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Politique de l'armée sur les mères célibataires et les pères
Les familles monoparentales ne sont pas autorisées à s'engager dans le service militaire actif. À l'exception des éléments de réserve de l'armée et de la Garde nationale de l'Armée, les approbations de dispense sont rares, et la plupart des recruteurs ne les soumettront même pas.
Avant les années 2000, certaines recrues tentaient de contourner cette restriction en abandonnant la garde légale de leur (s) enfant (s) jusqu'à la fin de la formation de base et de l'école de travail, puis reprenaient la garde.
S'ils ne disposaient pas d'un solide plan de protection de la famille lorsqu'ils sont postés dans leur premier lieu d'affectation, la chaîne de commandement serait manifestement à l'origine de problèmes majeurs pour tout le monde. L'armée a depuis interdit cette pratique.
À la suite des déploiements en temps de guerre au début des années 1990, le Département de la Défense (DOD) publiait l'instruction DOD 1342. 19, Family Care Plans pour uniformiser les exigences de tous les services militaires.
En outre, les services militaires ont cessé d'accepter les familles monoparentales pour l'enrôlement dans l'armée parce qu'elles ont vu les problèmes que les déploiements de combat à long terme ont causés. Après les attentats du 11 septembre 2001, avec plus de 15 ans d'actions de combat soutenues, les chances pour les parents célibataires d'adhérer sont impossibles sans transfert de garde. Et, si vous êtes déjà en service actif et que vous devenez chef de famille monoparentale, vous devez avoir un plan de protection familiale qui garantit que quelqu'un de local (non militaire) est à votre service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour prendre soin de votre enfant au cas où vous ne pouvez pas.
Le non-respect de ces «Family Care Plans» peut (et entraîne) une libération immédiate.
Se joindre à l'armée avec un enfant et aucun plan de protection familiale peut entraîner des difficultés pour le militaire, l'enfant et la chaîne de commandement. Les longues heures de travail, les périodes de déplacement et les longs déploiements ne favorisent pas une famille monoparentale.
Quelqu'un doit être responsable de prendre soin des enfants en tout temps. Si ce n'est pas le parent, il doit être donné à un membre de confiance de la famille (généralement) par une ordonnance du tribunal.
Les familles monoparentales du corps des marines et de la marine
Dans le corps des marines, il faut abandonner la garde légale (par ordonnance du tribunal) de leur (s) enfant (s), puis attendre un an ou plus avant d'être enrôlé. Pour les enrôlements dans la Marine, la période d'attente est de six mois et l'ordonnance du tribunal doit indiquer clairement que le transfert de la garde est permanent. Habituellement, la garde des grands-parents de l'enfant à charge est une option acceptable.
Parents célibataires de l'armée de terre et de l'air
Dans l'armée de terre et l'armée de l'air, les candidats militaires célibataires à enrôler doivent indiquer qu'ils ont un enfant ou des enfants sous la garde de l'autre parent ou un autre adulte.Ils sont ensuite avisés et tenus de reconnaître par une attestation que leur intention au moment de l'enrôlement était de ne pas entrer dans la Force aérienne ou l'Armée de terre avec l'intention expresse de reprendre la garde après l'enrôlement. Ces candidats doivent signer une déclaration signée attestant qu'ils ont été informés que, s'ils recouvrent la garde pendant leur période d'enrôlement, ils contreviendront à l'intention déclarée de leur contrat d'enrôlement. Ils peuvent faire l'objet d'une séparation involontaire pour entrée frauduleuse à moins qu'ils ne puissent en démontrer la cause, comme le décès ou l'incapacité de l'autre parent ou gardien, ou que leur statut matrimonial passe de célibataire à marié.
Le refus de l'armée d'accepter des parents célibataires pour l'enrôlement est valide. L'armée n'est pas un endroit pour un parent seul. Dans l'armée, la mission vient toujours en premier. Absolument aucune exception n'est faite dans les affectations, les déploiements, les heures de travail, les congés ou tout autre facteur pour les parents célibataires.
En règle générale, un demandeur qui a la garde physique conjointe d'un enfant en vertu d'une ordonnance ou d'un accord du tribunal, et qui n'a pas de conjoint, est considéré comme un «parent unique». Si un tribunal local ou étatique autorise une modification, si l'autre parent assume la garde totale, le demandeur est généralement qualifié pour l'enrôlement.
Dans la Garde nationale de l'armée, un parent seul peut s'enrôler s'il reçoit une dérogation de l'adjudant général d'État de l'État dans lequel il est enrôlé.
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