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Une forme populaire d'avantages sociaux offerte aux employés est la couverture de la vision. Avec les mandats de la Loi sur les soins abordables qui mettent plus de pression sur les régimes d'assurance santé déjà coûteux, la demande pour des avantages de vision collective à moindre coût a augmenté pour de nombreux employés.
Selon une étude de LIMRA, le U. Selon l'enquête S. Worksite Sales , les ventes d'assurance de la vue ont augmenté de 24% en 2014. Ces ventes sont également en tête de la catégorie de croissance des ventes volontaires sur le lieu de travail.
Pour ce faire, la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) Enquête 2014 sur les avantages sociaux des employés a constaté que 83% des employeurs offrent désormais aux employés une couverture visuelle.
Nos yeux sont-ils devenus pires?
Est-il possible que nos yeux se soient beaucoup détériorés au cours des dernières décennies? Il y a une possibilité que le développement de la technologie nous ait fait mal aux yeux. Pensez-y: plus nous restons assis à regarder un écran d'ordinateur, un écran de télévision ou un smartphone; plus il devient difficile pour nos yeux de se concentrer sur autre chose.
L'American Optometric Association rapporte que près de 90% des employés qui travaillent avec un ordinateur au moins trois heures par jour souffrent de problèmes de vision qui peuvent être attribués à la fatigue oculaire. À mesure que la technologie se développait au cours des 15 dernières années, nos yeux pouvaient avoir du mal à suivre le rythme.
Les avantages de la vision sont importants pour les employeurs
Comme nous l'avons déjà mentionné, la majorité des employeurs offrent à leurs employés une assurance-vision et ce nombre continue d'augmenter.
L'une des principales raisons en est que les avantages de la vision aident l'entreprise à réussir. Vous ne le réaliserez peut-être pas, mais lorsque les employés ont les yeux en santé, ils peuvent en faire plus au travail.
Des yeux plus sains permettent aux employés de voir leurs projets, d'effectuer des tâches normales et bien plus encore. Lorsque les employés d'une entreprise peuvent voir correctement, moins d'erreurs sont commises, ce qui signifie moins de temps pour corriger ces erreurs.
Des yeux sains pour une meilleure production
Les employés qui ont des yeux sains seront capables de produire un travail plus fort et moins d'erreurs, comme mentionné précédemment. Alors, qu'est-ce que cela signifie pour les résultats de votre entreprise? Lorsque vous employez des gens qui ont des yeux en santé, vous augmentez la production de votre entreprise immédiatement. Vous n'avez plus à vous décharger de votre travail pour vérifier les erreurs, ce qui pourrait coûter à l'entreprise des milliers de dollars en argent du client ou en heures supplémentaires. Les employés ayant les yeux en bonne santé feront également moins d'erreurs dangereuses, surtout si vous utilisez des machines lourdes au travail.
Encourager une vision saine
En plus d'offrir simplement des avantages de vision aux employés, les entreprises peuvent également encourager des habitudes de vision saines.Rappelez aux employés qu'ils devraient prendre des pauses de 10 minutes à partir de leurs écrans d'ordinateur toutes les heures, mais ne fixez pas un smartphone pendant cette pause. Cela aidera l'employé à se rafraîchir les yeux et à concentrer ses cerveaux.
Obtenir des examens de vision réguliers et se diriger immédiatement vers un ophtalmologiste lorsque des problèmes oculaires surviennent sont deux moyens de protéger la vision de l'employé.
Assurez-vous également que les employés utilisent un éclairage approprié lorsqu'ils travaillent devant des ordinateurs ou d'autres écrans afin que leurs yeux ne soient pas trop tendus.
Si vous exploitez un lieu de travail dangereux, tel qu'un chantier de construction ou une installation de chargement, assurez-vous que vos employés portent des lunettes de protection au besoin. Cela aidera à prévenir les accidents du travail.
Chaque mois de mai est le Mois de la vision saine de l'Institut national de l'œil à travers le pays. Assurez-vous d'utiliser le mois de mai de chaque année pour promouvoir une vision saine au travail et à la maison. Encouragez également vos employés à profiter des avantages de la vision fournis.
Votre entreprise offre-t-elle aux employés des avantages de vision? Si les avantages de la vision font déjà partie du forfait, sont-ils suffisants pour vos employés? Ou ont-ils besoin de plus? Envisagez d'offrir une sorte de couverture pour les membres de la famille de vos employés aussi. Une vision saine est importante à bien des égards, pas seulement au succès de votre entreprise.
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