Vidéo: Comment démissionner… sans perdre votre chômage (et vos indemnités) ? 2025
Les allocations de chômage existent pour aider à protéger les travailleurs au cas où ils perdraient leur emploi, sans que ce soit leur faute, afin qu'ils puissent joindre les deux bouts jusqu'à ce qu'ils trouvent un nouveau poste. Selon les circonstances et l'état dans lequel vous avez travaillé, vous pouvez percevoir le chômage si vous êtes renvoyé de votre emploi.
Résiliation à volonté
La plupart des employés sont employés à volonté, ce qui signifie que le contrat de travail peut être résilié à tout moment par l'une ou l'autre des parties.
Cela signifie que si vous avez été congédié parce que vous n'étiez pas un bon candidat pour le poste, votre poste a été interrompu en raison de réductions d'effectifs ou pour des raisons comme une mauvaise performance au travail ou un manque des compétences, vous pourriez être admissible aux prestations de chômage.
Cependant, si vous décidez de quitter votre emploi, il est peu probable que vous ayez droit aux prestations de chômage, bien qu'il existe des circonstances spéciales qui peuvent s'appliquer.
Prestations de chômage lorsque vous êtes licencié pour un motif
Lorsque vous êtes licencié pour un motif valable ou une faute professionnelle, vous n'êtes peut-être pas admissible aux prestations de chômage. Inconduite comprend; voler, mentir, échouer à un test de dépistage de drogues ou d'alcool, falsifier des dossiers, violer délibérément la politique ou les règles de l'entreprise, harcèlement sexuel et autres actions sérieuses liées à votre emploi.
Même une conduite à l'extérieur du bureau, comme un message sur les médias sociaux problématique sur un compte personnel ou un crime, peut vous disqualifier de recevoir des allocations de chômage.
Dans certains États, le fait d'être renvoyé pour inconduite vous empêche de recevoir des prestations de chômage de façon permanente; dans d'autres, cela ne vous empêche que de recevoir une compensation pour une période limitée.
Après avoir été congédié
Renseignez-vous sur vos droits lorsque vous êtes renvoyé de votre travail. Votre entreprise peut offrir une indemnité de départ, et vous pouvez également examiner les autres programmes d'État auxquels vous pourriez être admissible pour aider votre famille pendant que vous cherchez du travail.
C'est une bonne idée de collecter également toute la documentation relative à votre licenciement, et cela vaut mieux que vous le fassiez auparavant, si vous pensez que vous risquez d'être licencié, ou tout de suite. Les courriels, les notes sur les réunions, les messages téléphoniques, les notes du médecin, etc., peuvent tous servir de preuve à l'appui dont vous pourriez avoir besoin si votre demande d'emploi est refusée.
Si vous avez été renvoyé de votre emploi et que vous n'êtes pas certain d'avoir droit aux allocations de chômage, vérifiez auprès de votre bureau de chômage de l'État. En plus de vérifier la cause de votre cessation d'emploi, ils peuvent vous aider à vous assurer que vous répondez aux exigences minimales en matière de rémunération et de durée d'emploi afin que votre demande soit prise en compte. Ils vous aideront à réclamer les prestations de chômage auxquelles vous avez droit, ainsi qu'à expliquer le montant et la durée de la couverture que vous devriez recevoir.
Comment fonctionne le chômage?
L'indemnisation du chômage reçoit l'essentiel de son financement au moyen d'impôts payés par les employeurs et chaque État gère son propre programme de chômage. Les États ont une autonomie quant à qui peut recevoir des prestations de chômage, pour combien de temps, et le montant de l'indemnisation.
Bien que l'indemnisation du chômage puisse prêter à confusion, le site Web sur le chômage de votre État peut vous aider à répondre à bon nombre de vos questions.
Pour vous aider à naviguer dans le processus, vous pouvez appeler le bureau de chômage de votre état, souvent en contact direct avec une personne informée pour vous aider à clarifier les exigences et vous fournir les réponses dont vous avez besoin.
Pendant que vous recevez des prestations
Si vous remplissez toutes les conditions requises pour être au chômage, sachez que l'indemnisation s'accompagne de conditions. Pendant que vous recevez du chômage, vous devez rechercher activement un nouvel emploi et les états peuvent demander une preuve de votre recherche d'emploi. Si vous refusez un poste convenable (c'est-à-dire qui correspond raisonnablement à vos rôles précédents en termes de responsabilités et de salaire), vos prestations de chômage peuvent être supprimées. De plus, au cours de la récente récession, de nombreux États ont modifié leurs lois pour interdire de recevoir des indemnités de départ et de chômage simultanément.
Demande de prestations de chômage
Lorsque vous avez été renvoyé d'un emploi, vous pouvez déposer une demande de chômage en ligne.
C'est une bonne idée d'obtenir vos documents et de réclamer dans l'ordre dès que possible après avoir reçu un avis de votre licenciement. Il peut s'écouler un certain temps avant que votre demande soit traitée, et plus tôt vous produisez des prestations, plus tôt vous pourrez déterminer votre admissibilité.
Comment déposer un appel de chômage
Si votre demande est refusée par le département du chômage de l'État ou contestée par votre employeur, vous avez le droit de faire appel de la décision. Voici comment déposer un appel de chômage. Assurez-vous de recueillir tous les documents relatifs à votre demande, car vous devrez vous représenter dans la plupart des cas.
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