Qu'est-ce qu'une entrevue d'emploi vidéo?

De plus en plus d'employeurs utilisent des entretiens vidéo sur le Web pour sélectionner les candidats à un emploi. Dans certains cas, les gestionnaires d'embauche effectueront des entrevues de dépistage par vidéo. Dans d'autres cas, la majeure partie du processus d'entrevue a lieu en utilisant la vidéo. Oracle, par exemple, utilise la technologie d'interview vidéo de HireVue pour interviewer des candidats dans des lieux aussi divers que Dublin et Bucarest.

Avantages de l'entrevue vidéo pour les employeurs

L'utilisation de l'interview vidéo est en croissance.

Cela a commencé avec les entreprises de haute technologie, mais les employeurs divers sont de plus en plus conscients des avantages de l'interview vidéo sur le Web. Il y a uniformité - tous les candidats doivent répondre à la même série de questions. Les questions peuvent être spécifiquement adaptées au travail pour lequel l'employeur embauche. Les gestionnaires d'embauche ont la possibilité de rejouer, réviser et évaluer les entrevues en ligne, afin qu'ils puissent comparer les candidats sans avoir à se rappeler qui a dit quoi ou revoir leurs notes.

Après avoir examiné les entrevues vidéo, les gestionnaires d'embauche peuvent choisir certains candidats que les gestionnaires doivent examiner. Encore une fois, le gestionnaire peut voir chaque candidat répondant aux mêmes questions et peut comparer les réponses. Pour l'employeur, l'interview vidéo peut économiser du temps et des frais d'embauche, car les frais de déplacement et le temps de gestion sont réduits.

Interview vidéo pour les candidats

Et pour vous, le candidat à l'emploi? L'interview vidéo peut-elle vous aider à obtenir le poste?

Ça peut, si vous vous préparez bien. Une bonne entrevue vidéo peut être aussi efficace qu'une entrevue en personne. Il est important cependant de comprendre comment le processus fonctionne, de sorte que vous pouvez interroger professionnellement.

HireVue est un prestataire de premier plan de services d'interviews vidéo enregistrées et conduit HireVues dans le monde entier chaque jour.

Mark Newman, COO de HireVue, a gracieusement passé du temps avec moi pour examiner les interviews vidéo, comment cela fonctionne et comment les candidats peuvent s'assurer que leur interview est compétitive.

Le processus d'interview vidéo

• L'entreprise sélectionne des candidats pour des interviews vidéo.
• Les modalités d'une entrevue sont planifiées - à la maison avec votre propre webcam, un bureau de l'entreprise, un emplacement hors site avec une configuration de la webcam, ou via une webcam envoyée au demandeur.
• Un tutoriel donnera des instructions sur la webcam et l'interview.
• Il y aura 10 à 15 questions liées à l'emploi pour lequel l'entreprise embauche.
• Le demandeur aura 30 secondes pour lire la question et deux minutes pour répondre.

Mark a également partagé ses suggestions sur la façon de se préparer pour une entrevue vidéo et sur la façon de s'assurer que l'entrevue se passe bien.

Conseils d'entretien vidéo

• Passez en revue toutes les instructions. Demandez de l'aide (généralement disponible en ligne ou par téléphone) si vous ne savez pas comment la webcam fonctionne ou si vous avez des questions.
• Suivez les instructions.
• Habillez-vous de façon appropriée dans une tenue d'entrevue professionnelle, comme vous le feriez pour une entrevue en personne.
• Pratique - si vous avez une webcam, enregistrez-vous pour voir comment vous apparaissez sur l'appareil photo.
• Faites attention à votre environnement et à l'éclairage.
• Regardez la caméra, pas au bureau ou sur la table.

Il est important de se rappeler qu'une entrevue vidéo est une «vraie» entrevue, tout comme lorsque vous interviewez dans un bureau. Vos réponses seront pesées et les décisions de sélection seront prises, tout comme si l'entrevue était en personne. En fait, étant donné que l'entrevue peut être notée et passée en revue, elle peut être encore plus importante qu'un simple premier tour de téléphone ou une entrevue de sélection.

Comment se préparer

Passez en revue d'autres conseils et suggestions sur la façon de vous préparer à une entrevue vidéo. L'expérience sera donc positive et vous ferez bonne impression sur ce qui pourrait être votre futur employeur.