Qu'est-ce qu'un mentor d'entreprise? Et pourquoi chaque entrepreneur devrait avoir

Vos amis et votre famille, le Web, les périodiques et même les connaissances occasionnelles peuvent vous fournir un flux régulier d'informations sur les actualités, les développements industriels et les opportunités. Les analystes de l'industrie, les consultants, les employés et les bons contacts de réseautage peuvent partager avec vous leurs connaissances spécialisées concernant des situations et des besoins particuliers que vous pourriez rencontrer. Mais seul un mentor peut vraiment partager la sagesse avec vous sur une base continue.

Un mentor est quelqu'un qui possède une plus grande expérience entrepreneuriale que vous qui êtes un confident de confiance sur une longue période, généralement gratuite. Pourquoi font-ils cela? Tout d'abord comme un moyen de redonner à leur communauté et à la société en général. Ils peuvent le faire pour développer leurs compétences en tant que professeur, gestionnaire, stratège ou consultant. Et une véritable relation de mentorat fonctionne également dans les deux sens: ils apprennent de nouvelles idées de votre part tout comme vous apprenez une sagesse intemporelle de leur part.

Mais quels que soient les avantages pour le mentor, les avantages pour vous, l'entrepreneur, sont encore plus grands:

• Où allez-vous vous tourner? Il n'y a plus de chef à qui demander conseil ou direction, peut-être même pas encore d'employés. Tu vole en solo. Mais vous n'êtes pas obligé. Tout le monde a besoin d'une bonne table de résonance, d'une seconde opinion, et parfois juste d'un soutien émotionnel.
• Ils ont "été là, fait ça". Apprenez des erreurs et des succès des autres. Ils n'ont pas besoin d'expérience dans votre industrie particulière. Ils n'ont pas besoin d'être au courant des dernières tendances ou de la technologie - vous avez d'autres sources pour cela. Leur rôle est de partager avec vous les leçons de leur expérience dans l'espoir que vous puissiez les apprendre un peu plus rapidement et facilement.

• C'est (habituellement) gratuit. Si votre budget est serré, c'est un facteur important. Alors que de bons coachs et consultants peuvent être en mesure d'offrir certaines choses qu'un mentor n'a pas, il a un prix, généralement de plusieurs centaines de dollars par mois. Mentors, cependant, sont facilement disponibles gratuitement à travers un certain nombre d'organisations, telles que SCORE (Service Corps Of Retired Executives) et bien d'autres. Mais prévoyez au moins de les traiter pour le déjeuner ou le café!
• Développez votre réseau social. Votre mentor, étant un homme d'affaires expérimenté, est susceptible d'avoir un vaste réseau, et peut vous offrir l'accès à des décideurs beaucoup plus haut que vous avez actuellement.Et ils seront beaucoup plus disposés à ouvrir ce réseau à vous qu'une connaissance occasionnelle d'une réunion de réseautage.
• Une relation de confiance à long terme. Votre mentor n'a pas d'arrière-pensée - pas de service ou de produit à vous vendre. Cela combiné avec leur expérience crée une bonne base pour la confiance. Et comme la relation se développe au fil du temps, cette confiance peut devenir encore plus forte. Aussi, votre temps avec eux devient de plus en plus efficace car ils deviennent de plus en plus familiers avec vous et votre entreprise.

Comme vous pouvez le voir, les récompenses sont nombreuses et le risque est inexistant. Vous n'avez rien à perdre et tout à gagner en trouvant un bon mentor. Chaque entrepreneur devrait en avoir un.

Ceci est la première d'une série en trois parties sur le mentorat d'affaires pour les entrepreneurs. La semaine prochaine, nous verrons comment trouver un mentor, et la semaine suivante, comment tirer le meilleur parti de votre temps avec eux.