5 Conseils pour travailler avec une culture différente

La globalisation est la clé dans de nombreux domaines. Il y a donc toujours une chance décente que vous travailliez avec des employés issus d'une culture ou d'un pays différent de vous. Ces différences culturelles passent souvent inaperçues, mais il y a des cas où elles seront à l'avant-plan. Comment devriez-vous gérer les différences culturelles sur le lieu de travail?

Construire une relation professionnelle

Il existe de nombreuses cultures dans notre monde qui mettent beaucoup plus de stock dans les relations interpersonnelles que nous le faisons aux États-Unis.

De nombreuses cultures trouvent la façon dont nous nous parlons irrespectueux, surtout quand nous ne nous sommes jamais rencontrés. Lorsque vous travaillez avec quelqu'un d'une culture différente, prenez plus de temps pour lui poser des questions sur ses expériences, même si vous ne vous éloignez jamais de sujets professionnels. Posez-lui des questions sur ses études, sur ses autres expériences d'emploi et sur la façon dont il aime travailler pour votre entreprise actuelle, puis expliquez vos propres expériences. Jugez jusqu'où aller en fonction de ses réponses, et si cela vous semble acceptable et bien accueilli, demandez-lui au sujet de sa vie dans son ensemble. Vous vous séparez de la compagnie en vous sentant plus à l'aise les uns avec les autres, ce qui favorisera une meilleure relation de travail.

Posez des questions

Un scénario qui risque de se produire est que les vacances tombent à des moments différents de l'année que ce à quoi vous êtes habitué, ce qui rend vos horaires de travail normaux temporairement incompatibles . Quand cela arrive, demandez-lui ce que la fête célèbre et quelles sortes de festivités ont lieu.

Une fois que vous avez déjà une relation de travail, ces questions seront les bienvenues, et il sera probablement heureux de vous expliquer les choses. Ensuite, quand vous célébrez des vacances qui ne sont pas célébrées dans sa culture, il se sentira le bienvenu pour vous poser les mêmes types de questions. Cela continuera à construire une relation de travail ouverte et curieuse.

Lorsque vous ne comprenez pas, demandez des précisions

Rien n'est plus gênant et inconfortable que lorsque vous et votre collègue ne vous entendez pas. Cela pourrait être causé par un accent, par une différence de syntaxe verbale, ou simplement par la distance en général. La meilleure façon de gérer ce genre de situation est de simplement s'excuser et de dire que vous ne comprenez pas, puis demandez des éclaircissements. Puisque vous aurez construit une relation de travail à ce stade (espérons-le), il sera très probablement heureux de reformuler ou d'expliquer, et le malentendu sera compris.

Si les fuseaux horaires sont très différents, compromettez

Il peut arriver que vous deviez tenir des réunions virtuelles ou avoir des appels téléphoniques avec des collègues ou des clients dans un autre pays, parfois à l'autre bout du monde. Planification de telles réunions peut être un cauchemar, alors assurez-vous que les deux parties compromis.Par exemple, si vous avez un collègue en Inde (qui peut avoir jusqu'à 12 heures de décalage horaire) avec lequel vous devez avoir une réunion, offrez de venir au travail plus tôt pour qu'il n'ait pas à rester au travail. en retard pour vous rencontrer. Les deux parties apprécieront le logement.

Participez

Certaines des activités les plus amusantes peuvent survenir lorsque des personnes d'autres cultures vous apportent leur culture et leurs célébrations.

Si vous êtes invité à participer à une célébration de la culture de votre collègue au travail, et que vous avez bâti cette relation de travail solide et ouverte, vous devriez participer! Vivez une petite tranche de quelque chose de différent et amusez-vous! Vous repartirez avec une nouvelle compréhension de votre collègue, et votre relation de travail sera solidifiée.

Travailler avec des personnes d'autres cultures et pays peut être difficile, mais ils peuvent aussi être l'un des types de relations de travail les plus gratifiants. Si vous êtes prêt à faire un petit effort supplémentaire, cela ira un long chemin. Soyez ouvert à l'apprentissage et à la compréhension, et vous ne pouvez pas vous tromper!