Ce qu'il faut apporter à une entrevue d'emploi

Que devriez-vous apporter à un entretien d'embauche? Il est important d'entrer dans une interview préparée avec tout ce dont vous avez besoin physiquement et mentalement, organisé et prêt à partir. Il y a aussi des choses avec lesquelles vous ne devriez pas marcher dans une entrevue.

Quoi apporter à une entrevue

Directions. Si vous ne savez pas où vous allez, apportez les instructions et les instructions que le gestionnaire d'embauche vous a données. Si vous avez un email de confirmation du rendez-vous, apportez-le aussi.

Si vous le pouvez, faites un essai routier à l'endroit pour voir combien de temps le lecteur est, vous ne voulez pas être en retard. Essayez d'arriver 10-15 minutes plus tôt.

Identification. Si le bâtiment est sécurisé, il se peut qu'on vous demande de montrer une pièce d'identité, ou vous pourriez en avoir besoin pour remplir une demande d'emploi. Apportez votre permis de conduire ou une autre forme d'identification avec vous.

Bloc-notes et stylo. Il n'y a rien de pire que de chercher un stylo ou de demander d'emprunter un stylo, pendant l'entrevue, alors assurez-vous d'apporter le vôtre. Apportez également un bloc-notes afin de noter les noms, les informations sur l'entreprise ou les questions que vous posez pendant l'entretien. Apporter un stylo et un bloc-notes montre que vous êtes arrivé à l'entrevue préparée.

Noms des contacts. Notez le nom de la personne que vous interviewez sur votre bloc-notes. Il peut être facile d'oublier un nom, et vous ne voulez pas être gêné. Apportez également le nom de la personne qui a organisé l'entrevue, si c'est une personne différente.

Liste des questions à poser. Ayez une liste de questions à poser à l'intervieweur lorsqu'il vous demandera à la fin si vous avez des questions pour lui. Vous serez reconnaissant que vous ayez préparé quelques questions à l'avance, parfois essayer de trouver une question significative au sommet de votre tête peut être difficile et stressant.

Copies supplémentaires de votre CV . Apportez plusieurs copies de votre CV pour donner sur demande. Votre CV vous donnera également les détails, comme les dates de l'emploi précédent, dont vous pourriez avoir besoin si vous devez remplir une demande d'emploi sur papier.

Liste de référence. Apportez une liste imprimée des références à donner au gestionnaire d'embauche. Inclure au moins trois références professionnelles et leurs coordonnées. Choisissez des références qui peuvent attester de votre capacité à effectuer le travail pour lequel vous postulez.

Échantillons de travail. Selon le type d'emploi pour lequel vous interviewez, vous devrez peut-être apporter des échantillons de votre travail. Si elles ne se prêtent pas à l'impression, pensez à apporter votre iPad ou votre ordinateur portable.

Un portefeuille. Un portfolio est une excellente façon d'emballer tous les articles que vous apportez avec vous à l'entrevue d'une manière ordonnée et ordonnée. De cette façon, vous êtes organisé et tout ce dont vous avez besoin sera facilement accessible.

Ce qu'il ne faut pas apporter à un entretien d'embauche

Ce que vous ne devriez pas apporter à un entretien d'embauche est important. Croyez-le ou non, il ya des histoires de candidats à des stages et des emplois de niveau d'entrée apportant leur maman ou papa à l'entrevue! Ne fais pas ça. Il est à la fois gênant et peu professionnel d'avoir une troisième partie dans la salle.

En fait, cela vous coûtera probablement une offre d'emploi. Vous devez être en mesure d'interroger sur vos propres mérites, et l'entreprise veut vous interviewer, pas votre parent.

Autres choses à ne pas faire:

Ne mâchez pas de gomme et ne sucez pas de bonbons. Jetez la gomme ou des bonbons avant d'entrer dans le bureau.

Ne transportez pas votre café ou votre boisson protéinée le matin.

N'entrez pas au bureau en parlant sur votre téléphone ou en envoyant des SMS. Éteignez votre téléphone ou votre sonnerie avant d'entrer dans le bâtiment.

Ne portez pas de chapeau ou de casquette, laissez-le à la maison.

Ne surchargez pas l'interviewer avec vos piercings ou vos tatouages. Si vous avez beaucoup de piercings ou de boucles d'oreilles, enlevez la majorité d'entre eux, donc ils ne sont pas une distraction (une paire de boucles d'oreilles, c'est une bonne règle). Faites de votre mieux pour couvrir vos tatouages.

Ne mettez pas de parfums forts ou de colognes; on ne sait jamais si quelqu'un est allergique au bureau.

N'apportez pas vos parents! Laissez vos parents, vos amis ou quelqu'un d'autre à la maison ou dans la voiture, si vous avez besoin d'un tour.

Prépare mentalement pour des questions bizarres

L'interviewer peut poser des questions qui peuvent être un peu bizarres, selon l'entreprise. Des questions hors sujet comme, "Si vous pouviez être un super-héros, quel serait votre super pouvoir? "Rechercher des questions bizarres possibles et y penser à l'avance peut être un réel avantage pour vous.

Sachez à quoi vous attendre

En plus de savoir quoi apporter et quoi ne pas apporter, c'est aussi une bonne idée de faire le point sur ce qui pourrait se passer durant le processus d'entrevue.

Voici un aperçu du fonctionnement des entretiens d'embauche.

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