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Vous avez sans doute entendu le titre de "Media Director", mais vous avez des questions sur le rôle et les responsabilités qui lui sont assignées. Eh bien, quand vous voyez (ou entendez) un, à la télévision, à la radio, sur un panneau d'affichage, sur Internet, dans votre boîte aux lettres, dans les journaux et magazines, sur votre téléphone portable ou au cinéma, un directeur des médias aura joué la majeure partie de l'obtenir là-bas. Il est de sa responsabilité de diriger le service des médias et de prendre des décisions cruciales concernant le moment et l'emplacement de ces articles.
Description du poste
Le directeur des médias travaillera main dans la main avec le client, l'équipe du compte et le département créatif, afin de s'assurer que le plus grand nombre possible campagne publicitaire. En utilisant un mélange d'études de marché, d'analyses, de structures de prix et de considérations clients, le directeur des médias est responsable de s'assurer que la campagne publicitaire a une portée énorme pour le meilleur prix possible.
Échelle salariale
Ne vous méprenez pas, le directeur des médias est un poste de grande responsabilité et, par conséquent, il reçoit un salaire pour refléter cela. À New York, un directeur des médias peut s'attendre à gagner un salaire médian de 158 726 $, y compris la prime annuelle, avec une fourchette basse de 120 928 $ et une note élevée de 203 540 $. C'est une carrière bien rémunérée.
Compétences spéciales
- Excellentes capacités de planification, en particulier en radiodiffusion, en impression, en extérieur, en ligne et à la radio.
- Poursuite de la sensibilisation aux dernières tendances en matière de médias sociaux et de publicité.
- De superbes compétences de négociation, nécessaires pour garantir une excellente tarification et une audience optimale.
- Fonctionne bien sous pression, prospère dans des délais serrés.
- Peut facilement travailler avec un large éventail de personnes, y compris les clients, les vendeurs et votre personnel
- Capable d'analyser les données de recherche pour déterminer le meilleur placement pour les besoins du client
- Extrêmement bien organisé
et la formation
Vous ne pouvez pas devenir un directeur des médias tout droit sorti du collège. C'est un poste, comme directeur de la création ou directeur de compte, exige alors beaucoup d'expérience de l'industrie intransigeante. Cependant, avec cette expérience, la plupart des directeurs de médias seront bien éduqués. Vous pouvez vous attendre à ce qu'un directeur des médias possède au moins un diplôme d'études collégiales de quatre ans (un diplôme de maîtrise est préférable) dans:
- Publicité
- Communication
- Journalisme
- Administration des affaires
- Marketing
- Finance / accounting
- Économie
Un directeur de médias typique aura un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un département des médias, avec une expérience pratique dans la recherche de médias, l'achat de médias et la gestion d'experts médias.
Jour typique
Comme pour la plupart des emplois publicitaires, une journée type n'existe pas vraiment. En particulier, le directeur des médias doit être prêt à réagir aux événements actuels et à l'évolution des marchés à tout moment.Par exemple, dans le cas d'une tragédie ou d'une information controversée, un directeur des médias doit être prêt à intervenir rapidement et à s'assurer que les médias sont retirés de certains points de vente pour éviter l'embarras (ou pire) à la fois client. Cependant, au cours d'un mois habituel dans une agence de publicité, le directeur des médias aura habituellement:
- Rencontrez des vendeurs de médias
- Participez à des réunions de stratégie pour de nouvelles affaires
- Offrez des clients potentiels
- Contactez vos clients pour discuter de leurs projets
- Gérer le département média
- Vérifier l'état des comptes clients
- Planifier les futurs achats médias
- Rencontrer les fournisseurs proposer des opportunités médias
- Suivre les dernières tendances, en particulier dans l'espace social > Obtenir un emploi
Comme la plupart des autres professions de la publicité, vous pouvez vous attendre à une forte concurrence lorsque vous essayez d'entrer dans le département des médias. Vous ne serez pas immédiatement engagé dans le rôle de Media Director; il y a une échelle à gravir, et avant cette position lourde vient un rôle en tant que Media Buyer et Media Planner, avec des variations de junior et senior de ceux dans le mélange.
Si vous êtes encore au collège, l'internat dans une agence de publicité vous donne l'opportunité de voir ce que sera le travail dans le département des médias.
C'est aussi un moyen fantastique d'établir des contacts et d'obtenir des références pour des emplois ailleurs si aucun poste n'est disponible dans cet organisme après l'obtention de votre diplôme.
Bénéfices marginaux
Un directeur de médias devrait s'attendre à voyager loin pour rencontrer divers fournisseurs à travers le pays (et peut-être le monde, pour des campagnes internationales). Un directeur des médias peut également s'attendre à être courtisé par les fournisseurs, les clients et d'autres organismes externes, ce qui se traduit par de nombreux repas gratuits, des billets pour les spectacles et des jours de sortie lors d'événements sportifs. C'est simplement la nature de l'entreprise, c'est comment beaucoup d'affaires sont négociées.
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