Vidéo: 7 common questions about workplace romance | The Way We Work, a TED series 2025
Mark finit par épouser son patron, mais seulement après qu'ils eurent pris la décision de quitter l'entreprise et de partir. D'ailleurs, la décision a été prise pour des raisons purement professionnelles. e. qui aurait la meilleure chance de trouver un meilleur emploi s'il partait?
Jennifer a épousé quelqu'un qui travaillait dans un département différent. Au début, tout s'est bien passé et cela n'a pas enfreint la politique de l'entreprise, mais quand ils ont connu un divorce désagréable, c'est devenu un problème car ils devaient interagir au travail et aucun d'eux ne pouvait rester professionnel.
Conseils pour gérer les relations de bureau
Lorsque les affaires et le plaisir s'entremêlent, cela peut causer des problèmes au travail. Vous ne voulez pas avoir à commencer une recherche d'emploi parce que vous avez perdu votre emploi à cause d'une relation amoureuse - ou d'une relation qui a mal tourné. Malgré le fait que vous pourriez être follement amoureux ou que vous détestez votre ex, vous ne voulez pas vous faire virer ou être obligé de démissionner dans le cadre de vos antécédents professionnels.
Tout d'abord, faites très attention à vos relations personnelles et gardez les limites de ces relations strictement professionnelles au travail.
Deuxièmement, si vous décidez que l'un d'entre vous ou les deux doivent passer à autre chose, faites-le selon vos conditions. Commencez une recherche d'emploi avant de devoir et ne donnez pas votre vie amoureuse comme une raison de partir lorsque vous interviewez.
Comment gérer une romance bureautique
Voici d'autres conseils sur la gestion d'un roman de bureau - sans vous coûter votre travail - de Peter Handal, président, chef de la direction et président de Dale Carnegie Training:
Vérifiez les politiques de l'entreprise >. Avant de vous lancer dans un roman de bureau, soyez clair sur les politiques de l'entreprise concernant les relations de bureau. De nombreuses entreprises, grandes et petites, ont des règles strictes contre les relations entre collègues. Si c'est contre les règles, vous devez vous demander: "Cela vaut-il la peine?" Et, si c'est le cas, soyez discret et préparez-vous à toutes les conséquences. Maintenir le décorum et le professionnalisme
. C'est une bonne pratique de séparer votre vie sociale et votre vie professionnelle, ce qui signifie ne pas laisser une relation amoureuse affecter la qualité et l'efficacité de votre travail. Quand c'est un roman de bureau, les enjeux sont encore plus élevés. S'il y a des preuves qu'un amour de bureau affecte le travail, on peut vous demander de mettre fin à votre idylle ou, pire encore, de trouver un autre emploi. Évitez de fréquenter quelqu'un dans une position inférieure ou supérieure
. La politique et la hiérarchie des bureaux devraient être prioritaires, particulièrement en ce qui concerne les romans de bureau. Le choix d'une intrication avec un collègue - en particulier un à un niveau d'ancienneté différent - pourrait affecter considérablement votre salaire ou votre mouvement au sein de votre entreprise. Évitez les regards indiscrets et les drames en évitant de dater ceux avec qui vous travaillez régulièrement. Enregistrez la romance pour sortir du bureau
. Absolument aucun affichage public d'affection au travail. Maintenez la distance appropriée et sauvez les actes romantiques pour les emplacements qui ne sont pas souvent visités par des collègues. Problèmes d'adresse après les heures
. Ne jamais, avoir ou apporter des combats ou des arguments pour travailler. Tout désaccord personnel devrait être traité en dehors du bureau. Planifiez le pire
. Convenez au début de la relation comment vous allez gérer une rupture potentielle. Évitez, à tout prix, une rupture désordonnée. Ce n'est pas seulement vous et votre partenaire qui sont impliqués, c'est tout votre bureau et l'avenir de la politique de rencontres de l'entreprise.
Envisager de quitter
. Si la relation devient sérieuse, un membre devrait envisager un nouveau poste à l'extérieur de l'entreprise. Lire la suite:
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La romance au bureau est assez courante ces jours-ci. passer beaucoup de temps au travail, mais il est important de savoir comment gérer la fraternisation des employés.
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