Informationnelle Interview pour apprendre à propos d'un emploi

Je me suis rendu compte combien de personnes ne savaient pas utiliser une entrevue d'information pour se renseigner sur une profession quand je me suis assise devant l'ordinateur avec un ami à la recherche d'informations sur la transcription médicale. considérant. Après environ une demi-heure de désherbage des sites qui annonçaient des programmes de formation de ceux qui ont réellement donné des informations sur ce travail, son mari lui a posé cette question simple: "Pourquoi n'appelez-vous pas la mère de Joe? <- 1 - ->

Elle est un transcripteur médical. " J'ai regardé avec mépris mon ami, qui n'avait pas mentionné connaître quelqu'un sur le terrain, et a commencé à lui faire la leçon sur l'importance des entrevues d'information.

Les premières choses d'abord …

Mon ami n'était pas si loin de la base, en fait. La collecte d'informations à partir de livres, d'articles imprimés et de sites Web est la première étape à franchir lorsqu'on apprend différentes carrières. Cela vient après une période d'autoévaluation, bien sûr, quand on regarde ses valeurs, ses intérêts et ses compétences liés au travail pour déterminer quelle occupation il aimerait et dans laquelle il excellerait. La lecture des carrières est un moyen de réduire la liste des carrières que vous envisagez et d'éliminer celles dans lesquelles vous n'avez aucun intérêt. C'est aussi un moyen de se préparer à la prochaine étape - l'entrevue d'information.

Qu'est-ce qu'une interview informative?

Le but d'une interview informative est d'obtenir des informations sur un domaine de travail auprès de quelqu'un qui possède des connaissances de première main.

Lorsque vous participez à une interview informative, vous devez

ne pas demander un emploi. Cela ne veut pas dire qu'une entrevue d'information ne peut pas mener à un travail. En plus de vous aider à en apprendre davantage sur une carrière particulière, l'entrevue d'information est un moyen de commencer à construire un réseau. La personne qui fait l'objet de votre entretien d'information aujourd'hui, peut être la première personne de votre réseau beaucoup de lendemains à partir de maintenant.

Voici une autre façon de réaliser une entrevue d'information. Pour ceux d'entre nous qui hésitent un peu à passer un entretien d'embauche, l'entretien informatif constitue un forum non menaçant pour s'entraîner. Pensez-y comme une répétition générale.

Qui devriez-vous interviewer?

Voici comment je le vois. Vous avez besoin d'informations. Quelqu'un a cette information. Tout le monde est un jeu juste tant que cette personne connaît le domaine dans lequel vous êtes intéressé. Demandez à vos amis, parents, camarades de classe, vos professeurs et voisins s'ils connaissent quelqu'un qui travaille dans votre domaine ciblé. Les gens aiment parler d'eux et de ce qu'ils font. Appelez quelqu'un que vous avez lu à propos de qui a votre «travail de rêve». Appelez votre association d'anciens.Quand j'ai pensé à devenir bibliothécaire, j'ai contacté une agence d'emploi spécialisée dans ce domaine. J'ai pu avoir une entrevue avec l'une des fondatrices de l'agence, elle-même bibliothécaire. Elle a été capable de me parler du travail lui-même et, grâce à sa position unique en tant que conseillère en placement, elle a pu me parler des perspectives du domaine.

Préparer

Tout comme vous devez vous préparer à un entretien d'embauche, la préparation à une entrevue d'information est très importante.

Comme mon ami l'a fait, la recherche d'information sur l'occupation est la première étape. Elle a senti qu'elle devait en savoir autant sur sa carrière ciblée afin de poser des questions intelligentes.

Lorsque vous passez un entretien d'embauche, il est sage d'en apprendre le plus possible sur l'employeur potentiel et l'intervieweur. Lorsque vous participez à une interview informative, vous devriez faire le même type de recherche. Comme mentionné ci-dessus, les gens aiment parler d'eux-mêmes. Les gens aiment aussi entendre parler d'eux (les bonnes choses bien sûr!). Si votre interlocuteur vous a été référé par quelqu'un, posez-lui des questions à son sujet. En outre, voyez ce que vous pouvez trouver en regardant dans les journaux d'affaires locaux et les publications de l'industrie. Par exemple, l'interviewé a-t-il été récemment promu ou a-t-il reçu une reconnaissance spéciale? Cherchez aussi l'employeur de cette personne.

Vous serez prêt pour l'interview et vous ferez donc bonne impression.

Questions à poser

Comme mentionné précédemment, vous devriez rechercher votre carrière d'intérêt afin de poser des questions intelligentes. Y a-t-il quelque chose mentionné dans l'information professionnelle que vous n'avez pas entièrement comprise? L'entrevue d'information est un bon forum pour clarifier cela. Voici un petit échantillon de questions à poser:

Décrivez une journée typique au travail.

• Combien d'heures travaillez-vous normalement par semaine?
• Que voyez-vous comme potentiel de croissance dans ce domaine?
• Que puis-je faire maintenant pour m'aider à trouver un emploi dans ce domaine?
• Qu'aimez-vous dans votre carrière et qu'est-ce qui vous plait?
• Le grand jour

Vous avez fait vos devoirs et pouvez vous présenter à l'entrevue d'information en sachant que vous ferez bonne impression et obtiendrez l'information qui vous aidera à prendre une sage décision. Ne pas oublier de s'habiller de façon appropriée. Arrivez à l'heure, gardez l'entrevue à la longueur prévue, et souvenez-vous de l'étiquette appropriée.

Parlant de l'étiquette appropriée, s'il vous plaît n'oubliez pas d'envoyer une note de remerciement pour montrer votre appréciation. L'interviewé a pris du temps sur ce qui est probablement un horaire très chargé pour vous aider.