget en cours. Assurez-vous d'inclure votre montant d'épargne habituel qui est traditionnellement de 20% de votre revenu mensuel. Voir cet objectif d'épargne comme si c'était une facture nécessaire comme votre facture de services publics, le paiement du loyer, ou le paiement de l'hypothèque.
En supposant que vous obtenez deux chèques de paie par mois (et plusieurs mois, vous obtiendrez seulement deux chèques de paie), créez un budget qui couvre les éléments essentiels suivants.
- Votre loyer / hypothèque
- Services publics
- Assurance maladie, assurance-vie et assurance auto
- Argent mis de côté pour réparations automobiles et réparations domiciliaires
- Mise de côté pour épargne-retraite
- Économies pour votre les études collégiales des enfants
- Économies pour les vacances
- Économies pour les frais médicaux et les co-paiements
- Économies pour remplacer votre ordinateur portable et autres appareils numériques
Vous avez l'idée. Utilisez les feuilles de calcul pour passer en revue toutes vos dépenses afin de ne rien oublier. Essayez d'inclure les dépenses irrégulières (par exemple, votre abonnement annuel au gymnase) ainsi que vos dépenses normales.
Mettez vos économies à l'abri
Maintenant que vous savez ce que vous devez inclure dans votre budget, vous ne sentirez pas que vous avez besoin de ce troisième chèque de paie supplémentaire. Parce qu'il n'y a pas de factures que vous devez rattraper, vous pouvez mettre toute la vérification de bonus vers un autre objectif.Mettez-le dans votre compte de retraite, ou créez votre fonds d'urgence. Ou, mettez-le dans un compte de sous-épargne qui est étiqueté pour un objectif particulier, comme le remplacement de vos appareils.
C'est l'une des meilleures façons pour les personnes qui sont payées deux fois par semaine d'accumuler des économies supplémentaires tout en respectant leur budget.
Si vous suivez la méthode bi-hebdomadaire de budgétisation, vous ne vous sentirez pas privé et vous aurez bientôt une nouvelle voiture.
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